已選條件 2 清空條件
幸福企業
經營主管儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度 2.規劃長照相關教育訓練課程 3.執行公司各項計畫及營運目標完成 4.塑照組織氣候及企業文化 5.辦理長照相關訓練績效考核 6.定期召開經營會議並檢討工作項目 7.監督基層員工工作效率 8.危機處理 9.處理主管臨時交辦事項輕型機車輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
田季燒肉台中綠園道店-店務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~~希望跳級接受挑戰?希望練就更高深的管理功力?~~找的就是你~~~ 1.熟悉連鎖餐飲業營運管理及顧客服務SOP。 2.具培育門店營運幹部,與傳承管理經驗能力。 3.負責內場的餐食管理與人力調配。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
菁英招募-田季燒肉台中綠園道店-內外場全職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~~想買的東西很多???想挑戰自己???~~找的就是你~~~ ◎外場人員: 1.負責出爐、擺盤、送餐及聯繫內場工作 2.負責客人帶位、消費介紹、點餐等 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤及清理環境 4.進行簡易餐飲料理、進行烤肉教學 5.負責結帳收銀 ◎內場人員: 1.食材進出及貨品管理盤點 2.依規定妥善保管食材及處理食材 3.廚房內部整潔的保持及餐具清洗 4.營業中依客人點單出菜

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
門市儲備幹部(東興店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。輕型機車輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
客服收銀儲備幹部(台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2.需能配合休息日及國定假日上班。 3.收銀結帳、客戶服務、商品諮詢。 4.長期培訓為管理人才、可配合跨店輪調實習。輕型機車輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
康是美門市人員-台中市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※工作地點:分發大台中市區、梧棲清水、大里霧峰,其他區面議。 ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※薪酬福利 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※工作時間:須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【肉多多火鍋 台中廣三SOGO店】店長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
1天內回覆
銷售顧問(凱瑞組)🦅沅富營運處
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

❌誰說年薪百萬業務只有保險業、不動產業、汽車業、直銷業做得到? ⭕讓我們來顛覆你的想像 🤵健康顧問聘階 (6個月內) 平均年收入約 🏆48 萬🏆  1、培訓行業基本專業知識  2、持續累積服務實務經驗與大量銷售實務經驗 🤵晉升高級顧問 (第7個月) 平均年收入約 🏆 60 萬🏆  1、持續突破自我界線並跟隨團隊運作  2、建立個人品牌並學習拓展人脈圈提升個人影響力 🤵晉升團隊經理(第10個月) 平均年收入約 🏆108萬🏆  1、學習輔導新人技巧與技能  2、學習養成並壯大直屬團隊  3、學習社群行銷與拓展服務項目 🤵晉升銷售總監(第22個月) 平均年收入約 🏆148萬🏆  1、精進培育技巧與管理能力、三階段培訓、績效教練技術  2、為成立營運處做準備   ※ 數據依照🦅艾力特團隊109年各聘階年平均收入計算 ※ ✅不用交緣故名單 神奇的客源系統,從龐大的舊有客戶群以及客源資訊庫開始服務!搭上獨門客源產生工具,讓你客戶經營越做越輕鬆! ✅不用再矇眼探索 扎實的培育養成,無論專業知識、銷售技能或個人成長,精實的培育系統助你一臂之力,讓你快速進化、高人一等! ✅團隊結伴不孤單 全球106個國家皆有體系內頂尖業務團隊與你分享經驗與傳承知識,前輩陪你一起奮鬥並支持你打造自己的冠軍隊伍! ✅不用自己買產品 通過新人考核再送你價值138,000元的RainbowSRX清淨機🎉 💯我們學長姐超給力💯手把手教你,讓你變身超有質感的全方位居家顧問! 【🦅艾力特團隊粉絲團】 https://www.facebook.com/ELTgood 我們相信每個人都值得擁有更好的生活,也都還有親手打造美好未來的能力。輕型機車輕型機車

2022/05/27
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
精誠店正職人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市顧客影印、輸出、裝訂,講解及銷售。 2.配合公司行號、政府機關遞送...等服務。 3.透過公司訓練,依技能職務分配工作。 4.維護店舖及商品清潔。 5.分類、審核文件資料,並輸入建檔。 6.負責處理資料補件作業。 7.進行資料處理、轉換及整合工作。 8.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 9.找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。 10.無經驗可,願意學習。輕型機車,普通重機車

2022/05/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
業務代表(Outside Sales)-Taichung(年度徵才-儲備幹部/2022.6.2截止收件)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Account Maintenance 2.Problem or complaint case solving 3.Coordinate internal support from all departments to provide better customer service 4.Assist to achieve the sales team target 5.Interested in working oversea普通小型車普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【台中分公司】租賃業務儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

<職務說明> 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經取得政府授權,在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的人加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問,為什麼想做,想怎麼做,給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? <工作內容> 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單,不用陌生開發) 2. 進行簽約,邀請屋主與承租方,進行正式用印,加入政府補助方案。 3. 拒絕處理,解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標,並確實執行。 <相關規定> 1. 上班時間:10:00開會,下班時間自由選,不鼓勵加班。 2. 上班地點:達成任務後,可不受限上班地點。 3. 每日例行:學習計畫、自定目標、大腦健身房。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
大夜班餐飲服務員【台中廣三SOGO店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

■ 薪資:  ✔✔給班排班比照一般正職人員✔✔  實習期間-外場時薪180元,00:00後另有夜班津貼,  平均月薪35,000~40,000元,經考核合格後轉為正式正職。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  正式正職-內外場保底 33,000元起!  【大夜班則另有夜班津貼2,500-4,000元】  ☀正式夥伴平均薪資:35,000~55,000元☀  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 工作時間:  月休8~10天  大夜班-19:00~翌日05:00,無需輪白班。  ▵ 此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班 ▵  (依勞基法規定工時規範進行排班) ■ 工作內容:  將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。  ⊛ 外場服務員:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■ 晉升路徑:  └特崗人員:撈麵/變臉/美甲師、遊樂園、質檢員、庫管、水電工...等特崗職位,保障底薪45,000~75,000元。   └中高級崗位:擔當/組長保障底薪50,000元。    └管理階層:三大經理保障底薪90,000元。 ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
餐飲服務員【台中廣三SOGO店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

■ 薪資:  ✔✔給班排班比照一般正職人員✔✔  實習期間-外場時薪180元,00:00後另有夜班津貼,  平均月薪31,000~36,000元,經考核合格後轉為正式正職。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  正式正職-內外場保底 33,000元起!  【大夜班則另有夜班津貼2,500-4,000元】  ☀正式夥伴平均薪資:34,000~55,000元☀  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 工作時間:  月休8~10天  正常班-07:00~翌日02:00,需配合週期性輪班(日、晚、小夜、兩頭班)。  ▵ 此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班 ▵  (依勞基法規定工時規範進行排班) ■ 工作內容:  將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。  ⊛ 外場服務員:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■ 晉升路徑:  └特崗人員:撈麵/變臉/美甲師、遊樂園、質檢員、庫管、水電工...等特崗職位,保障底薪45,000~75,000元。   └中高級崗位:擔當/組長保障底薪50,000元。    └管理階層:三大經理保障底薪90,000元。 ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
月子中心 餐服儲備幹部(台中彰化)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 餐點加熱、擺盤 2. 將餐點送至房間並提供有關用餐的服務 3. 碗盤、廚餘清潔 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 開發月子中心月子餐及管理能力。 6. 月子膳食配膳、送餐的執行與改善。 7. 配膳駐點人員培訓、排班、考核、分配工作職務之能力。 8.需具跨部門溝通協調能力 主要負責醫院月子中心孕產婦[ 餐點配膳 ]、[ 客房送餐 ]、[ 配膳室清潔整理 ]。 【 工作時段】 早班 07:00~18:00 (中間有空班休息3小時) 月休六天 /國定假日排休 工作任務╱業績項目分配 培育人員職涯發展 業績目標達成 督導人員工作績效 危機與議題管理 協商談判能力 部門績效目標管理輕型機車,普通小型車

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
(強力徵才中)聖德科斯-儲備營業幹部(台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休者且願意接受調動者。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市商品銷售及諮詢服務。 2.健康與食品理念的推廣。 3.門市店務實作。 4.商圈經營與會員服務。 5.其他庶務性事務。 儲備幹部內容: 1.願意接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職。 2.協助公司主管處理交辦任務。 3.協調門店店務運作與人員管理。 升遷管道:儲備幹部(6個月-1年)➙副店長➙店長➙區顧問。 一、依據個人資料保護法相關規定,明列以下告知事項: 1.蒐集個人資料公司:統健實業股份有限公司。 2.蒐集之目的:人事行政管理(召募職缺)。 3.個人資料之類別:包括個人資料中之識別類、特徵類、教育、技術或其他專業、受僱情形…等(具體項目則如當事人所顯示之履歷表)。 4.個人資料利用之期間:自即日起一個月。 5.個人資料利用之地區:本公司總部、分支機構及各直營營業據點。 6.個人資料利用之對象及方式:由本公司人事經辦人員或相關部門基於人事召募相關人員利用之,利用人員需依通常作業所必要之方式利用此個人資料。 7.依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式:應徵當事人得向本公司提出書面申請,請求停止蒐集、處理、利用或刪除本『求職履歷表』內容之一部或全部。 二、當事人同意將本求職履歷及個人資料,提供給本公司作為人事召募範圍內合理處理及利用。 三、保護求職者資料之安全措施:本公司將依據相關法令之規定及業已建構之完善措施,保障求職者個人資料之安全。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
業務專員(台中1)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

台灣人口結構翻轉 2018成為“高齡社會” 2026成為“超高齡社會” 面臨市場的需求, 想邀請對於長照產業有興趣 同時對服務“人”有熱情的工作夥伴 1本公司為歐美日醫療產品代理商 2.業務對像:熟悉醫療門市通路,輔具中心,安養院 3.工作經驗2年以上; 具業務經驗者優先錄用. 4.工作內容:對使用者產品解說及試用,對經銷商產品教育 5.活潑;樂觀;進取.對業務人際有興趣者.能對保者. 6.底薪+獎金+年終分紅. 7.每年國內(外)旅遊電子工程學類,醫藥衛生學門,身心障礙服務學類普通小型車普通小型車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【中區】停車場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

. 處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理。 . 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫、業務開發。 . 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 . 需支援所負責區域場站值班 ・其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理經驗者佳 .培訓地址:台中市西區台中市西區博館路1號B1(台中科博館停車場) 培訓後視需求派駐場站並負責所屬停車場之經營督導與管理。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
八方雲集中區訓練中心儲備幹部/台中美村店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行門店服務、餐點烹調與銷售結帳之管理與訓練工作。 2.門店經營與管理事務。 3.門店員工之教育訓練。 4.物料進銷存控管。 5.商圈經營。 ※此職務需先於門市(台中市西區-台中美村店,台北市大安區-台大訓練店)接受完整培訓,通過公司考核者,依表現調薪及晉升※輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【日商藏壽司】店鋪限定區域 (中彰雲投地區儲備幹部)◆線上面試◆
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✨目前面試以線上面試為主,降低接觸風險,落實防疫從你我做起✨ 【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【薪資升遷】 3萬4千元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核,考核通過即升等加薪,完全以實力做為評價標準! 經理【起薪115,000】 ☝等你來挑戰! 區經理【起薪100,000】 ☝26歲 入社3年 區店長【起薪80,000】 ☝26歲 入社1年11個月 店長【起薪65,000】 ☝24歲 入社11個月 副店長【起薪47,000】 ☝23歲 入社10個月 店長候補【起薪40,000】 ☝等你來卡位! *實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【工作地點】 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整,

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
【日商藏壽司】全台店長候補 - 大台中地區菁英 (不畏疫情,穩定調薪,安心就業!)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✨目前面試以線上面試為主,降低接觸風險,落實防疫從你我做起✨ 【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【薪資升遷】 4萬元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核,考核通過即升等加薪,完全以實力做為評價標準! 經理【起薪115,000】 ☝等你來挑戰! 區經理【起薪100,000】 ☝26歲 入社3年 區店長【起薪80,000】 ☝26歲 入社1年11個月 店長【起薪65,000】 ☝24歲 入社11個月 副店長【起薪47,000】 ☝23歲 入社10個月 店長候補【起薪40,000】 ☝等你來卡位! *實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【工作地點】 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整,

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26