已選條件 2 清空條件
假日業務行政
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資:時薪168起(依表現調整) 工作時間:週六、日09:30-16:30-18:30,休息1小時(可面議調整) 休假制度:如遇國定假日 職務工作內容 1.文件收發、處理及維護管理 2.客戶資料更新及維護 2.零用金收支管理、單據簡易帳務處理 3.電話接聽 4.維護辦公室設備及環境 5.協助主管等交辦事項 開朗、大方個性活潑者,喜愛與人群互動,且認真學習,負責、心思縝密。 工作環境 輕鬆愉快、沒有業績壓力

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人資專員
就醬子烤吧
台中市西區
月薪 2.8萬~3.5萬元
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1)製作公司每月的資資報表,按時發放工資 2)薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告 3)製作保險費用報表 4)負責日常人事管理工作,包括員工考勤統計、勞動檢查、人事檔案等 5)根據公司的薪資表,負責審定各類員工的薪資標準和獎金標準。 6)執行薪資福利政策與薪資管理,確保所有的薪資福利項目符合勞動法 。 7)負責人事異動作業~薪資/保險級距調整 8)負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計,按規定發放各部門工資和津貼的發放。 9)進行公司員工年度薪資申報。 10)協助招募及勞健保加退保工作 11) 完成人資主管交辦的其它各項工作。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
3天內回覆
人資招募人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過現有招募管道進行人才招募作業:管理履歷篩選、邀約、面試、任用報到等事宜。 2.員工資料建檔/更新/歸檔作業。 3.員工出勤異常追蹤、處理及員工關懷。 4.人才招募統計及相關報表彙整。 5.與客戶維繫關係,給予適時的服務與回應。 6.其他主管交辦事項。 7.具『人員招募』1年以上經驗。 8.對招募工作有熱忱,個性主動積極、喜歡與人互動! 9.具備勞基法規相關知識尤佳! ※偶而可配合外勤 –––––––––––––––––––––––––––––– 【工作地點】:台中市西區博館路117號12樓 【工作時間】:日班 09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 【休息時間】:週休二日(六、日) 【法定義務】:勞健保、勞退金提撥 【職工褔利】:團保、四節禮金/券(春節、勞動節、端午節、中秋節)、生日禮金、結婚禮金、子女教育獎助金、急難補助金、住院慰問金、喪葬慰問金、年終獎金 ★可直接加LINE詢問,電話:0977-363379(董小姐) ★輕型機車輕型機車

2022/08/12
3天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
【展店擴編】人資發展部-人資薪酬管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團擴大發展 誠徵【人資發展部-人資薪酬管理師】 工作內容: 1.集團保險業務整合與執行 2.集團留職停薪業務執行 3.人事/保險/考勤/薪資服務窗口(配合的事業處) 4.協助集團薪資覆核及各式補貼金額審核 5.集團人數統計與分析、不定期人數統計提供 6.持股信託業務入會例行業務執行 7.年度稅務申報及每月所得稅帳務執行 8.主管交辦業務

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
3天內回覆
[台中西區]人資勞務管理專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】: 1.招募甄選、面談、及任用相關作業 2.招募管道開發、維繫 3.優化招募任用流程 4.員工職場關懷 5.人力需求追蹤 6.員工關係管理 7.彙整甄選招募數據及報表 8.其他主管交辦事項 ※偶而可配合外勤 ======================= ◆邏輯清楚、親和力高、溝通、協調能力佳 ◆具備人力資源相關基本知識者佳 【學歷】:專科以上 【薪資】:月薪 $27,000~30,000元、加班費另計(依勞基法規定計算) 【工作地點】:台中市西區博館路117號12樓 【工作時間】:日班 09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 【休息時間】:週休二日(六、日) 【法定義務】:勞健保、勞退金提撥 【職工褔利】:團保、四節禮金/券(春節、勞動節、端午節、中秋節)、生日禮金、結婚禮金、子女教育獎助金、急難補助金、住院慰問金、喪葬慰問金、年終獎金 ★可直接加LINE詢問,電話:0977-363379(董小姐) ★輕型機車輕型機車

2022/08/12
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
行政會計助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.計算每月人員薪資 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助會計處理或完成會計事項 6.應收/付帳款作業與營業稅申報 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務財務金融學類,會計學類,一般商業學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人資招募助理/專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 獵尋合適人才, 掌握人才與客戶雙方的需求並進行媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 客戶、人才關係維護 4. 其他主管交辦事宜

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
[台中西區]人資勞務管理專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】: 1.招募甄選、面談、及任用相關作業 2.招募管道開發、維繫 3.優化招募任用流程 4.員工職場關懷 5.人力需求追蹤 6.員工關係管理 7.彙整甄選招募數據及報表 8.其他主管交辦事項 ※偶而可配合外勤 ======================= ◆邏輯清楚、親和力高、溝通、協調能力佳 ◆具備人力資源相關基本知識者佳 【學歷】:專科以上 【薪資】:月薪 $27,000~30,000元、加班費另計(依勞基法規定計算) 【工作地點】:台中市西區博館路117號12樓 【工作時間】:日班 09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 【休息時間】:週休二日(六、日) 【法定義務】:勞健保、勞退金提撥 【職工褔利】:團保、四節禮金/券(春節、勞動節、端午節、中秋節)、生日禮金、結婚禮金、子女教育獎助金、急難補助金、住院慰問金、喪葬慰問金、年終獎金 ★可直接加LINE詢問,電話:0977-363379(董小姐) ★輕型機車輕型機車

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
人資招募人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募作業執行:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 2. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 3. 人員新進離退管理 4. 人員相關數據資料統計分析 5. 協助處理公司之行政、人事相關作業之執行。 6. 其他主管交辦事項 7. 熟悉電腦操作及Office 文書處理軟體輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

台中區人資助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工資料建檔及整理。 2.勞健保投保。 3.識別證製作及保管。 4.招募。 5.安排、規畫、聯繫教育訓練課程。 6.採購用品。 7.主管交辦事宜。 福利制度 ■ 保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、團保 ■ 休假福利:勞基法給予員工各類休假 ■ 獎金福利:三節禮品/節金 ■ 娛樂福利:每月月會員工聚餐、員工旅遊、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動 ■ 其它福利:零食、供午餐(70元以內) 大晟重視每一位員工, 給予舒適的工作環境,也提供學習成長機會, 讓員工不僅在工作專業上成功,也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入大晟大家庭, 共同創造美好的未來。

2022/08/16
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
工務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.計價,文書相關作業輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
人事總務人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.執行公司的績效考核管理,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 4.出勤維護、薪資計算,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.總務工作安排(如:員工團膳、辦公修繕、庶務採購等)。商業及管理學門普通重機車

2022/08/16
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
人事部制服倉管長期工讀生(台中總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.出貨/收貨/理貨/備貨/包裝/倉庫整理/盤點 2.勞動性較高,工作需要能搬重物者 3.請求細心仔細,積極認真 4.主管交辦事項

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.薪酬計算 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募 **無人事相關經驗者,勿應徵**

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
3天內回覆
人事行政員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 4.協助公司各部門招募人員(有經驗) 5.行政庶務支援

2022/08/16
3天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
【麻葉餐飲】人力資源部專員(含教育訓練)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行組織內部的人力資源工作,包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 2.協助進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。 4.管理公司人員異動或資料異動,員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.招募規劃及人力提升計畫專案申請。 6.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文與行政庶務支援。 7.承辦過TTQS人力提升計畫。 *(不定期須配合就業中心參與大型招募活動)。 *不定期到各單位-做員工關懷拜訪。普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
人事助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有為大眾(含員工)熱忱服務及工作態度積極者,歡迎加入 2.人員異動相關資料製作 3.人員出勤管理 4.薪酬計算 5.行政庶務支援 6.公文收發 7.醫事人員執業登入及報備支援 8.勞、健保加退保、育嬰津貼申請 9.其他交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務助理<擴大徵才>薪2.8萬~3萬
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力招募與管理教育/用留與汰除 2.標準化建立、制度設計、店長管理、門店標準化文件管理表單建立、教育訓練設計推展 3.加盟主參訪規劃、招商加盟說明會 4.行政文書.主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政人事
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責人員進出報到離職、建立人員資料。 2.協助人員教育訓練、證照報名。 3.協助補足公司人力。 4.協助主管所交辦的文書事項。 5.公司文件檔案的呈送、建立及管理。 6.接應電話並篩選來電。 7.社區現場支援。輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中總廠-人資事務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 差勤系統日常作業與維護管理。 2. 人力資料庫維護與結構分析。 3. 協助人力資源流程優化及改善。 4. 協助人力資源各項專案活動推行。 5. 辦理勞健保作業。 6. 員工招募任用、教育訓練作業主辦。 7. 薪資績效管理作業協辦。 8. 外部稽核前置作業。 9. 不定期員工關懷。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
興富發集團【人事行政專員】-台中
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募、任用等執行事宜 2. 考勤管理、維護人力資源紀錄 3. 員工關懷服務 4. 協助教育訓練規劃與執行 5. 協助員工福利事項 6. 人事行政事項 7. 其他主管交辦事項一般商業學類,心理學類,人力資源學類

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人力資源人員(約聘)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

學歷:大學(含)以上醫管、公衛、法律、勞工關係等相關科系畢 經驗:具人力資源相關工作經驗者及溝通能力者佳 知識技能: 1.熟悉各保險相關辦理事項規定 2.具專案企劃執行能力 3.熟悉電腦文書軟體(word.excel.powerpoint)操作與醫事、勞工相關法規一般法律學類,醫務管理學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
徵-人資管理師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

※工作內容: 1.招募人才 2.面試、挑選、汰換人員 3.巡廠作業、了解員工工作狀況並回報 4.管理員工出勤、績效 5.報表制作、文件處理 –––––––––––––––––––––––– 需求條件: 1.自律 2.不怕生 3.有管理經驗佳 4.溝通能力佳普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
薪2萬8 (月休9天或周休二日) 行政助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
人力資源人員 具經驗佳 薪30000~40000元 (親冾)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.規劃公司內部相關業務學習課程 9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 10.回答員工對於工作任務上的問題 11.員工學習績效的評估 12.各項文檔建立、維護及更新 13.登記公司新進人員各項相關資料 14.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 15.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 16.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 17.保存公司員工的人力資源紀錄 18.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 19.辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,一般商業學類,心理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
實習
[一學年實習:鼎新先鋒實習-服務顧問師/HR人資管理師(台北)] 數位新實力,畢業即就業!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【 本實習專案限定在校學生身份。需先報名,再安排面試事宜】 實習職缺:活力資訊服務顧問師 報名網址:https://goo.gl/KiWoC7 ※適用對象:全國大專院校研究所或大學畢業生 ※實習期間:預計2022年9月5日至2023年6月16日(111學年度一學年期間)請留意本實習工作需要至少每周4日以上,非僅寒暑假實習。 ※此實習計畫接軌就業,經訓練且通過考核者,得留任為正式員工。 ※實習地點:鼎新電腦台北總公司/台中分公司 實習期間獎助學金、保險、福利、時程資訊等其他詳情, 請參閱2022鼎新先鋒實習專案網頁https://www.digiwin.com/tw/dsc/hr/WB003024/SC/index.html商業及管理學門,電算機學門,數學統計學門

2022/08/15
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【管理中心-人資部】招募任用專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 ● 招募甄選、面談、及任用相關作業。 ● 招募管道開發、維繫。 ● 優化招募任用流程。 ● 年度人力需求調查並配合組織規劃適當人力配置。 ● 雇主品牌形象執行。 ● 其他人資相關事務及主管交辦事項。 【特質需求】 ● 重團隊合作精神、獨立思考、樂於接受挑戰。 ● 邏輯清楚、親和力高、溝通、協調能力佳。 ● 具備人力資源相關基本知識。 ● 具人力仲介服務業相關經驗或資訊科系背景者佳。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人事行政人員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
(台中廠)人力資源管理師
上銀科技股份有限公司(HIWIN)
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理(升遷、調動、留任等)。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮商業及管理學門,數學統計學門,電算機學門普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15