1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 

2.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 

3.具社區綜合事務管理經驗。 

4.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 

5.會製作社區財報，會議記錄等 

6.規劃社區年度活動與經費預算。 

7.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 

8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。

要求條件

● 防火管理人員 專業憑證

● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

● 自備 輕型機車,普通重機車

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 

2.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 

3.具社區綜合事務管理經驗。 

4.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 

5.會製作社區財報，會議記錄等 

6.規劃社區年度活動與經費預算。 

7.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 

8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。

要求條件

● 防火管理人員 專業憑證

● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

● 自備 輕型機車,普通重機車

公司福利制度:  

一、工作內容:  

1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。  

2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。  

3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓  

練、指派服務人員分工執行。  

4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方  

式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。  

5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。  

6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。  

7.每日例行工作事項:  

a.服務人員出勤督導。  

b.例行人員工作訓練。  

c.社區環境與社區安全檢查。  

d.移交待辦事項的追蹤與執行。  

e.公告張貼前的審核。  

f.住戶委託事項的處理與回報。  

g.零用金帳目的審核。  

h.管委會交辦事項的進度檢討。  

i.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。  

j.工作日誌的製作及審核。  

8.其他管委會及住戶交辦事宜。  

二、薪資:  

薪資NT$36,000~NT$42,000。  

三、公司提供福利  

1.勞保、健保  

2.員工團保  

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金  

5.績效獎金，年節獎金或禮券  

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金  

四、提供專業在職教育訓練  

1.人員派駐前完成專業職前訓練。  

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。  

3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。  

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

要求條件

● 防火管理人員,公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證

歡迎考上證照無經驗想要擔任社區經理人員 

1.櫃台服務,門禁管制 

2.飯店式服務 

3.信件收發 

4.廠商保養接待 

5.觀摩社區處理各項事務 

6.區分所有權大會SOP

1.委員會決議案執行 

2.委員會議召開 

3.廠商督導 

4.人員管理 

5.財報製作

要求條件

● 公寓大廈事務管理人員 專業憑證

1.負責社區督導育成 

2.協助社區督導與目標完成 

3總幹事.社區秘書.保全員清潔員等之督導考核 

4.保全員之教育訓練 

5.緊急狀況之處理與解除

要求條件

● 公寓大廈事務管理人員 專業憑證