工作內容: 

(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

(五)、固定-日班:07:00~19:00 

二、薪資: 

月休8日，薪資NT$35,000~NT$38,000。 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容: 

(一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

(五)、固定-夜班:19：00至07：00。 

二、薪資:月休8日，薪資NT$34,804~NT$37,968。 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。

1.儀表端正 

2.口齒清晰 

3.服務態度熱忱親切並樂於與人溝通

1.負責校園門禁管制、訪客、車輛出入登記及管制交通指揮. 

2.校園安全維護管理、保障客戶生命和財產安全.

1.負責公司館內外安全守衛工作。 

2.人員進出與車輛進出管制。 

3.主管交辦事項。

1.訪客登記，信件包裹管理 

2.協助交通指揮 

3.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.保護被保全之人或物的安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

● 自備 輕型機車

1.夜班保全休假代班 

2.信件收發 

3.門禁管理 

4.巡邏打卡

要求條件

● 擁有 普通小型車 駕照

1、大樓門禁、(人員、車輛、物品進出與放行)之安全管理擬訂與執行 

2、大樓內外(週遭環境、防竊作業、緊急災變應對)之安全維護與管理 

3、人員(勤務、排班、裝備管理)等領導統御能力

1.負責館內車輛進出之作業。 

2.親切有禮具有服務熱忱。 

3.文書處理。

1. 熟稔禮賓接待服務 

2. 迎賓接待、收發包裹、安全維護 

3. 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳(無經驗可)。 

4. 固定社區駐點，公司不任意調點。 

5. 二班制(固定班不輪班) a.m.07：00~p.m19：00、p.m.19：00~a.m.07：00 

6. 公司具有完整職前訓練、職涯規劃、培訓儲備主管課程、協助報考相關證照 

**夜班人員另有津貼加给** 

本公司有完整專業教育訓練,最強大之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 

以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。 

工作願景: 

（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 

（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 

（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方 面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 

（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 

（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

1.負責門禁管制、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

台灣國際團隊已成立20年，我們提供最完整的升遷管道與健全的管理制度  

與優質的企業文化及完善的專業訓練、職涯規劃等，期待您的加入～ 

本職務說明如下： 

1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。  

2.服務於豪宅社區之保全服務人員  

3.固定社區駐點，公司不任意調點。(願配合機動調點，另有津貼補助)  

4.固定晚班:晚上7點~早上7點。  

5.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外-需視當時宿舍住宿狀況而定)。  

本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道 

、調整薪優之效率與優質之企業文化及社區品質之堅持 

歡迎有企圖心者加入我們的行列一起努力！  

以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保/社區其它業務收入獎金等。

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

台灣國際團隊已成立20年，我們提供最完整的升遷管道與健全的管理制度  

與優質的企業文化及完善的專業訓練、職涯規劃等，期待您的加入～ 

本職務說明如下： 

1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。  

2.服務於豪宅社區之保全服務人員  

3.固定社區駐點，公司不任意調點。(願配合機動調點，另有津貼補助)  

4.固定晚班:晚上7點~早上7點。  

5.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外-需視當時宿舍住宿狀況而定)。  

本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道 

、調整薪優之效率與優質之企業文化及社區品質之堅持 

歡迎有企圖心者加入我們的行列一起努力！  

以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保/社區其它業務收入獎金等。

台灣國際團隊已成立20年，我們提供最完整的升遷管道與健全的管理制度  

與優質的企業文化及完善的專業訓練、職涯規劃等，期待您的加入～ 

本職務說明如下： 

1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。  

2.服務於豪宅社區之保全服務人員  

3.固定社區駐點，公司不任意調點。(願配合機動調點，另有津貼補助)  

4.固定兩班制 

5.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外-需視當時宿舍住宿狀況而定)。  

本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道 

、調整薪優之效率與優質之企業文化及社區品質之堅持 

歡迎有企圖心者加入我們的行列一起努力！  

以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保/社區其它業務收入獎金等。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

要求條件

● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

1.負責門禁管制、基地台巡邏、防竊作業等安全維護工作 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

4.現場安全維護管理、保障人員生命和財產安全

負責門禁管制、收發信件、巡邏等安全維護工作 

固定日班一名 

有樓管保全經驗者優先錄取

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.門禁管理、信件包裹收發 

2.上下課交管，巡邏打卡鎖門