1.賣場商品管理。 (肉品加工、賣場陳列販賣) 2.執行商品促銷宣傳。 3.進銷存管理。 4.跨部門溝通協助。 5.服務客戶 6.完成主管交辦事項

*需要配合公司學習應對工作流程* 1 對預約客戶安排相關課程 2 具有專業美容知識 對客戶皮膚狀況提供建議 3 專業臉部護理，身體Spa舒壓 4 產品銷售，美容儀器操作 環境整潔維持.具責任感 5 配合工作型態po文 熱情、積極、 6 享勞健保~三節獎金~中秋.端午休 *全勤獎金 *產品獎金 *技術獎金 *績效獎金 月休八天 （每週一固定公休.周六禁休.其餘排休） 滿半年特休三天、滿一年特休七天 不發傳單、工作安全有保障。丙級美容技術士

1. 料理備料及醬汁調理 2. 料理餐點製作 3. 維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔標準 4. 完成主管交辦事項 上班時間採二段班10:00~14:30 17:00~21:30(休息1小息)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.指導學童作業，做課業的複習 2.配合補習班活動 3.其他行政事務處理，完成主管交辦事項

頂尖租賃住宅包租代管 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 解鎖成就、創造理想、給你實踐夢想的舞台 就在頂尖租賃住不動產 帶你一路衝衝衝~~ #挑戰年薪百萬#租屋房仲 別懷疑~~ 就是你,你就是我們要的人才!!! 零經驗的不用怕，學長學姊手把手教會你 簡單輕易好上手，輕鬆帶你飛上天 ~~~ ＜ 歡迎零經驗者 ＞ ＜上班時間彈性＞ ＜ 只要你願意來嘗試 高收入不是夢 ＞ ＜ 自己的收入,掌握在自己手裡 ＞ 實際工作內容 : 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 3.需要自備一台電腦、機車 無須開發屋主 輕鬆帶看房屋，就像和朋友聊天 租屋市場很大，只怕你不來賺 頂尖火熱招聘中 聯絡方式如下 : 意者請洽 : 楊小姐 聯絡電話 : 0936-868966(楊小姐) LINE ID：6709200529 (加入後請先打招呼、自我介紹，預約面試)輕型機車

1.顧客接待 2.洗髮服務 3.整理環境以及器具的清理維護 4.染髮.燙髮技術操作服務

每期開課只收6-8位(名額有限)

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1. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 2. 會計帳款處理 3. 定期記錄並核對公司總分類帳 4. 營業稅申報作業 ，調節表編制 5.其他主管交辦事項一般商業學類,會計學類輕型機車,普通重機車

斯朵利髮型美容-持續擴大 強力徵才 ．儲備主管 ．設計師 ．助理 ．設計師 永久保底30000元+全勤+獎金(永久保底) ．助理 永久保底27470元+全勤+獎金(永久保底) ．超棒勞健保 勞退制度 ．完整教育系統.輕鬆學習.免緊張 ．提供溫馨宿舍 ．多元化晉升平台.人人有機會發展 歡迎您~快快加入我們.替自己創造美麗的未來 ．地址 ：台中市西區向上路一段295號(向上二店) ．聯絡電話：0912355765 ．LINE：198574626 ．聯絡人：Nick

• Organize kitchen operations and prepares and serves a range of dishes • 組織廚房運營並製作和送上各種菜餚 • Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. • 遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規範和當地的規章制度。丙級中餐烹調技術士(葷食)

-協助嬰幼兒學習自理生活 -提供嬰幼兒日常生活照顧(如飲食.清潔大小便等..) -維護嬰幼兒之安全 -協助行政文件之工作(如表格填寫.教室日誌.成長檔案製作.拍照) -填寫幼兒連絡本.觀察記錄幼兒成長 -製作幼兒副食品以及牛奶泡製 -工作環境清潔 -配合課程活動 -與家長建立良好親師關係 所需證照或資格:幼保或教育科系/護理背景/托育人員技術士證照（保母證）有修過0-3歲蒙特梭利教師研習者佳(沒有也沒關係，如果你想學，公司願意培訓你)。 托嬰中心工作需要高度耐心和抗壓性考驗記性富有挑戰性，需要製作孩子的副食品。護理學類,學前教育學類,兒童保育學類技術士技能檢定托育人員職類單一級,丙級保母人員技術士

The Meetings & Events Coordinator will be responsible for delivering the guest experience from event planning, to handling customer requirements during meetings, to post-event follow-up with customers. Key to this role is developing expertise in understanding sector/account needs, increasing customer satisfaction, and driving incremental revenue to the hotel. 宴會業務專員負責從活動計劃、處理會議中客戶需求，到與客戶進行活動後的跟進，以提供卓越的客戶體驗。該角色的關鍵在於發展對行業/客戶需求的專業知識，提高客戶滿意度，並推動酒店的增量收入。

1.研發法式甜點3～5年 2.具有Fine dining餐廳經驗 上班時間採二段班10:00~14:30 17:00~21:30(休息1小時)

1.提出海運或空運服務方案，以符合客戶需求 2.客戶售後服務 3.有海運、空運經驗半年以上經驗佳,歡迎無經驗者一起學習運輸管理學類,其他運輸服務學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合、繪製及修改。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.廠商材料審查。 5.機電工程驗收與結算。 6.送水送電主辦。 7.機電設備移交社區管委會。 8.主管交辦之事項。機械工程學類普通小型車,普通重機車

1.對象為忠孝國小、大同國小學生 2.指導學生課業、管理學生秩序、協助孩子完成臺中市閱讀認證 3.環境清潔維護及其他主管交辦事項 *家聯由行政主任負責 *週末不須值班 *周末不須做月考加強輕型機車

星馬特色料理餐酒館，菜色目前有大約25~30品項 目前職缺: 廚房助手1~2位 （先兼職，如合適可轉正職） 內場： ．處理烹飪前與烹飪中之工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切及烹飪各種食材。 ．輪流負責清理工作環境、設備和餐具。 ．烹飪及準備不同餐點所需要的食材。 ．配合主廚所分配之工作。 兼職： 一週25～30小時的班。 第一個月試用期$185/hr，將視情況調漲薪資。 預計上班時間從下午7點到午夜3點區間。 排班時間不一定，但週五六、國定假日必須配合排班。 有餐飲、廚房相關經驗佳。 正職： ＄35,000-$45,000/月。（含全勤、業績獎金等） 休假方式為排班制，每月照紅字天數給與休假。 依班表類型上班時間落在下午4點到3點區間， 每日工作時數8.5小時/半小時休息時間。 週五六、國定假日必須配合排班。 年假例假加班皆以勞基法準則。 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利：（依照個職位可能有所不同） 1.生日月可申請生日假一日。 2.不定期員工聚餐 3.員工消費優惠 4.新進與在職員工訓練 5.正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註：三個月試用期，薪資結構不定期檢討與調整，非試用期人員可因升職等調薪。輕型機車,普通重機車