1.具房間整理、查房作業及房務管理實務經驗。  

2.負責協助房務行政、保養、盤點工作。  

3.負責客房清潔品質、設備維護之管理。 

4.執行主管交辦事項與房務相關作業。

要求條件

● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

● 自備 輕型機車,普通重機車

1.負責 🏯 飯店的每日營運管理 

2.整合處理客戶訂房及客房分配 

3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

1.人力安排規劃 

2.負責飯店的每日營運管理 

3.整合處理客戶訂房及客房分配 

4.負責協調各部門活動 

5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 

6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 

7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 

8.櫃檯、接待服務旅客(顧客抱怨及危機處理)。 

9.機電設備、客房設備管理(安排廠商施工)及簡易水電修繕。

要求條件

● 擁有 普通小型車 駕照

屋馬燒肉即日起配合市政府進行「武漢肺炎」防疫政策，為保障求職者安全，如有發燒、感冒等症狀，請在家休養並來電告知，待痊癒時歡迎重新預約面試，感謝您的配合。 

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 

我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 

誠摯邀請具有服務熱忱的您加入屋馬燒肉，一起努力工作用力玩！ 

提供眾多獎金項目及加給，結合工作跟專長！ 

自主規劃排班時間，工作充滿彈性。 

一段班排班方式，做自己時間的主人！ 

以員工為出發點的幸福職場，工作充滿愛與關懷、溫馨 

自主規劃學習及考核進度，職涯藍圖掌握在自己手中 

歡迎您成為儲備幹部，一起為顧客創造美好回憶： 

【外場儲備幹部工作內容】 

1.各工作崗位運作與執行。 

2.內外場之工作協調與溝通。 

3.環境相關清潔維護。 

4.店內活動規劃與辦理。 

5.創造顧客美好回憶。 

【內場儲備幹部工作內容】 

1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。  

2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 

3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。  

4.負責烹飪的前置工作。  

5.保持烹飪材料的適當存量。 

6.維持環境清潔與整潔。

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

1.店內營運管理 

2.店內活動規劃 

3.工作分配，稽核及編班 

4.監督餐飲及服務的品質

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務。 

2.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行。 

3.品牌旅遊形象推廣及執行。 

4.各分店店務營運管理/稽核/督促。 

5.執行與追蹤各項營運績效管理目標，落實執行公司交辦之政策。 

6.擅業務推展.人力開發與調度,具成本概念者。 

7.督導各分店人事管理、教育訓練及成本控管管理。 

8.督導分店網路訂房、控房業務及行銷活動規劃。 

9.需具有優質的跨部門溝通能力，執行能力佳。 

8.危機處理及顧客抱怨處理及相關議題管理。

要求條件

● 企業管理學類,觀光休閒學類,運動休閒及休閒管理學類 相關科系

1.領導、協調部門同仁，管理監督飯店日常營運工作。  

2.維護客戶關係、開發客源與通路、執行業務開發與活動企劃。  

3.制度建立與教育訓練新進同仁。  

4.處理客訴並協助店長進行其他交辦事項。 

5.上班地點-台中市

要求條件

● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

● 自備 輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責飯店的每日營運管理 

2.整合處理客戶訂房及客房分配 

3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 

4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 

5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 

6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 

7.處理較複雜的客訴 

8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 

9.品牌旅遊形象推廣及執行 

10.上班地點:台中區

要求條件

● 觀光休閒學類 相關科系

● 防火管理人員 專業憑證

● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

● 自備 輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.懂基本水電維修 

2.具汽車旅館經驗 

3.面試時間：中午12:00後 

4.請直接電洽聯絡 

5.實習通過後升級為主任

【企業介紹】 

我們以日本人特有的美意識、思考、文化來定義《禮儀》《侍奉》《外觀》《姿態》《風俗》等五個心靈支柱，並以此為基礎展現「美的日本」。 

抱持著獲得高度評價與信賴的使命，建造「集結美的日本的飯店網絡」。透過這個網絡，讓日本成為亞洲最優質的一站，並且培育擁有發揚旅遊精神的新一代。 

【工作內容】 

1.營運統籌、調度人力、組織規劃 

2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 

3.具備溝通、危機處理能力，並維護良好顧客關係 

【福利】 

月休9天、上班時間以月為單位變形 

特休（第一年上限10天/隔年上限20天）、婚假、喪假、育嬰假、照顧假等 

健康檢查、設施員工價 

夜班津貼、餐費補助、全額補助交通費 

證照補助制度 

【條件】 

飯店、旅館主管經驗2年 

英文商務程度 

日文N2以上 

電腦技能（Excel、Word、PowerPoint） 

歡迎餐廳實務經驗者 

*工作地點為面試地點

要求條件

● TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分),JLPT第一級,JLPT第二級 專業憑證