1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

1..年度預算編列/成本控制/現場人力控管/餐飲品質控管及規劃能力 2.餐飲行銷企劃、促銷專案的擬定與執行。 3.負責制定、改善及落實部門各項SOP標準作業流程。 4.現場客訴處理、危機落實執行集團政策及完成主管交辦任務。 5.落實執行集團政策及完成主管交辦任務。 6.督導部門日常營運情況，協助各工作崗位，保持飯店服務水平

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴普通小型車,普通重機車

1.負責旅館的營運.管理與執行。 2.具管控.溝通.客訴處理能力。 3.建立客戶良好關係及提升服務品質。 4.負責現場的管理與教育、人力調配。 5.硬體故障排除,具水電基礎常識尤佳。 6.須配合輪班或加班。 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.員工旅遊 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助客房排除障礙問題。 3.內部人員管理與調度。 4.客訴問題處理。 5.具責任感與工作熱情並有效率執行主管交辦事項。

1. 客房部房務業務管理 2. 建立房務部各項標準作業流程 3. 客房系統維護與管理 4. 房務各項設備維護與保養作業 5. 房務樓層、公共區域、制服布巾管理 6. 執行房務部教育訓練觀光休閒學類,餐旅服務學類輕型機車輕型機車

1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備)。 2.配合客房報修處理與人力調配。 3.維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除。 4.其他主管交辦事項。 5.具飯店維修工作經驗、相關科系及相關證照尤佳。輕型機車

1.監督基層員工工作情形 2.負責飯店的每日營運管理 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

這是一個旅宿業創新的科技管理模式，我們需要有前瞻的視野，喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 我們公司對旅宿業推出雲端整合的方式與旅宿業者進行合作，針對COVID-19全球疫情，及少子化趨勢勞動力減少，旅宿業在如此大環境下生存實屬不易，我們公司透過 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值，透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 6.個案業績抽成優

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 3. 安排員工長期、短期訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管，成本控管，人員培訓管理，顧客服務，客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力，能為公司管理 大台中地區各旅館輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

這是一個旅宿業創新的科技管理模式，我們需要有前瞻的視野，喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 我們公司對旅宿業推出雲端整合的方式與旅宿業者進行合作，針對COVID-19全球疫情，及少子化趨勢勞動力減少，旅宿業在如此大環境下生存實屬不易，我們公司透過 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值，透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 6.個案業績抽成優

1.一年以上的中式餐廳領班經驗者佳。 2.配合營運，協助各項工作完成。 3.接受公司教育訓練。 4.可配合輪班。 5.主動積極，有熱情。

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 。 3. 安排員工長期、短期訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管，成本控管，人員培訓管理，顧客服務，客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力，能為公司管理 大台中地區各旅館

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 。 3. 安排員工長期、短期訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管，成本控管，人員培訓管理，顧客服務，客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力，能為公司管理 大台中地區各旅館

【關於谷園酒店式公寓 About Good Garden】 租屋處不再是城市裡短暫的棲息之地，而是裝載生活的容器。 空間到生活的小細節都承載在谷園，明亮舒適、智能服務、溫暖管家，滿足房客生活的小細節，一點一滴為房客構成理想的生活。 谷園成為在城市中的一方陽光，找回理想生活的溫度 【簡單介紹團隊 】 我們希望打造一個豐富多元、安全樂趣的居住環境。改變以往對於租屋處冷冰冰的感受，讓健康、服務、科技和社群加入成為一個溫暖多元的環境！ 如果你是個喜愛生活 對於飯店管理、社群行銷、企業管理或有興趣歡迎加入我們！ 【你將在團隊參與⋯】 ・生活寓所規劃管理及運營 ・推動公司各項計畫及業務發展 ・社群經營 ・交付完成主管交代工作 您好這是我們的IG帳號，歡迎追蹤 https://www.instagram.com/goodgarden.apartment/ 以及Facebook https://www.facebook.com/goodgarden.apartment/ 【希望你是⋯】 ・開朗 ・偏外向 ・親和力強 ・整潔 ・喜歡料理美食嘗試各種新事物 【我們期待具備以下能力⋯】 ・飯店營運能力 ・文書處理能力（Excel, word, powerpoint,Canva） ・能獨立作業能力 ・主動積極、細心、耐心、責任心個人特質 ・多元興趣，熱愛接收新資訊和各種情報消息 【如果還有以下這些就太棒ㄌ！】 ・具異業合作經驗 ・具咖啡飲品沖調能力 ・喜歡美食料理 ・具活動企劃經驗 ・喜歡攝影、多媒體編輯、文案寫作 【為什麼要加入我們？】 ・打造全新生活住宿品牌，以飯店星級服務住宿租屋的客人，讓離家到城市打拼的人，能有安全舒適溫暖受尊重的居住空間！ ・不定時探訪台中店家（吃、喝、玩、樂），認識更多有趣的靈魂！ 歡迎國內外飯店管理學系畢業或2年以上經驗，對於生活寓所營運、社群經營、沖調咖啡飲品、美食料理有興趣夥伴 應徵加入我們！ 月薪+獎金，週休二日，有勞健保與勞退金，不用輪班，能獨立負責單館營運。 服務地址：台中市東區大公街近台中火車站 (台中火車站步行12分鐘，可在台中或台北面試) 面試將採取線上或現場面試的形式，歡迎對於生活樂趣、創意的您成為我們的夥伴!企業管理學類,行銷與流通學類,貿易學類輕型機車

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 **此職務並非駐點在一處出勤，年底及明年初已籌劃展店中，投遞履歷前請您多加思考喔**

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 負責店鋪營運管理 負責店舖人員管理 負責店鋪行政管理 需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 〈薪資福利〉 40,000元/起薪，享勞、健保、6％勞工退休金 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動、對晉升有期待的您加入我們的團隊★

1.具餐飲相關經驗2年以上。 2.餐廳營運管理、顧客服務、人力控管。 3.具服務熱忱及責任感。 4.善於溝通協調及團隊領導。 5.可配合公司展店。餐旅服務學類