薆悅酒店五權館房務部-房務副領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間。 2.提供公共區域整潔或維持旅館、飯店正常運作等工作。 3.人力安排、月底資產盤點,維持房務部門基本正常運作管理 4.主管交辦事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
*inhouse Hotel薆悅酒店(五權館)-餐廳儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況。 2. 負責客人帶位、餐期服務及聯繫內外場之工作。 3. 餐廳環境清潔、整理及維護。 4. 主管交辦事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店事務處理。 2.房間設備簡易維護與保養(如:換燈管...) 3.環境品質的維護與確保。 4.協助館內營運順暢。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
餐飲儲備幹部
本壽司料理
台中市北區
月薪 4.5萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店內營運管理 2.店內活動規劃 3.工作分配,稽核及編班 4.監督餐飲及服務的品質 **二度就業可**

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
房務組長-好事吉品
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具房間整理、查房作業及房務管理實務經驗。 2.負責協助房務行政、保養、盤點工作。 3.負責客房清潔品質、設備維護之管理。 4.執行主管交辦事項與房務相關作業。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【樂多多集團 】百店菁英計畫-實習區輔導/資深店主管(中區)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

本公司在今年度將大量展店,歡迎有餐飲經驗,能全心投入的夥伴加入,透過3~6個月密集的訓練,了解並熟悉所有內外場的工作,通過考核即賦予區輔導職務或擔任資深店主管. 年前面試,年後即上班,由專責門店訓練您,讓您成為專業的餐飲經理人,並保證薪資五萬元以上。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.接受公司教育訓練與交辦任務。 3.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 5.有效值班與餐廳清潔維護管理。 6.具協助主管相關教育訊練能力。 7.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 8.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 9.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 10. 面試地點 依區域面試主管地點 11. 此職務需配合集團輪調

2022/07/01
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
鼎王漢口店 外場領班35,000元~50,000元+績效獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
鼎王漢口店 廚務長 37,350元~70,000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆◆此職務需具備3年以上餐飲管理經驗◆◆ 1.現場標準作業程序執行:出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
鼎王漢口店 外場大廳主任37,350元~70,000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆◆此職務需具備3年以上餐飲管理經驗◆◆ 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高,可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
🏯 輪班主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責 🏯 飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.客房簡易修繕

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

漢堡王-餐廳店副理-[台中市]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
漢堡王-餐廳店副理[台中沙鹿]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
麗寶福容店-日料餐廳主管(台中后里)
福容大飯店股份有限公司
台中市后里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..年度預算編列/成本控制/現場人力控管/餐飲品質控管及規劃能力 2.餐飲行銷企劃、促銷專案的擬定與執行。 3.負責制定、改善及落實部門各項SOP標準作業流程。 4.現場客訴處理、危機落實執行集團政策及完成主管交辦任務。 5.落實執行集團政策及完成主管交辦任務。 6.督導部門日常營運情況,協助各工作崗位,保持飯店服務水平

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責旅館的營運.管理與執行。 2.具管控.溝通.客訴處理能力。 3.建立客戶良好關係及提升服務品質。 4.負責現場的管理與教育、人力調配。 5.硬體故障排除,具水電基礎常識尤佳。 6.須配合輪班或加班。 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.員工旅遊 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助客房排除障礙問題。 3.內部人員管理與調度。 4.客訴問題處理。 5.具責任感與工作熱情並有效率執行主管交辦事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
麗寶福容店-房務經理/副理(台中后里)
福容大飯店股份有限公司
台中市后里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客房部房務業務管理 2. 建立房務部各項標準作業流程 3. 客房系統維護與管理 4. 房務各項設備維護與保養作業 5. 房務樓層、公共區域、制服布巾管理 6. 執行房務部教育訓練觀光休閒學類,餐旅服務學類輕型機車輕型機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
清新溫泉飯店-工程部電機主任
賽那美育樂開發股份有限公司
台中市烏日區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備)。 2.配合客房報修處理與人力調配。 3.維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除。 4.其他主管交辦事項。 5.具飯店維修工作經驗、相關科系及相關證照尤佳。輕型機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
組長(台中店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監督基層員工工作情形 2.負責飯店的每日營運管理 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
《台中》業務開發專員(視訊面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

這是一個旅宿業創新的科技管理模式,我們需要有前瞻的視野,喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 我們公司對旅宿業推出雲端整合的方式與旅宿業者進行合作,針對COVID-19全球疫情,及少子化趨勢勞動力減少,旅宿業在如此大環境下生存實屬不易,我們公司透過 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值,透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 6.個案業績抽成優

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【肉多多火鍋 台中廣三SOGO店】店長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
台中-飯店區經理
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 3. 安排員工長期、短期訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力,能為公司管理 大台中地區各旅館輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/01
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
《台中》業務儲備幹部(視訊面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

這是一個旅宿業創新的科技管理模式,我們需要有前瞻的視野,喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 我們公司對旅宿業推出雲端整合的方式與旅宿業者進行合作,針對COVID-19全球疫情,及少子化趨勢勞動力減少,旅宿業在如此大環境下生存實屬不易,我們公司透過 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值,透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 6.個案業績抽成優

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【厝秘-甘肅店】外場領班(月休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.一年以上的中式餐廳領班經驗者佳。 2.配合營運,協助各項工作完成。 3.接受公司教育訓練。 4.可配合輪班。 5.主動積極,有熱情。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
台中-區域經理
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 。 3. 安排員工長期、短期訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力,能為公司管理 大台中地區各旅館

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
台中-旅館館長
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 。 3. 安排員工長期、短期訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力,能為公司管理 大台中地區各旅館

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
7天內回覆
谷園酒店式公寓夥伴
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【關於谷園酒店式公寓 About Good Garden】 租屋處不再是城市裡短暫的棲息之地,而是裝載生活的容器。 空間到生活的小細節都承載在谷園,明亮舒適、智能服務、溫暖管家,滿足房客生活的小細節,一點一滴為房客構成理想的生活。 谷園成為在城市中的一方陽光,找回理想生活的溫度 【簡單介紹團隊 】 我們希望打造一個豐富多元、安全樂趣的居住環境。改變以往對於租屋處冷冰冰的感受,讓健康、服務、科技和社群加入成為一個溫暖多元的環境! 如果你是個喜愛生活 對於飯店管理、社群行銷、企業管理或有興趣歡迎加入我們! 【你將在團隊參與⋯】 ・生活寓所規劃管理及運營 ・推動公司各項計畫及業務發展 ・社群經營 ・交付完成主管交代工作 您好這是我們的IG帳號,歡迎追蹤 https://www.instagram.com/goodgarden.apartment/ 以及Facebook https://www.facebook.com/goodgarden.apartment/ 【希望你是⋯】 ・開朗 ・偏外向 ・親和力強 ・整潔 ・喜歡料理美食嘗試各種新事物 【我們期待具備以下能力⋯】 ・飯店營運能力 ・文書處理能力(Excel, word, powerpoint,Canva) ・能獨立作業能力 ・主動積極、細心、耐心、責任心個人特質 ・多元興趣,熱愛接收新資訊和各種情報消息 【如果還有以下這些就太棒ㄌ!】 ・具異業合作經驗 ・具咖啡飲品沖調能力 ・喜歡美食料理 ・具活動企劃經驗 ・喜歡攝影、多媒體編輯、文案寫作 【為什麼要加入我們?】 ・打造全新生活住宿品牌,以飯店星級服務住宿租屋的客人,讓離家到城市打拼的人,能有安全舒適溫暖受尊重的居住空間! ・不定時探訪台中店家(吃、喝、玩、樂),認識更多有趣的靈魂! 歡迎國內外飯店管理學系畢業或2年以上經驗,對於生活寓所營運、社群經營、沖調咖啡飲品、美食料理有興趣夥伴 應徵加入我們! 月薪+獎金,週休二日,有勞健保與勞退金,不用輪班,能獨立負責單館營運。 服務地址:台中市東區大公街近台中火車站 (台中火車站步行12分鐘,可在台中或台北面試) 面試將採取線上或現場面試的形式,歡迎對於生活樂趣、創意的您成為我們的夥伴!企業管理學類,行銷與流通學類,貿易學類輕型機車

2022/07/01
7天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
丸亀製麵_區域主管(台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 **此職務並非駐點在一處出勤,年底及明年初已籌劃展店中,投遞履歷前請您多加思考喔**

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
丸亀製麵_儲備店長(台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 負責店鋪營運管理 負責店舖人員管理 負責店鋪行政管理 需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 〈薪資福利〉 40,000元/起薪,享勞、健保、6%勞工退休金 ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動、對晉升有期待的您加入我們的團隊★

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【易鼎活蝦】店經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具餐飲相關經驗2年以上。 2.餐廳營運管理、顧客服務、人力控管。 3.具服務熱忱及責任感。 4.善於溝通協調及團隊領導。 5.可配合公司展店。餐旅服務學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01