🏯 輪班主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責 🏯 飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.客房簡易修繕

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

外場服務儲備幹部 (薰衣草森林園區-新社店) 供膳宿
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

厭倦都市的塵囂了嗎? 快來薰衣草森林淨化身心靈,享受在山雲繚繞下工作的美好吧~ #因森林位居山上,請留意通勤距離囉,希望能與您共事一起成為森林人! 🌿工作內容🌿 1. 園區售票接待服務 2. 園區外場餐飲桌邊服務 3. 園區導覽、體驗活動教學 5. 園區環境整理與維護 6.有提供宿舍/供膳 (須具備交通工具) 🌿工作時間&休假制度🌿 日班:9:00-18:00,月休8-10天✨(排班制) 薰衣草森林為滿足逐步成長、發展的營運需求,廣邀各界有志之士、能人長才,提供可以一展抱負的舞臺;既有優渥的待遇,又可實踐營造幸福感動的夢想。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
台中-飯店區經理
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 3. 安排員工長期、短期訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力,能為公司管理 大台中地區各旅館輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/01
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
台中-區域經理
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 。 3. 安排員工長期、短期訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力,能為公司管理 大台中地區各旅館

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
台中-旅館館長
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 。 3. 安排員工長期、短期訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。 具備英語(或日語)溝通能力,能為公司管理 大台中地區各旅館

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
SNOWTOWN雪樂地 營運副理
威秀影城股份有限公司
台中市梧棲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 為顧客與員工創造安全舒適歡樂的休閒娛樂空間。 2. 負責現場營運管理,維持設備正常運作。 3. 負責員工招募/訓練/排班,制訂管理規章。 4. 執行營運計畫與目標,提升整體收入與績效。 5. 執行現場活動,優化服務標準。 6. 管理每日報表與營運紀錄,分析並制訂營運改善方案。 相關職能 1. 充足的現場營運經驗,樂園/商場/飯店/餐飲尤佳。 2. 管理20人以上的團隊。 3. 具備教育訓練的策劃與執行能力。 4. 具備餐飲/倉儲/成本管控觀念。 5. 擅長餐飲零售銷售,精通顧客服務流程。 6. 熟悉報表管理,具備獨立提案與分析能力。 威秀影城 打造全新親子娛樂空間 秉持一貫的服務理念與優質管理,威秀影城在台中開設全台首家室內冰雪樂園,引進日本恆溫造雪技術,讓大人小孩可以在15-17度的室內均溫中,體驗截然不同的戲雪樂趣! http://www.snowtown.com.tw/#home餐旅服務學類,觀光休閒學類,企業管理學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
車主司機(7.7噸-11噸)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

固定區域,經銷商及各大賣場,多點配送,(2-4點)需入倉就定位,回程亦需收貨(本公司為朝日物流商)保證年營收200萬以上職業大貨車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
房務部-主任/副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行主管交辦事項 2. 提升客房清潔品質 3. 客訴處理 4. 人力分配安排 5. 人員教育訓練 6. 客房檢查、備品庫存管理

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
1天內回覆
休閒農場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃農場園區前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 人員的選用及訓練 3. 廠商接洽、決定農場園區內主要的活動、商品 4. 監督農場園區的工作人員 5. 農場園區的其他事項管理 6. 觀光休閒管理、與客戶溝通 7. 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 8. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 9. 處理較複雜的客訴餐旅服務學類,觀光休閒學類,運動休閒及休閒管理學類丙級烘焙食品技術士普通小型車,普通重機車

2022/06/29
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
1天內回覆
活動帶團人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 人員的選用及訓練 4. 觀光休閒管理、與客戶溝通 5. 依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 6. 定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 7. 旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行餐旅服務學類,觀光休閒學類,運動休閒及休閒管理學類丙級烘焙食品技術士普通小型車,普通重機車

2022/06/29
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
餐飲部主任(台中館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐廳管理經驗2年以上 2.規劃餐飲前後場作業流程 3.協助現場服務、人力安排、部門間溝通協調 4.熟悉餐廳營運操作 5.與顧客聯繫相關業務 6.月休8-9天

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助管理並支援櫃台及房務作業 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
7天內回覆
營運主管-台中地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/06/28
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
香草House儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.櫃台接待 2.餐點製作 3.房務清潔 4.環境整理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
奇異果中正店-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.櫃檯作業學習 2.房務整房作業學習 3.館店內部工務學習 4.餐飲部門學習 5.協助店主管執行專案 6.學習其它有關未來晉升主管所需工作事項普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
三班主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴 7. 依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 8. 定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 9. 旅行商品的規劃、主題性旅遊商品行銷計畫與執行 10. 品牌旅遊形象推廣及執行

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
民宿儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 管理民宿業務、接待住客 訂單處理 主管交辦事項 【徵求條件】 對於民宿服務業有熱忱與創新思維的人。 想挑戰自己、滿腦子有自己的想法, 喜歡嘗試與挑戰新鮮事物 但我們可以讓你自由發揮, 全力相挺,一起腦力激盪 #重要提醒# 這份工作內容相當多元化,事情的眉角很多, 非常需要具備良好溝通與情緒管理能力。 需要非常自律、品行良好且反應思想靈敏主動, 太被動的機器人請繞道而行^_^ * 需要有機車,有經驗者優先錄取。輕型機車,普通重機車普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
高級豪宅物業經理*儲備幹部*(擴大徵才)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有公寓大廈管理事務證照優先錄取。 4.本職務培訓期為三個月至六個月(須從基層實習) 5.實習期間須經公司培訓報考事務證照,考照通過則依照現行主管職缺經由評核再行任職。 6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 7.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 8.免費培訓升為物業經理之專業知識。 9.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照與獎勵。 10.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
台中市-高級豪宅物業經理/總幹事*(薪優)*
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 9.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始, ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式! 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 11外縣市提供員工宿舍(中部地區除外-需視當時宿舍住宿狀況)輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27