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心之芳庭為薰衣草森林旗下品牌之一， 為了實現許多好朋友的願望， 浪漫打造愛與幸福的莊園。 在大片綠地、陽光、禮堂的氛圍裡， 實現戀人們從愛情到婚禮的夢想 —— 種一顆心．開花結果。 工作內容： 1. 統籌管理婚宴場地開發合作、宴會銷售業務。 2. 維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 3. 市場開發，拓展新客源。 4. 帶領行銷業務部達成目標，與各部門保持良好協商溝通。 5. 對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 6. 國內客戶推廣及市場評估分析。 7. 具接洽婚宴、旅行社、團體客、商務客等相關經驗。 8. 具備戶外婚禮與場地洽談規劃，具市場敏感度。 9. 控管婚宴、商務場地預訂佔比、可售場地操作(包括調節性預留及特殊旺季等)、銷售技巧，以達到最高收入之銷售。 10. 規劃年度業務企劃、開發預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 11. 與部門主管商討拓展計劃及活動。 12. 完成並執行上級主管交辦事項。 13. 需與營運部門進行良好及有效的溝通。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.熱心、積極、願意學習。 2.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 3.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 4.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 5.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 6.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 7.想深究不動產業務的專業性 8.建置新區域業務團隊。　 9.增員擴大團隊組織與規模。 10.領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 11.社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 12.提供專業的顧客售後服務。不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

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Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Learn more about Triumph on: www.triumph.com www.facebook.com/Triumph/ www.instagram.com/Triumph/ www.linkedin.com/company/triumph-international/ Our Sales Department at the Taichung city, Taiwan is looking for District Manager, Retail PURPOSE OF THE JOB: 1＞該職位負責3個品牌（Triumph，Sloggi和Ladys）的整個區域實體銷售管理，以推動公司的政策和上級交付達成的目標 ，透過管理 SA的細部操作達成公司要的商業成果。 2＞監督並確保實體店櫃產生高效能的利潤結構和有效的在其通路展開其發展，年度挑戰的目標。 Roles & Responsibilities: 目標管理 　 依區經理分配之目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 協助區經理依區域發展計劃開發新客戶 　 擬定各店櫃各月之目標，並與SA討論達成目標之營運計劃，並督促SA確實執行 　 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 依通路業績規劃，每星期更新 RV目標以即時彈性因應業績規劃 協助區經理做好BV管控 客戶管理 協助區經理百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 客戶開發、結束之申報 督促SA做好客戶管理之相關工作 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 準時回收公司貨款 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 商品管理 督促及協助SA、主櫃做好商品管理之相關工作 協助SA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 督促SA做好區域盤點計劃 督促SA安公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 其它工作事項 處理區經理及上級臨時交辦事項 協助公司搜集市場及同業情報 區域內的SA招募 教育訓練 達到人力的素質提升 要求區內SA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 Your ideal profile: 高中職 大學本科及以上學歷 +5年零售銷售經驗 +3年管理職或以上職位 百貨零售業經驗是一個加分 批發經驗是一個優勢 精通Microsoft Word，Excel和PowerPoint We offer: You will never walk alone As a family owned business with more than 135 years of experience, Triumph embraces diversity throughout our global organization. Currently, our offices are present in over 40 countries across Europe and Asia having many international teams collaborate together every day. Guiding our corporate behaviors are respect and value for our employees, but also Collaboration as one of our key Corporate Competencies, being a core part of our every day working environment. Make a Difference, together The future belongs to our children. At Triumph, we want to be proud of our commitment to building a sustainable society and protecting the environment, and we work everyday to ensure our products are manufactured in an sustainable way. This is our vision: We want to be a company that is characterized by responsible leadership and consideration for future generations and that cares for the legacy that we leave behind to our children. Putting People at the center At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning Academy We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry’s most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50％ of our company’s workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management.

$$業界首創@保障底薪一個月,外加獎金抽成5％$$ ***保證業界福利第一***讚 ★對本職缺有興趣請先撥打 0903-693693 阿強店長 ，預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 我們是傳統正當產業，打破以往對業務的刻板印象。 不用屯貨，不用找親朋好友，只要乖乖照做，一定會有收入 夢想起飛，自己的獎金自己決定，沒有做不到，只有要不要 ******完整的幹部培訓課程，流暢透明的升遷管道****** 每個月聘請專業資深講師上課，專人指導，經驗傳承 最快兩個月升店長，進入核心，成為一個成功的經營者 一起分享公司分紅的喜悅，快速累積人生的第一桶金 歡迎有衝勁的新血加入，小資變大富 選擇比努力更重要，選擇富居窗簾，讓您富貴又安居 $$公司福利多又多$$ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 不定時舉辦自強活動 ###職務需求### 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

目標管理 ●依公司分配之目標擬定該區之營運及開發計劃，確保目標達成 ●依區域發展計劃督促SR開發新客戶 ●擬定各課之目標，並與SR討論達成目標之營運計劃，並督促SR確實執行各項kpi ●依公司給予之資源，合理分配至所屬課別，創造最高效益，並確實執行預算管控 ●做好區域各類費用管控及談判，確保區域利潤 ●依照公司 RV，適時建議業績調整策略 ●依照公司規劃，做好BV管控，確保BV目標達成及庫存健康 客戶管理 ●百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 ●督促SR做好客戶管理之相關工作 ●依副總安排做好百貨通路key account計劃執行 ●督促SR落實客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 ●向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 商品管理 ●協助及督促SR、SC做好商品管理之相關工作，確保貨暢其流及庫存安全 ●依商品產銷進度，做好區域商品之集中規劃，提昇產銷及櫃檯競爭力 ●配合財務部，安排區域盤點計劃 人員管理 ●協助及督促SR、確實做好SA管理，提昇區域營運效率 ●協助及督促SR、解決課內SA相關的問題，提昇SA工作士氣及凝聚團隊向心力 ●訓練及教導SR、之工作技能 其它工作事項 ●處理上級臨時交辦事項

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 《優渥福利》 ★依業績享有榮譽假 ★不定期國內外旅遊 ★廣告刊登費用補助 ★節慶禮金禮品 ★員工聚餐、團康活動、尾牙春酒不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 【轉職津貼】安心轉職不憂慮 【彈性工作】彈性排班彈性工時，生活工作兩相衡 【聯賣團隊】資源共享團隊共好，團隊合作學習成長更快速 【教育訓練】專業課程講座，團隊學長姐經驗傳承 【培訓晉升】職等升遷、管理職晉升，無年資限制 【雲端科技】跟進時代腳步，結合數位科技，提升工作效率 《優渥福利》 ★依業績享有榮譽假 ★不定期國內外旅遊 ★廣告刊登費用補助 ★節慶禮金禮品 ★員工聚餐、團康活動、尾牙春酒不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

有不動產經驗、協助規劃事務等。 1. 推展公司業務。 2. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 3. 負責人員之督導及管理。 4.協助組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃 5. 領導和管理團隊，確保他們達到預定的業績目標，提供培訓和發展機會。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

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1.客戶拜訪開發。 2.需學習外牆相關工程，並願接受公司派遣。 3.需克苦耐勞有想法肯努力者佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

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職務內容： 1. 與各大建設公司洽談合作事宜，開發建案代銷業務 2. 預售屋/新成屋案前規劃、產品定位與房地產市場調查分析 3. 產品包裝、行銷企劃、廣告策略擬定 4. 全案銷售策略研定 5. 樣品屋、銷售中心規劃 6. 具備獨立執行個案之能力 7. 具備房地產簡報提案能力 8. 具人員管理與教育訓練能力 * 具建設公司或開發業主經驗佳 硏展開發是公司重點關注的部門，該部門主管有良好的薪資待遇和發展前景，是一個與公司發展緊密相關的職位，歡迎各路英豪來一起合作。

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