1.土地房屋開發、土地房屋銷售。 2.拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及幫助客戶交易順利。 5.幫助客戶從銀行取得較優惠的貸款。 6.租賃不動產服務、出租不動產服務 7.進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介一般商業學類,民生休閒及體育學門,語文及人文學門不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

對公司之營業項目於國內市場營業拓展行銷工作電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類普通小型車,普通重機車

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求做報價及簽約 7. 熟工具機及精密加工產業者佳機械工程學類輕型機車,普通小型車

**歡迎社會新鮮人/想轉職/想挑戰高薪，裕唐給您充份發揮的舞台** 工作內容: 1.具服務熱忱,喜歡與客戶在一起,積極拜訪既有顧客, 關心顧客車輛使用上的所有問題,提供客戶感心服務, 增加再購再介紹機會。 2.車輛銷售上各項相關業務。 3.主管交辦事項。 (如何選擇一家好公司?找一份好工作要考慮哪些方面?) 1.收入面:第一年保障月薪32K(共十二個月需通過考核)。平均菁英業代70K。 2.成長面:搭配一位專屬菁英業代及業務課長,帶領你進入汽車銷售產業。 3.人脈面:裕唐保有客戶，讓您拜訪、服務以拓展人脈。 4.激勵面:一年有兩次競賽出國及頒獎機會。普通小型車

1. 太陽能綠能屋頂知識學習 2. 太陽能綠能屋頂業務開發、說明 3. 合約簽訂與公證 4. 客戶關係經營 5. 其他協助公司勤務普通小型車

◆本公司成立由一群在房地產業經營多年的高手組成,主要從事房地產市場的房屋、土地租售仲介等相關業務。團隊成立20年,穩居北區、北屯區的房仲冠軍。 ◆我們秉持專業、高品質的服務,透過團隊的力量為客戶提供貼心優質的服務。 ◆我們是一間有理念、文化的公司,同事們都在公正、舒適歡樂的環境裡升遷發展。 ◆我們的榮耀 2008年 獲得 永慶不動產加盟評鑑 優等 2010年 獲得 中區店頭業績競賽第一名 2009年~2012年 獲得 永慶不動產加盟評鑑 特優 【房仲業唯一榮獲2012年遠見雜誌CSR健康職場獎】 【房仲業唯一榮獲2012年台北市勞工局幸福企業獎】 2013年 獲得 中區分店業績第一名 2013年 獲得 永慶億元-創業家獎 2014年~2016年榮獲永慶總部特優加盟店大獎 2017年 永慶集團5度蟬連 工商時報 台灣服務業評鑑房仲第一名 2017年 榮獲全國業績競賽TOP10 2017年 榮獲傑出金仲楷模獎 2018年 榮獲巢氏房屋中區年度配件冠軍店 2019年 獲得單店單月破1400萬 2019年 榮獲有巢氏全國競賽風雲經紀人獎 2019年 獲得合泰建經履保楷模獎 2020年 榮獲永慶總部菁英會全國傑出獎 2020年 榮獲有巢氏總部菁英會全國TOP10獎 2020年 榮獲有巢氏總部菁英會千萬經紀人獎13xx萬 2021年 榮獲永慶單月業績競賽-單月業績破900萬 2021年 榮獲永慶台中市聯賣區約帶看競賽-台中市組冠軍-大北屯聯賣區 2021年 榮獲有巢氏總部菁英會千萬經紀人獎11xx萬 2021年 榮獲永慶單月業績競賽-單月業績破8xx萬 2022年 榮獲永慶總部菁英會千萬經紀人獎12xx萬 2022年 榮獲永慶總部菁英會千萬經紀人獎10xx萬 2022年 榮獲永慶總部特優加盟店楷模獎 2022年榮獲永慶總部菁英會-單店業績競賽全台風雲獎25XX萬 2022年榮獲永慶總部菁英會-單店業績競賽全台超群獎46XX萬 2022年榮獲永慶總部菁英會-單店業績競賽全台超群獎57XX萬 2023年 榮獲永慶中彰投-單月業績競賽-單月業績破5XX萬 2023年 榮獲永慶中彰投-單月業績競賽-單月業績破7XX萬 2023年 榮獲永慶全台1-9月個人業績巔峰13xx萬 2023年 榮獲永慶經管會四大戰區-個人戰績-專任委託王 2023年 榮獲永慶單月業績競賽-單店業績破5xx萬 2023年 榮獲永慶單月業績競賽-單店業績8xx萬 2023年 榮獲永慶單月業績競賽-單店業績突破千萬-1014萬 2023年 榮獲永慶單月業績競賽-單店業績突破千萬-1055萬 2023年 榮獲永慶單月業績競賽-單店業績突破千萬-1416萬 【經營理念】 ★感動服務★顧客滿意 ★豐盛富足★成就人生 ★家族和階★健康樂活 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- #翻轉房仲人生由改變做起 #唯有改變才能突破 ★聯城團隊服務據點★ ☆北屯運動中心店：台中市北屯區崇德路三段148號(聯城總部) ☆北區崇德店：台中市北區崇德路一段492號 ☆台中十期店：台中市北屯區軍功路一段453號 ☆水湳經貿店：台中市北屯區中清路二段450號 ☆十期葳格店：台中市北屯區東山路一段193-15號 ☆崇德捷運店：台中市北屯區崇德路二段263號 ☆中清捷運店：台中市北區中清路一段641號 ☆南興公園店：台中市北屯區軍福十九路520-2號 ☆太平新光店：台中市太平區新興路129號 ☆有巢氏台中十期店-台中市北屯區軍功路一段543號 第11間店籌備中 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★上班地點10家直營分店可選，選擇性更大 ★250名共事同仁 ★新人不怕沒人帶 ★老人不怕沒夥伴 ★培養一技之長，成為專業不動產顧問 ※沒經驗也可擁有好薪情，保障底薪，安心學習 ※重視新人教育，具備完整培訓計畫 ※學長姐制，新人能快速上手 ※資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣系統，公有買方系統，資源豐富齊全，增加成交機會 ★每年固定國內旅遊(112年各店自行決定旅遊地點111年五星級飯店環島110年小琉球109年高雄108年墾丁.107年花蓮.106年小琉球.105年金門...澎湖.綠島...等) ★每年固定國外旅遊乙次(112年日本東京、112年帛琉、108年張家界、107年美國關島、106年韓國首爾、106年日本九洲、105年泰國芭塔雅、曼谷、沖繩、馬來西亞沙巴、吉隆坡、京阪神) 【誠摯邀請具服務熱忱的您，一同加入不動產仲介收集百萬桶金，共同創造幸福願景】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 面試地點：台中市北屯區崇德路三段148號(聯城總部) 面試貼心提醒事項： 1.需具備機車駕照 2.現場填寫公司履歷(不用帶履歷) ************************************************* -歡迎同行及有其他業務工作經驗者,蒞臨參訪比較! -歡迎沒經驗前來了解我們系統化的教育訓練 -請速洽人事部 李秘書 TEL:04-24221555普通重機車

**歡迎社會新鮮人/想轉職/想挑戰高薪，裕唐給您充份發揮的舞台** 工作內容: 1.車輛銷售上各項相關業務。 2.主管交辦事項。 **具服務熱忱,喜歡與客戶在一起,積極拜訪既有顧客, 關心顧客車輛使用上的所有問題,提供客戶感心服務, 增加再購再介紹機會** 依求職者居住區域，分派至合適據點，據點如下： 1.豐原分公司：台中市潭子區中山路三段438號 2.太平分公司：台中市太平區中山路三段21-6號 3.沙鹿分公司：台中市沙鹿區台灣大道七段955號 4.大甲分公司：台中市大甲區中山路一段972-2號 5.松竹分公司：台中市北屯區松竹路三段8號 (如何選擇一家好公司?找一份好工作要考慮哪些方面?) 1.收入面:第一年保障月薪32K(共十二個月需通過考核)。平均菁英業代70K。 2.成長面:搭配一位專屬菁英業代及業務課長,帶領你進入汽車銷售產業。 3.人脈面:裕唐保有客戶，讓您拜訪、服務以拓展人脈。 4.激勵面:一年有兩次競賽出國及頒獎機會。普通小型車

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車

1.不動產買賣租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務普通重機車

【鹿多多是一個以素養教育為核心，將我們的下一代培養成時代支柱的教育機構。孩子們真正要面臨的挑戰，其實並不是任何的大考，而是去面對10~15年後人生旅途的新起點。 創始團隊帶著數十年的教育經驗，研究各國教育趨勢，設計出一系列素養課程，要帶給孩子讓他們一生受用的素養：良好的品格、對學習的熱情、探究事物本源的渴望、解決問題的思維和實現想法的動力!】 鹿多多兒少程式教育課程，符合108課綱精神並與世界教育新潮流接軌，內容涵蓋了不插電與插電(scratch)課程，更跨領域地結合STREAM，歡迎具有程式教育經驗及熱忱的你，共同加入團隊! 【工作內容】 1.轉導分校進行程式課程招生及推廣。 2.輔導分校開設程式教育班及班務運作。 3.檢視分校課程進度及老師授課品質。 4.推廣品牌授權。 5.推廣品牌新加盟。 6.協助分校規劃活動。(加盟獎金另計) 7.協助分校落實總部各項政策。 8.配合總部及分公司各大型活動之執行。 9.可配合至中南部出差。 【工作地點】: 1.台北市忠孝東路一段九號 2.台中市文心路四段81號14樓普通小型車

浪板建材銷售業務相關工作 材料估算與報價及客戶服務 具浪板銷售與鋼構鐵棟相關工程行業經驗佳普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.負責處理訂單咖啡機及咖啡相關器具之業務 2. 提供企業用戶桌上型咖啡試飲 & 租借服務。 3. 客戶開發與維護 4. 處理應收帳款事宜。

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

太陽能電廠開發: 企業屋頂、工業區廠房屋頂、畜舍屋頂. 佣金制: 每案至少120000 起.(可議)

1.磁磚市場開發(設計師、建設公司、自地自建)，磁磚銷售 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 具建材相關經驗者佳輕型機車,普通小型車普通小型車

1. 從事輪胎推銷、介紹、客戶服務、報價等工作之業務。 2. 針對輪胎專賣店，從事商品或服務之國內(中彰投)銷售、業務推廣、產品行銷。 3. 定期拜訪負責區域現有客戶，維繫並穩定客戶關係。 4. 開發潛在客戶、拓展市場、等工作。 5. 薪資依績效.業績核算(業績獎勵金)。普通小型車

【本職務工作內容】 1.負責開拓新客戶，建立長期穩定的客戶關係。 2.與客戶合作，了解其需求和應用場景，提供量測機台的解決方案。 3.負責制定銷售計劃和策略，實現個人和團隊的銷售目標。 4.參與市場調研和競爭分析，掌握市場動態和趨勢。 5.與自動化產品團隊合作，提供客戶反饋，促進產品的改進和升級。 6.負責簽訂合約和跟進交付驗收，確保客戶滿意度和業務目標的達成。 7.另協助銷售工業顯微鏡等產品。機械工程學類,工業工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意向。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間：09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假：排休制 【薪酬和福利】 //薪資// • 前三個月培訓期3.2萬元 • 培訓測驗通過3.5萬起，另計業績獎金(須通過考核) //福利// • 國內外員工旅遊補助、業績獎金、三節紅包、勞健保、團保、退休計劃、薪資實報、年假、特休、員工培訓、內外部教育訓練 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）普通重機車

1.例行性文書作業 2.加盟往來帳務相關處理 3.文件檔案管理 4.加盟推廣及招攬協助 5.營運及後勤部門聯繫協調輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

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