捷行輪胎門市櫃檯客服接待
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理電腦操作。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 主管職責: 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
月子餐 副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.行政、帳務、廚務管理 2.採購、業務、客服處理輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務主管-區經理(台中地區)
太古華電實業股份有限公司
台中市北屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

統籌(區域)管理&開發: 1.管理及培訓工程師. 2.規劃該區預算、部門營運管理 3.業務開發,立定目標,並協助工程師建立訓練課程 4.協調人力編制及服務點安排,有效進行培訓、激勵、輔導及管理,提出明確目標,與工程人員協調溝通 5.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程)電機工程學類,機械工程學類,其他工程學類輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
客服部門主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*必須有五年以上管理客服部門經驗 負責整體客服體驗管理 電話客服專線、線上客服管理 邏輯、思緒清楚、有抗壓性 處理客戶提出問題 客戶、使用者、三方溝通協調能力強 基礎會計、帳務需要略懂 快速學習產品相關資訊、制定管理訂單流程 需有客服管理經驗 履歷請直接投 info@icamping.tw 代表您有耐心、細心閱讀公司需求,是現代人缺乏的特質,有此技能可增加錄取率。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【營運】中區營運區長(我們願意提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您※可供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立二十五年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家健康」產業發展新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 您缺舞台,我缺人才,如果您是~ -具有商業思維,高市場敏銳度 -能夠帶領團隊激發團隊動能 -創意、熱情、具有創造力 -善溝通、企圖心強、打死不退 -善用數位工具,創造10倍速發展 1.依總部目標規劃策略及執行計劃,制定轄區之年/季營運目標。 2.督導、管理各區(店)營運管理流程,帶領各店主管達成營運目標。 3.落實公司核價值提供顧客服務、維護顧客關係 4.制訂營業區發展計劃,負責培育該分區門市經營人才,拓展服務區域 5. 帶領團隊學習新事物,挑戰更高的成就目標。 ※ 需接受3-6個月門市管理培訓(需通過考核)。 ※ 居住外縣市者公司提供住宿,另提供駐外津貼。輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
車貸電話行銷人員(承攬制)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、願意挑戰高獎金且需強列企圖心,利用電話開發理財貸款商品客源,無需外出拜訪。 二、線上解說,協助客戶辦理上市融資公司抵押貸款分期相關類金融商品。 三、提供一對一完整專業輔導教育訓練。 四、舒適優質工作環境,獨立作業空間。 五、需具備良好溝通能力及團隊精神、正面思考、積極樂觀,能獨當一面並有效自我管理者。 *上班時間AM9:30~PM17:30(午休時間1.5hr) *週休二日、見紅字就休假(比照銀行業休假) *案件佣金全退,每月另發放高額獎金!

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
正職門市儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具通訊產品銷售經驗者尤佳。 2.對遠傳門市銷售具相關經驗者 3.另有業績獎金。 4.月休八天/享勞健保/三節獎金/生日禮金 5.月薪30000起輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

【台中客服中心】現場維運儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 現場人力調度與話務量管理 2. 專案對外窗口 3. 客訴案件處理 4. 員工輔導面談 5. 出缺勤管理及客服中心相關報表製作,熟EXECEL 函數 6. 主管交辦事項 7.有客服中心現場管理經驗尤佳

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
3天內回覆
【業務部】★【$38000↑】儲備網路社群經營客服主管
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

※此職缺為總公司職缺※ 總公司為邁入第15年的車貸經銷商 我們配合上市公司車貸(裕融、中租、和潤) 一路走來 累積的誠信是我們的驕傲! 我們提供最好的工作環境 循環漸進的教育訓練 即使是初學也很容易上手! ※工作內容: 1.以電話、line、臉書社群提供客戶汽、機車貸款商品資訊 2.持續追蹤客戶,維護客戶關係 ※我們的優勢 1.提供客戶名單,陌生開發+社群自來客,不用擔心沒客戶! 2.純內勤工作,不用風吹雨淋,不用跟形形色色的客人面對面,防疫又安全! 3.固定底薪保障,高額獎金制度,月薪十萬真的不是夢! 4.主管一對一用心教導,就算是新手也不怕! ※薪資特別說明: 第一個月:月薪27000+值班津貼11000=38000 第二個月開始:月薪27000+值班津貼11000+社群回單獎金=38000↑ *特別說明:因為我們客戶量大的時間幾乎都在下班後或者假日,就像您下班或放假會出去玩、逛街一樣,因此我們會需要您手機不離身,可以隨時回覆客戶訊息,滑滑手機,業績輕鬆達到!

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
【業務部】【$38000-$100000】儲備社群網路回單客服主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※此職缺為總公司業務部門※ 1. 我們提供最好的工作環境: 每人都有自己的臉書粉絲團與公務機 由公司幫您營運粉絲團累積客戶 2. 循環漸進的教育訓練: 紮實的教育訓練讓您沒有經驗也不怕, 主管一對一教學,有問題馬上幫您找到解答, 即使是初學也很容易上手! ★如果你有很強烈的企圖心,想要圓一個年薪百萬的夢想,加入我們,讓你夢想不在遙遠!★ ※工作內容: 1.以電話、line、臉書社群提供客戶汽、機車貸款商品資訊 2.持續追蹤客戶,維護客戶關係 ※我們的優勢 1.提供客戶名單,陌生開發+社群自來客,不用擔心沒客戶! 2.純內勤工作,不用風吹雨淋,不用跟形形色色的客人面對面,防疫又安全! 3.固定底薪保障,高額獎金制度,月薪十萬真的不是夢! 4.主管一對一用心教導,就算是新手也不怕! ※薪資特別說明: 第一個月:月薪27000+值班津貼11000=38000 第二個月開始:月薪27000+值班津貼11000+社群回單獎金=38000↑ *特別說明:因為我們客戶量大的時間幾乎都在下班後或者假日,就像您下班或放假會出去玩、逛街一樣,因此我們會需要您即使下班或者放假,手機不離身,可以隨時回覆客戶訊息! 同事都說:「在家裡滑滑手機,就有業績了呢!」

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
3天內回覆
【業務部】★【$38000↑】儲備粉絲社群經營客服主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

※此職缺為總公司業務部門職缺※ 總公司為今年要邁入第15年的車貸經銷商 配合上市公司車貸(裕融、中租、和潤) 搭配相當於銀行的合理利率,來幫助有資金需求的客戶! 我們提供最好的工作環境 每個人都有專屬於自己的公務機與臉書粉絲團 循環漸進的教育訓練 主管一對一教學 即使是初學也很容易上手! ※工作內容: 1.以電話、line、臉書社群提供客戶汽、機車貸款商品資訊 2.持續追蹤客戶,維護客戶關係 ※我們的優勢 1.提供客戶名單,陌生開發+社群自來客,不用擔心沒客戶! 2.純內勤工作,不用風吹雨淋,不用跟形形色色的客人面對面,防疫又安全! 3.固定底薪保障,高額獎金制度,月薪十萬真的不是夢! 4.主管一對一用心教導,就算是新手也不怕! ※薪資特別說明: 第一個月:月薪27000+值班津貼11000=38000 第二個月開始:月薪27000+值班津貼11000+社群回單獎金=38000↑ *特別說明:因為我們客戶量大的時間幾乎都在下班後或者假日,就像您下班或放假會出去玩、逛街一樣,因此我們會需要您手機不離身,可以隨時回覆客戶訊息,本公司也給予值班津貼,慰勞您的辛苦,您只要不時的滑滑手機,業績就有機會達到百萬年薪!!

2022/08/15
3天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
客戶經理 Account Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.充分了解產品Trainge的理念與各項功能操作 2.熟悉現有市場行銷內容與優惠。 3.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 4.紀錄客戶建議事項與功能改善建議 5.經營客戶關係,與客戶保持良好互動 **應徵前煩請深入瞭解 Trainge,若您認可 Trainge 的理念與模式,歡迎加入我們! 【Trainge 全台最大運動平台】 免綁約、免月租費、免費使用所有功能 *全台超過2000堂各式運動課程(實體/視訊/影片) *1200+專業教練與老師 *100+處運動訓練空間 ➤ 官方網站 https://trainge.info/web/1111/ ➤ 前往下載 https://trainge.info/go/1111/

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
捷行輪胎連鎖店 會計/文書處理/櫃台/客服接待人員(清水區門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客進店接待 2.網路社群媒體拍賣操作、電話詢價報價、客休室櫃檯清潔維護、盤點出入庫進銷存系統操作 3.結帳、櫃台文書資料處理 。輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
客服主任(內勤工作)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 2. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 3. 督導檢核各類信託業務及交易正確性 4. 規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 5. 企業內部稽核制度設計、執行、考核與定期提出改善報告 PS:客服相關經驗者尤佳

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
電銷主任(內勤工作)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 2. 金融投資標的之規劃 3. 督導檢核各類信託業務及交易正確性 4. 定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 5. 企業內部稽核制度設計、執行、考核與定期提出改善報告 6. 負責企業帳務查核、會計稽查、風險管理等工作

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中-雲端訂房中心主管 月薪40~50K起,獎金另計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 需輪班時段如下: 早班 08:00-17:00、09:00-18:00 晚班 15:00-24:00、16:00-01:00 2. 訂房流程及問題統整確認。 3. 客訴處理。 4. 當班人力調度及管理。 5. 當班人員關心及輔導。 6. 班別交接。 7. 當日帳務確認核對。 8. 業績掌握及提升。 9. 跨部門溝通協調。 10. 顧客服務品質提升及優化。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中-OTA訂房主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備改善與創新現行訂房作業流程與員工教育訓練能力。 2.熟悉團體、散客、網路訂房的運作與系統操作。 3.負責建立、檢核及修正訂房部門標準作業流程,並能適度簡化流程,以提供高效率的顧客服務。 4.集團策略控管客房預訂佔比、可售客房間數操作(包括調節性預留房、年度保留房及特殊旺季訂房),使客房營收最大化。 5.協助統計與分析訂房與營運報表製作。 6.與相關單位保持密切聯繫,具備跨部門溝通協調與團隊領導能力與經驗。 7.負責處理特殊狀況、訂房相關糾紛與客訴事件。 8.邏輯能力清晰,反應靈敏,耐心細心,創新,願意接受挑戰。 9.了解線上訂房平台(OTA)客源及市場狀況,學習擬定價格策略;配合客房營收管理部相關作業(如:訂房通路訂房流程、 團散業績操作與績效達成率掌握。 10.具訂房相關經驗3年以上優先。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
營運主管(台中旗艦館)
UFC GYM TAIWAN_優競健身事業股份有限公司
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。丙級門市服務技術士,CPR証照,丙級鍋爐操作技術士,IAQ室內空氣品質維護管理專責人員,乙種勞工安全衛生業務主管,防火管理人員

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務部主管
茂美洋建設股份有限公司
台中市大肚區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具個案銷售企劃執行經驗10年以上 2. 具領導產品定位、規劃檢討、銷售策略執行經驗 3. 與銷售公司接洽、討論,確認產品定位、銷售定價、廣告計劃執行。 4.企劃與媒體預算掌控及執行。 5.具企業品牌包裝之構想與能力 6.具備良好跨部門溝通之能力 7.熟悉客戶驗屋交屋、管委會成立、公設點交流程。 8.能配合公司制度政策者普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
客服主管(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客服部門日常運營、管理以及客服部門團隊建設; 2.建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決客服部門日常運營中遇到的相關問題; 3.負責客服人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施; 4.負責客服人員的崗位設置、排班、培訓工作。 5.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 6.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務客服人員_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助客戶瞭解銷售條款事宜。 2.幫助客戶從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 3.瞭解客戶喜好並實行客戶拜訪與關係維繫。 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整。 5.客訴案件處理。 6.配合主管製作與分析各項客服相關表單。 7.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 8.處理並改善客戶遇到的異常狀況,進而提昇客戶滿意度。 9.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見。 10.將顧客反應之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進。 11.客戶品質問題處理,並參加客戶品質會議。 12.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤。 13.熟悉公司規章及客服作業流程。 14.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 15.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進。 16.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等。 17.熟悉建案簽約、收款、對保、交屋、修繕、客變等流程並有其行政經驗且可獨立運作其項目,並能與建案管理委員會完善的溝通協調。 18.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 19.危機處理 20.其他主管交辦事項。普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
實習
客服 副理 (有物管秘書/建設客服經驗者優先錄取)(薪:3.5萬~4.5萬)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉建案銷售、簽約、對保、交屋等各階段作業流程。 2.處理客戶工程變更、售後服務(含籌辦社區活動)等各項事宜。 3.具建設公司客戶服務、售後服務六年以上經驗。 4.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程 (輔佐社區管委會成立、完成公設驗收、移交等相關作業) 5.主動積極且溝通協調能力佳 6.可配合假日加班處理客戶各項事宜 7.需擔負起管理責任及公司指派之各項任務 8.熟高益系統普通小型車

2022/08/15
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
撥筋堂 - 營運秘書(台中)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

維持部門運作正常 制定部門規、教育訓練 CRM系統與行銷活動了解 ※需熟悉客服部系統與流程。 ※需熟悉門市流程與機台。 ※需處理客訴事件。 ※需協助處理人事、總務事項。 接聽電話安排預約、解決訴願問題、課程解說 環境整潔維護、補充備品讓營運部門保持流暢度 主管交辦事項 本職缺為早、晚、假日輪班(時間會適狀況調整) 採變形工時雙週制,享勞、健保、特休 需要部門排班。 依公司需要晚班、假日班可配合排班者為優先考量 如無法配合請勿投遞。 ********************************** 近3年統計, 本公司正職人才「過去年平均加薪幅度為3-9%」, 期望有能力的您進來爭取加薪! ***********************************

2022/08/14
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
撥筋堂 - 客服部組長(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

維持部門運作正常 制定部門規章 教育訓練 CRM系統與行銷活動了解與推 ※需協助處理客訴事件。 接聽電話安排預約、解決訴願問題、課程解說 環境整潔維護、補充備品讓營運部門保持流暢度 主管交辦事項 本職缺為早、晚、假日輪班(時間會適狀況調整) 採變形工時雙週制,享勞、健保、特休 需要部門排班。 依公司需要晚班、假日班可配合排班者為優先考量 如無法配合請勿投遞。 ********************************** 近3年統計, 本公司正職人才「過去年平均加薪幅度為3-9%」, 期望有能力的您進來爭取加薪! ***********************************

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
【台中育強辦事處】業務專員
凌成科技有限公司(VTEAM)
台中市北區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【職務:業務專員】職務責任 客戶拜訪開發,提出商品目錄或服務方案,引起買主之興趣,進行業務銷售推廣等工作 【職務:業務專員】工作內容 1,熟悉公司銷售之產品功能與應用,達成業績目標。 2,具有溝通協調,應變能力,顧客滿意度維持,解決客戶的問題與回饋公司改善參考。 3,定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 4,維護辦公室環境之整潔。 5,完成業務主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
3天內回覆
工業設備部助理技師(空壓機.冷乾機.汙水處理.超音波)助理技師/技師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有工業設備 如:水電工程.空壓機.冷乾機.汙水處理.消防檢測.變壓器.組裝配管配線維修.維修保養經驗,售後服務經驗。 2. 全台都有經銷商.業務技術一體.高獎金.代理全世界最知名品牌.本職非製造業 客戶產品項多元,要樂意接受學習新的專業知識,有服務客戶的熱忱,善於溝通細節解決客戶問題。 3.要熟開車,依客戶需求全省出差工業技藝及機械學門,機械工程學類,電機工程學類乙種電匠,丙級室內配線技術士,甲種電匠,丙級工業配線技術士,乙級工業配線技術士,丙級工業電子技術士

2022/08/14
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
電話客服行政人員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

全台八家分店聯合客服中心 : 電話及線上預約安排、解決訴願問題、課程解說 、行政文書事務、主管交辦事項 本職缺為早、晚、假日輪班 (時間會適狀況調整) 採變形工時雙週制,享勞、健保、特休 需要部門排班。 早班 09:30-18:30 晚班 13:00-22:00 依公司需要晚班、假日班可配合排班者為優先考量 如無法配合請勿投遞。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14