正職人員
明志企業社
台中市北屯區
月薪 2.8萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
「Humble不言義式餐廳」管理幹部/外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備幹部工作內容: 1. 顧客關係建立以及經營:對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度 。 2. 門市營運管理:人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 3. 外場服務:點餐、送餐、協助協助廚房備料。 4. 櫃檯:接待客人、結帳收銀、監督出餐順序與速度、控場。 5. 吧檯:製作店內所有飲品 6. 完成主管交辦事項 7. 月休8天 公司依照能力制升遷。輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
油/電機車-營運主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 協助管理門市的日常運作;領導分店達到營業及銷售目標;監督各店。 1.管理並進行營運現場的作業。 2.營運SOP重整,及教育訓練。 3.營運SOP考核制度制定。 4.掌控各項成本 5.維護各項品質 6.人員管理、培訓 7.顧客關係管理、客訴及危機處理。 8.執行行銷活動。 9.執行公司專案及交付命令。 10.營運目標及業績達成。 11.確保公司文化貫徹執行。 12.營運規劃及提案。 13.熟油車、電動車管理相關佳普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【爭鮮gogo】正職人員-北屯大買家店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市人員-東山店
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

🎈上班性質門市銷售(有營業獎金) 餐費津貼$80/日 、門市業績獎金 ★接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ★陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ★完成主管交辦事項。

2022/08/20
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
〔個金〕信用卡行銷專員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、依台新金控正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金,挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動,並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。輕型機車,普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市人員(東山店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

金玉堂門市人員

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市人員(文心店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

金玉堂門市人員

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
夜間客服人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

●資格、條件 1.性別:男、女均可 2.經驗:具備良好的親和力、笑容可掬,有行銷業務經驗者尤佳 3.學歷:專科以上,國立大學優先任用 4.願景:有強烈企圖心,培養自己成為獨當一面的領導人才 ●工作內容 一、基礎專業訓練(一個月) 1.洗車標準流程訓練/操作 2.客製服務流程訓練/操作 3.拋光美容流程訓練/操作 二、現場接待/互動 1.接待檢查:車主來店,引導填寫服務單及進行洗前檢查 2.服務解說:向車主詳細解說服務內容、品質要求及價格 3.過程回報:依照洗車流程,跟客戶詳細進行階段之回報 4.交車檢查:用白手套引導客戶,逐一檢查車輛之乾淨度 5.專案推廣:推動客製服務、專案商品、會員制度等項目 6.預約登記:將預約客戶之服務項目、日期時間詳細登記 三、客戶經營/管理 1.定期會員招募/專案商品推動 2.會員管理/資料建檔

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
361-門市儲備主任-台中市北屯區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
251-門市儲備主任-台中市北屯區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
401-門市儲備主任-台中市北屯區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
門市銷售人員-台中文心門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.顧客接待及商品介紹/諮詢/銷售/查詢庫存調貨/維護 2.商店形象維護/門市清潔/陳列佈置 3.具正面積極態度與喜歡分享特質 4.樂於服務與面對不同的消費者 5.有服裝或內衣銷售經驗者尤佳 大家普遍認為育兒很花錢,產後憂鬱很可怕…. 其實只要學習方法,用對工具,育兒可以省錢又順利! 媽媽餵母嬰門市是新手爸媽的補習班,始終致力於協助新手家庭順利渡過孕、產、哺、育四個階段, 透過〝有道理的產品〞讓育兒之路更加優質且輕省! 我們是一群喜歡學習,熱忱分享,充滿活力與創造力的團隊。如果你/妳對於母乳餵養、母嬰同室、快樂育兒等...推廣也有無可救藥的熱情,如果你/妳也相信自己可以拯救媽媽,讓世界更美好,那麼...你/妳就是我們要找的人! 擁有充足的人才是企業能夠持續進步的成功要素;而人才的培育與適切的職涯規劃更是其中的關鍵。 公司員工是我們最重視的資產,希望透過完整的職前訓練及各項職能課程,培養員工更廣的視野。公司的完整度及成熟度,提供員工輪調機會,培養跨領域的職涯發展機會。 為台灣母嬰界優秀人才提供無限發展、成長的機會,更積極帶領人才走向世界的在地品牌。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
宏佳騰電動機車門市店長(中清店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴,提供優質服務,提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集,能依市場變化靈活調整銷售策略,管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
【阿瘦皮鞋 昌平店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
汽車美容儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

店長是白與黑汽車美容連鎖未來發展的骨幹,因此我們設定了比較嚴格的條件,來做為徵才的標準, 我們歡迎任何有當老板的企圖心與能力,能吃苦,願意從最基層做起的夥伴,加入我們的行列 ●面試資格與條件   1.經驗:完全沒有汽車美容經驗   2.習慣:不抽菸、不吃檳榔、沒有刺青   3.學歷:專科以上,國立大學優先任用   4.願景:有強烈企圖心,培養自己成為獨當一面的領導人才   ●工作內容 1.專業技術:洗車/上蠟、客製服務、美容/鍍膜等 2.自我檢查:以零缺失為唯一標準,強化服務品質 3.客戶互動:具備與客戶親切互動的素養與能力普通小型車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
門市儲備幹部/服務人員_台灣大哥大電信加盟(北屯區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 當天結束營業後,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
1天內回覆
門市人員(松竹門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待,送洗衣物登記,衣物收取件作業 2.衣物檢查打單,整理入庫上架,客服電聯等內勤作業; 3.衣物收送等短程外派作業[需機車駕照] 4.會電腦基本操作及打字 5.其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車

2022/08/19
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
儲備領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
【爭鮮迴轉壽司】儲備幹部-崇德店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~爭鮮福利獎不完~ ⭕️【儲幹薪資】月薪30,200起,最快七個月通過考核,加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金,年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐,電影欣賞券、員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動,累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 工作內容: 1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、 員工人力發展及教育訓練執行。

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18