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1.紙版打版兼裁剪布料(手裁) 2.版型放縮裁剪 3.定型具體化設計師所設計的圖稿 ***能獨立作業***

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

倉儲物流中心 / 主管儲備人選 此部門工作內容:拆貨、理貨、包裝、出貨、盤點、退貨處理、庫存管理, 能適應電商快節奏,具良好溝通協調能力。 - 電商訂單出貨流程 - 負責商品出貨、分檢貨、包裝、貼標、盤點等 - 作業區環境品質維護 - 工作態度細心謹慎、勤快、動作伶俐 - 無經驗可,能久站者佳 具1年以上電商類 / 倉儲管理經驗,且管理人數1人以上, 無管理經驗或人數低於1人勿投。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

為你推薦的專屬職缺

協助主管處理代辦事項(細心.責任心.反應快.思緒清晰.主動性) 需開車熟練(公司提供公務車) 電腦應用軟體要會基本輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

飲品調製 環境清潔 點餐外送輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

● 顧客洽談,紀錄客戶需求 ● 與業主,設計師 提案,專案簡報,溝通 ● 配合屋主需求規劃空間擺設,並協助添購軟裝及家具產品等.... ● 完成設計圖規劃(平面圖、立面圖、等) ● 成本估算與訪價 ● 完成符合客戶需求之作品 ● 提供客戶傢俱配置規劃服務 ● 負責介紹及銷售門市商品 ● 清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ● 要做顧客管理,要紀錄客人還有什麼家具需求,做後續追蹤 ● 其他主管/業務交辦工作事項普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作內容: 內場: 1.協助備料 2.完成主管交代事項 3.洗碗與洗滌 4.清潔環境 外場: 1.設桌與收桌 2.回應顧客需求 3.清潔環境 4.介紹菜單 5.完成主管交代事項 【工作時間】 假日:10:00-24:00(中間休息輪休視當日營運調配) 可彈性排班

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

個人特質: 1.願意於青少年一起工作的意願。 2.理解青少年變動性高的特質。 3.面對個案服務上主動、積極,能針對個案需求確實規劃不同服務策略。 工作內容: 1. 個案工作:依方案內容進行個案就業服務,須密集輔導。 2. 團體工作:依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。 3. 社區資源整合:友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。 4. 家庭工作:依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。 5. 其他方案業務:預防性課程或宣導活動實施、方案創新。 6. 配合機構之其他行政事項。 工作區域範圍: 1.台中市全區 附加條件 1. 具備汽車道路駕駛能力。 2. 有青少年工作經驗、就業服務經驗者尤佳。心理學類,社會學類,社會工作學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、準備統計報表、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援普通重機車普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

▍〝喜歡毛寶貝嗎?對你來說,沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分?如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽,我們歡迎你的加入!【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴,讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能! 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會,那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們,你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分,並且享受到豐富的職涯發展機會!歡迎加入我們的團隊!讓我們一起為寵物的幸福生活而努力!〝 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: 寵物產業需要你!我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能,立即加入我們,一同打造更美好的寵物生活! ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ◎其他可能的工作職責包括: 1. 提供親切友善的服務:關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭,解決它們日常生活中的大小問題。 2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存,營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 3. 完成店鋪的日常運作,如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 此外,銷售服務也是重要的一環,包括: 1. 主動迎接顧客,提供專業的產品資訊和建議,以滿足客戶的需求。 2. 回答顧客的問題,解決他們的疑慮,並協助他們選擇最適合的商品。 3. 專業且親切的服務,以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標,逐年優化中。 *薪資結構:『超高保障起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月,績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 *起薪:台中市起薪30.5K,試用期過後可以再考核調薪1.5K,具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者,可另洽詢提高起薪,歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/20

和牛涮文心崇德店 誠 徵:見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:10人 工作內容: 1. 現場顧客服務、外場營運協助 2. 簡易餐點協作、內場相關事務 工作時段: 10:00~凌晨00:00(每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.教導幼童學習,如說故事、閱讀童話故事等 2.照顧兒童其他日常生活事項 3.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩 4.無經驗可,需幼教相關科系或有保姆證照兒童保育學類,學前教育學類,特殊教育學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.人員招募、甄選、任用、敘薪作業。 2.人員報到、離職作業辦理。 3.勞保、健保、二代健保及公保、退撫儲金等保險業務管理。 4.人員出缺勤、加(補)班作業管理。 5.每月薪資代扣核算作業。 6.績效考核管理。 7.人事規章、勞動契約維護。 8.公文系統文書處理與信件收發作業。 9.辦理董事會業務。 10.辦理家長會業務。 11.辦理員工聚餐與員工旅遊等活動。 12.其他主管交辦事項。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/20

1. 影音燈光系統架設 2. 設計影音燈光系統 3. 掌握燈光、音響、視頻設備操作與維護 4. 需有手牌駕照 會開手排車 5. 可無經驗只須熱誠的學習態度.我們歡迎你普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

🏡 川盛不動產招募高專業務🏡 【高獎金+開發獎金】 50~65%高獎金!! 我們為您提供寬廣的舞台 給自己新選擇,新心情 創造屬於自己的輝煌 2024新選擇 【轉個彎 遇見川盛 實現夢想】 川盛不動產 8年專業樂情服務 獨立品牌 土地為主 房屋更專業 達到最高顧客服務滿意度 專業經理人-陳店長 20年房仲、土開資歷 主打小編制公司 普專的心經營公司 高專的心態與夥伴工作生活 10位夥伴 位置有限 趕快把握機會 川盛不動產為您提供 【極度專業】完整教育訓練SOP教學手冊 【品牌形象】有別於傳統土地開發組織結構 【創造機會】以專業創造土地經營高效益 【資源齊全】累績客戶快 縮短成交週期 【優良競爭】同事和諧好相處 【環境單純】無惡性競爭 【兼顧家庭】靈活運用時間讓您事業與家庭兼顧 【公司發展遠景】 ✅公司觀念正確 ✅同仁優良素質 ✅成交過程順利不複雜 ✅服務費安心收 ✅工作單純穩定順利 ✅複製我們的經驗,為您創造一個不凡的人生 ✅只要肯努力與有毅力必定有收穫 ✅人因夢想而偉大,加入我們給自己一個實現夢想的機會 【公司特點】: 🏆 休假、升遷、薪資制度清晰 🏆 廣納尊重同仁工作方式和習慣 🏆多元性的不動產獨立品牌 🏆公司每日每周每月固定針對各大網站平台社群、土地現場及廣大的地主客戶群進行廣告行銷 【川盛不動產主要以精耕商圈模式經營】: 一、台中市重劃區建地 十四期、水湳經貿園區、十三期、單元八、單元十二、十一期、十期、十二期、北屯捷運機廠專區、十期、單元十四、單元二、單元三、單元四、單元五⋯等 二、台中準重劃中土地 北屯單元十三、大里三期、烏日九德九如、南屯寶文科技園區(原文山工業)、夏田產業專區、台中機場擴大計畫、台中烏日高鐵門戶⋯等 三、台中農地 原台中市農地、原台中縣農地、中科特定計畫、太平坪林、大肚龍井⋯等 四、收租型產品 收租型建地、收租型農地廠房、整棟套房/店面、整棟大型商辦 五、中部工業用地 六、台中舊市區整合危老建築基地 七、非都市計畫之建築用地 八、其它 未徵收道路用地、未徵收公設保留地、未徵收學校用地、山坡用地、保護區⋯等 誠徵有房仲、主管經驗的您 與川盛一同奮力向前,共創佳績!! 【拓點心計畫】 (南屯、南區、烏日) 新的合作 重心出發 誠徵有展店經驗的前輩 與川盛一起預約成功人生 共享成長 創造雙贏 無論過去是豐功偉業或是平凡無奇,我們誠摯歡迎您來川盛你將會是個賺錢的土地仲介經理人 團隊名額有限,盡速來電洽詢獲取更多相關資訊。 川盛不動產是您值得考慮的公司,多一次選擇評估,一定是您累積財富的機會! 💰💼 ☎️04-2298-7866 如您是房仲,可撥這隻專線提供您低調的了解,房仲轉型土開專線 📞0981-265-007輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾,並讓顧客帶著滿意的笑容離開」,期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【工作內容與需求】 1.對顧客的餐食有責任心,須將食材調理或擺盤出餐。 2.喜歡吃燒肉,對食材、肉品有興趣。 3.我們有專業易懂廚房工作站流程,就算完全沒有經驗,也能快速上手。 4.我們是學習型的團隊,常接觸不同的專案活動,需與主管共同完成。 【工作時間,月休8-10天】 兩段班,依主管排班為主。 平日:10:00-15:00,17:00-24:00。 假日:10:00-24:00(中間休息視當日營運調配) 【適合這份工作的你】 1.抗壓性高,而且喜歡跟團隊一起完成各種不可能的任務。 2.喜歡學習新知,不斷進化自己。 3.喜歡嘗試各種不同完成工作的方法,而不是一成不變的作業流程。 我們相信【好企業,好學校】,有一系列的課程等著你,不怕沒課上,只怕你不上課 1.新人相關課程:新人基礎訓練/麻葉精神/肉品初階知識/產品認識/食品安全。 2.個人技能相關課程:肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 3.管理相關課程:高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。 4.其他課程:輪調學習、生活美學、餐飲標竿人士分享會、每月讀書會、不定期參與專案學習

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

*Prepare quotation by studying /reading home plans; updating specifications; identifying and understanding the customer requirement. Evaluates take off compared to purchase order to identify any differences. Action accordingly. ( 了解客戶圖面及需求, 提供相對應報價 ) *Maintains quality service by following organization standards. ( 遵守澳洲法令/公司內部規定 ) *Maintains professional and technical knowledge with regards to the Australian Building code. Research and maintain technological excellence in their work environment. ( 定期更新/研讀澳洲相關建築知識及法規) *Build strong relationships with other department within A&L, including sales, marketing, business development, accounting and manager. ( 與澳洲各部門溝通協調, 以達成客戶需求 ) *Double-check all critical work deliverables to minimize mistakes. (仔細確認產品細節內容, 並減少錯誤率) QUALIFICATION/職務技能需求 -Abilities to communicate and writing/reading in the English. ( 需基本英文面試) -Good team work, communication and presentation skills. (需有團隊合作精神/良好表達及溝通能力) -To work independently after specific training.(OJT) (經教育訓練後能獨立作業) -Good attention to details. (細心並負責任) -Freshman with Bachelor/Master Degree in any field is welcome as well. ( 同時也歡迎非相關科系/應屆畢業生加入團隊 ) 《無經驗可,歡迎新鮮人》

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.會計獨立作帳 2.具會計經驗者 3.配合會計師帳務審查 4.需有會計(師)事務所2年以上經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.曾做過機車維修的工作 2.具備基本的機車保養維修能力(更換機油輪胎) 3.會自主學習機車維修進階知識、技能 4.自主性高且具有高度執行力 5.完成交辦事項 老闆最重視須知 1.自主性高且具有高度執行力 2.有責任感 3.上班準時!!! 4.不傳遞負面情緒:不抱怨、不計較 歡迎優秀的朋友一起加入偉業的工作行列。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝,沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭,您還在職涯路上尋尋覓覓,追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司,【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中,【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物美容產業的事業夥伴!】,「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】,寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝,共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」,打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: ㊜零售通路中:最熱心、最熱情、溫暖服務的「寵物美容助理」 ㊜寵物產業中:最專業、最暖心、體貼守護的「寵物美容師」 ㊜在服務產業中:把一家寵物美容店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級寵物美容長」 ㊜在連鎖通路中:想讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 ★歡迎您加入我們,投入寵物美容產業,為毛小孩打造乾淨亮眼新氣象★ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含: 1.提供親切友善的服務:毛孩美容的關心、照顧、諮詢以滿足寵物美容造型、寵物沙龍、寵物SPA、住宿服務…等工作。 2.美容室內外、環境、美容器材設備、美容耗材的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店寵物美容運作的日常,如:洗澡、吹整、剪腳指甲、刷牙、耳朵清潔、肛門腺清潔、運用電剪或專業剪刀完成造型修剪…等,美容師以上需具有在指定時間內採純手剪完成指定造型的能力歐。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據美容店工作現場狀況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。 *薪資結構:『超高保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 *起薪:全省有不同起薪,助理保障起薪28K、美容師保障薪資區間居於30K~34K、美容長保障薪資區間居於35~40K,歡迎與我們了解洽詢。 *美容有個人點數獎金+團體獎金,績效中等者平均獎金約為3,000~5,000,績效卓越點單月獎金有機會上看6,000~10,000。 *資深美容師或美容另可享薪資保障方案、保障月薪40K~45K。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著手機發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20