人力資源專員(HR)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲上班時間:9:30-18:30 一個月休假8天,採排休 / 午餐時間休息一小時 ▲工作內容: 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理人員加、退勞健保。 2. 人力資源規劃與執行人員招募、邀約、聯繫,並且安排面試與通知是否任用等等,以解決公司的人力需求問題。 3. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程, 管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 薪酬計算及所得稅務申報,規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 總務行政庶務支援等。 6. 辦理公司會議、尾牙、聚餐、員旅、職工福利、社團 (e.g. 語言學習)等活動,增加員工向心力。 7. 其他主管交辦事項。 ▲前三個月試用期保證最低薪資:33K(底薪+獎金) 有勞健保、加班費 ▲工作需具備: *極佳情緒控管、溝通表達能力佳 *主動積極,認真負責 *需至少有3年以上人資相關工作經驗 *熟悉人資及勞、安、衛相關法規 *熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作 *熟ERP系統及電子人資系統更佳 ▲福利: 績效獎金、三節獎金、員工聚餐(公司同事都很好相處✔)、無限小點心 目前公司規模逐漸漸發展中,正在極力招攬人才, 需要人資盡心協助人員招聘、完善制度與凝聚向心力~ 如果你擁有上述特質, 歡迎加入我們的行列~

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
專案秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照雇主描述的工作內容及需求,提供所需要的人力,以達媒合效果 2.外籍勞工申辦流程進度掌握 3.不限開發區域 4.配合公司電訪開發部門,拜訪同意受約之廠家 5.沒有框架的一個工作,不讓你孤軍奮戰的同時,又可以完全展現、發揮自我公司普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
人事部主任 (台中總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、人力資源管理制度及作業流程之改善與維護 2、人力資源管理系統維護與優化 3、薪資循環作業:計算與檢核、發放、所得稅結算申報、薪酬分析 4、工作分析與職能職務制度之建立、制定職務KPI與考核辦法 5、建立薪酬架構與核薪標準 6、熟悉勞動法令、員工關係、勞資爭議的預防與處理 7、主管交代事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募流程作業與招募管道開拓。 2.班表核對與假勤統計管理 3. 人資考勤系統維護 4.協助員工關懷專案推動。 5.公司證照回訓安排。 6.協助外籍員工管理。 7.其他文書作業。輕型機車輕型機車

2022/08/11
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資專案經理
臺灣納米科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7.管理菲籍員工,並對應客戶稽核。

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
西屯校區 - 人事專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項人力資源學類,一般商業學類,企業管理學類

2022/08/11
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
台中區人資助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工資料建檔及整理。 2.勞健保投保。 3.識別證製作及保管。 4.招募。 5.安排、規畫、聯繫教育訓練課程。 6.採購用品。 7.主管交辦事宜。 福利制度 ■ 保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、團保 ■ 休假福利:勞基法給予員工各類休假 ■ 獎金福利:三節禮品/節金 ■ 娛樂福利:每月月會員工聚餐、員工旅遊、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動 ■ 其它福利:零食、供午餐(70元以內) 大晟重視每一位員工, 給予舒適的工作環境,也提供學習成長機會, 讓員工不僅在工作專業上成功,也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入大晟大家庭, 共同創造美好的未來。

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11
勞工管理師(無經驗可)(台中區、梧棲區),起薪3萬~3萬2)另有績效考核獎金!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 外籍移工管理,輔導,督察,考核,訓練等工作 (以上工作不須外語能力,公司配有外語人員協助) 表現卓越提升為幹部有升遷機會! 起薪3萬~3萬2,另有績效考核獎金!

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
人資專員(台中工業區)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

Full Function (1)負責直接、間接人員招募、任用、離退作業。 (2)負責員工薪酬計算及發放作業。 (3)進行人員盤點並建立與保管員工檔案資料。 (4)依照時程進行員工績效及新進人員考核作業。 (5)管理員工出缺勤暨年休執行追蹤。 (6)年底所得稅媒體申報暨主管所得完稅處理作業。 (7)進行內部外勞管理及相關事務之處理,並作為外勞仲介的聯繫窗口。 (8)執行各項人力資源管理規章制度,並提出改善建議。 (9)配合政府機關稽核檢查事宜。商業及管理學門

2022/08/10
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
業務助理E9
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

職務說明: 1、負責部門所辦理之活動帳款處理(收款、對帳、製作各業務報表等) 2、負責活動場地租借業務處理、場地管理及部門財產管理 3、負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 4、協助開發客戶 5、處理主管交辦事項及部門活動支援 ◆部門業務簡介:https://www.pidc.org.tw/eschool_about.php 學、經歷與基本要求: 1.大學畢業。 2.具電腦文書處理能力(word、excel、powerpoint),熟悉excel樞紐分析等能力 3.具備會計基礎 4.工作熱忱、耐心及責任感,有溝通協調能力及團隊精神,能配合業務所需加班者商業及管理學門,工程學門,教育學門輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/10
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
教育訓練專員E2
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、主辦塑膠產業公開班招生推廣與執行、結案與核銷。 二、主辦政府計畫推廣、協助計畫申請與核銷作業。 三、主辦課程開、結訓資料彙整。 四、主管交辦事項。 學、經歷與基本要求: 一、大學畢業3年以上工作經驗。(人力資源或高分子相關系所畢業尤佳) 二、國、台語聽、說表達流暢,國語讀、寫精通。 三、具簡報(ppt)製作、Excel樞紐分析能力,並熟悉office文書處理及Outlook等辦公軟體應用。(建議中打速度30字/分鐘以上)。 四、能配合專案需求平、假日加班者。 五、具備產業業務經驗或政府計畫推廣或訓練(職前或在職)執行者佳。 能力要求:(以下請提供佐證資料或具體說明) 一、具備訓練業務推廣與執行能力。 二、具備TTQS訓練相關受訓或工作證明。 三、其他訓練執行相關經驗。(如ICAP或其他政府人才培訓專案經驗)人力資源學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
台中-人資部-薪酬專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責人事、行政管理,人資相關報表彙整分析。 2. 使用人資文中系統與excel做薪資。 3. 規劃薪酬、績效考核等作業。 4. 勞動法令規章管理及勞動檢查。 5. 飯店人資經驗者佳。員工薪酬管理師輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
中區-人力資源部 人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人才招募與履歷篩選 2. 員工溝通、關懷及案件處理 3. 員工活動發想及規劃、執行...等 4. 協助員工進行勞動法令相關訓練 5. 推動人資相關專案規劃/執行 6. 落實完成主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類TOEIC Bridge

2022/08/10
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
台中-人資部-薪酬主管
敦謙國際智能科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 薪資發放、薪資異常、檢討與改善。 2. 各類獎金擬定、分析。 3. 績效管理作業。 4. 勞健保投保規劃作業管理。 5. 外籍人士任用申請管理。 6. 各公司編列、修訂月/年度預算。 7. 公司辦法規章、作業流程調整與改善。 8. 年度所得申報作業檢視。 9. 主管機關、國稅局新頌佈資訊即時反應與作業修正。 10. 轉投資薪酬制度建置及協助。 11. 薪酬相關文檔編列管理。員工薪酬管理師輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
【管理中心-人資部】招募任用專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 ● 招募甄選、面談、及任用相關作業。 ● 招募管道開發、維繫。 ● 優化招募任用流程。 ● 年度人力需求調查並配合組織規劃適當人力配置。 ● 雇主品牌形象執行。 ● 其他人資相關事務及主管交辦事項。 【特質需求】 ● 重團隊合作精神、獨立思考、樂於接受挑戰。 ● 邏輯清楚、親和力高、溝通、協調能力佳。 ● 具備人力資源相關基本知識。 ● 具人力仲介服務業相關經驗或資訊科系背景者佳。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。輕型機車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
人資助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

★久任獎金另計★ 1.人力資源相關事務。 2.主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
人事助理(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

立達徵信社在全台重要縣市都設有分部, 如果你是一個喜歡聽故事的人,而且正在尋找一個充滿故事的地方, 那歡迎加入我們的行列! ●人事助理主要工作內容有: 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利,吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 :)

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
行政管理處人事服務組-人資專員(職務代理人)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工教育訓練執行、規劃。 2.專案計畫執行。 3.人力資源相關資料統計及分析。 4.其他交辦事項。 ※本職務係人員留職停薪期間職務代理人,僱用期間自實際到職日起至111年12月31日止(如留職停薪原因提前消失,則職務代理人應自消失之日起終止契約)。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
行政管理處人事服務組-人資專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.根據會內需求,執行招募媒合作業:人選面談、履歷推薦、面試安排、後續跟催、報到流程。 2.經營各式招募管道/人選關係。 3.員工報到離職作業(資料建檔,離職面談原因彙總) 。 4.人資系統資料鍵檔與更新。 5.員工招募、任用、離職等資料之分析。 6.其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
人事人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 薪資考勤及所得申報等流程作業。 2. 各類獎金計算發放作業。 3. 建立績效評核標準與制度 。 4. 調薪作業。 5. 員工差勤計算、檢核(熟鼎新HRM系統者佳) 。 6.其他主管交辦其他事項。

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08