新校儲備主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程,協助補習班招生 7. 櫃檯行政事務執行 8. 主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 9. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 10. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
《明光義塾至善教室》副教室長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 對於升學資訊的掌握度高,可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!輕型機車,普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
國中理化教師
誠明文理短期補習班
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

國中理化課程教學物理學類,工程學門,化學學類

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
資深行政
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

接待家長 課程說明 協ˋ助新進同仁 日常事務 需具備補教經驗

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
行政老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容說明:接待家長,課程說明,招生事宜,日常行政事務等 週一二四五下午14點至22點30,週三12點30至22點30,週六日輪早8:30~19:30晚12:30~22:30班.

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
(西屯區)學務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招生事宜/行政事務/學生管理/家長聯繫/班級管理/協助主管完成交辦事宜

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

行政教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合補習班活動 2. 學員管理 3. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程,協助補習班招生

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
教育訓練主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度教育訓練及活動規劃與執行 2.各項教育訓練課程規劃與管理 3.各課程及部屬執行進度與成效追蹤檢討 4.訓練績效管理指標及激勵制度建置 5.訓練組流程辦法表單增修 6.課程新客群及新課程開發執行 7.志工督導、培訓、運用管理 8.各項文檔建立維護更新管理 9.部屬之協調、指導、管制、考核等管理工作的執行 10.主管交辦事項執行輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
(中區)企劃主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.負責招生及學生的管理,並處理補習班相關行政作業。 2.櫃檯管理。 3.平日上班時間:15:00-22:30

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
2天內回覆
班主任/台中(太平區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹補習班課程,協助補習班招生

2022/06/30
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
中區加盟主管
台灣拓人教育事業股份有限公司
台中市北區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 2. 加盟校教育訓練輔導及開幕支援。 3. 加盟校與總部的溝通與聯繫,顧客關係建立與服務。 4. 加盟校之各項營運績效管理,並提出改善營運方案。 5. 統籌加盟校之營運問題,並提出改善之建議方案。 6. 完成部門主管交辦事項。 7. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗;有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者佳。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
(潭子校)- 國小助理老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
儲備幹部/店長-(台中品格教育中心)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維持 門市優質服務品質與服務流程順暢。 2.訓練 門市人員正確的服務觀念與服務技巧。 3.執行 門市店務規劃與營運管理。 4.達成 門市每月銷售目標與各類KPI指標。 5.處理 回報門市顧客反映意見與客訴案件。 6.歡迎熱愛教育與認同品格教育知教育從業者。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
美語主管教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助主任管理美語教師 美語教學工作 行政工作,活動企劃 課堂學生管理

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
教室長(班主任)太平區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
明光義塾副教室長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責經營管理學生.老師.家長 2.招生.教務工作 3.與教室長共同協助管理教室 詳細工作內容歡迎留言詢問

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
明光義塾副教室長(北屯區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

與教室長共同管理教室(包含家長.學生.老師)普通重機車普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
安親課輔教師 (待優 歡迎電洽預約面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*誠徵安親老師* 我們重視每一位員工,除了良好工作環境及團隊氣氛、也提供學習及成長的空間,正在尋找活潑有熱情,對教育工作有興趣的夥伴加入我們的行列! 工作內容: 1. 協助國小1-6年級孩童完成當天功課並做檢查 2. 指導與複習國小學生學校課業 3. 寒暑假課程設計 4. 定期與家長溝通 5. 其他主管交付之工作任務 我們希望你: 1.具備良好的溝通能力、應對進退大方 2.基礎1-6年級看功課能力 3.依能力提供額外獎金曲線 員工福利: - 春節/端午/中秋(禮品或節金)等 - 多元化員工教育訓練 - 員工不定期聚餐 - 海內外員工旅遊 如果你,熱愛教育,懂得團隊合作,欣賞藏在孩子身上中各式各樣的優勢,邀請你加入我們的團隊,因為這裡是我們一起完成夢想的舞台。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
行政櫃檯老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助教師處理教學上的行政事務 2. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 3. 介紹補習班課程,協助補習班招生 4. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
明光義塾-培訓主管-台中市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才,加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道,及具有發展性的職位給您! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為7-8天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(36~40K) + 達成營運目標獎金 --年薪約550~650K-- 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心輕型機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
明光義塾副教室長(北屯)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助教室長處理教務相關事務 2.協助教室長做宣傳.人力招募訓練等相關事宜 3.與教室長共同經營教室 更詳細的工作內容,可約面試瞭解

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
明光義塾-儲備幹部-台中市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為7-8天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(28-32K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學輕型機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
台中光榮教室 國中/高中個別指導講師(兼職)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
全民英檢教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理英美語文學類,其他外國語文學類,語言學類TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC 多益(Gold860-990分),GEPT全民英檢(初級),GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分)輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
培訓安親主任, 主管, 幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本補習班擁一流口碑及規模, 正培訓安親主任, 主管, 幹部, 享勞健保, 為一份極具前景之工作

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
管理職 安親課輔組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 ˋ4.要有團隊合作的精神 【職務需求】 配合主任協助管理安親部事宜 1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。 2. 配合補習班各項活動。 3.APP訊息發送及面談家長,做好親師聯絡 4. 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題。 5. 補習班環境清理維護。 6. 協助招生相關事項。

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27