短期高薪安全人員(大台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.上班天數16~22天(薪資34000~46500) 2.期程6個月以內(表現優異可延長or轉任儲備幹部) 3.國定假日均休 4.配合公司安排執勤駐點(優先以居住地安排) 5.日(夜)班均可普通重機車普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
[中區]儲備督察
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、出入貨品管制、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5.有經驗佳 6.協助督察行政事務、緊急應變處理與回報 #COVID-19 疫苗須接踵滿三劑 陳督察:0910-631432 吳督察:0923-300233普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
[台中]-兼職保全-中科
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員進出管制 2.車輛及物品進出管制 3.廠區巡邏等相關安全維護 #COVID-19 疫苗須接踵滿三劑

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中-豪宅日班特勤-西屯區-保薪46000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-日班:07:00~19:00 二、薪資: 高薪聘任,保障薪資46000。 大月休7天,小月休6天。 曾任隨扈/特勤人員,具有相關經驗佳。 *此職缺需經過兩次面試(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 6.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
兼職-南區、南屯、北屯區夜間保全人員,日薪1500元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
夜班社區特勤人員(西屯區起薪38000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金,開發獎金, 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 六、每月上班時數為288小時。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
西屯區(日班)保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責社區門禁管理及一般保全執勤工作

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
西屯區(夜班)保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責社區門禁管理及一般保全執勤工作

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
機動(日班)保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責社區門禁管理及一般保全執勤工作

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
夜班機動代班保全/特勤人員(起薪38000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 5.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 6.大月休七/小月休六。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
日班機動代班保全/特勤人員(起薪43000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6.月休八天。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
榮民總醫院早/晚班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中榮民總醫院中班8H保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
日班豪宅特勤人員(西屯區起薪40000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金,開發獎金, 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 六、每月上班時數為288小時。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中七期豪宅-駐點夜班警勤
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

德碩公寓大廈管理維護(股)公司及九鼎保全股份有限公司為聯聚建設集團旗下公司,專營聯聚建設旗下建案物業管理。公司以“忠誠、團結、敬業、負責”為經營理念,以飯店式管理方式,並透過完整勤務教育,精實內部人員素質,並針對各種現場突發狀況實施訓練,秉持著最嚴謹的態度、最安全的管理方式,維護住戶的物業價值與居家生活品質。 豪宅駐點保全 ◆ 職務說明 1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 2. 車道管制指引。 3. 監管、維護大廈進出安全。 4. 熟稔禮賓接待服務。 5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 6. 巡邏建築物與周遭環境,隨時注意可疑狀況。 ◆【制度、環境】 1. 月休6-8天。(國定假日依行政機關天數給休、另享特休) 2. 完整勤務教育 3. 高級工作環境 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6%提撥 ◆【 補助、福利】 1.婚喪喜慶 2.生育津貼 3.證照考取辦法 4.員工團保(職災、意外保險) 5.員工急難救助金 6.年終尾牙餐敘 ※ 公司升遷管道暢通,員工皆有機會晉升儲備幹部職務。 ※ 若具特種部隊、軍中儀隊退伍或跆拳道、空手道、柔道..等競技類證照,經主管面試審核通過,另有津貼。輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
台中七期豪宅-駐點日班警勤
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

德碩公寓大廈管理維護(股)公司及九鼎保全股份有限公司為聯聚建設集團旗下公司,專營聯聚建設旗下建案物業管理。公司以“忠誠、團結、敬業、負責”為經營理念,以飯店式管理方式,並透過完整勤務教育,精實內部人員素質,並針對各種現場突發狀況實施訓練,秉持著最嚴謹的態度、最安全的管理方式,維護住戶的物業價值與居家生活品質。 豪宅駐點保全 ◆ 職務說明 1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 2. 車道管制指引。 3. 監管、維護大廈進出安全。 4. 熟稔禮賓接待服務。 5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 ◆【制度、環境】 1. 月休6-8天。(國定假日依行政機關天數給休、另享特休) 2. 完整勤務教育 3. 高級工作環境 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6%提撥 ◆【 補助、福利】 1.婚喪喜慶 2.生育津貼 3.證照考取辦法 4.員工團保(職災、意外保險) 5.員工急難救助金 6.年終尾牙餐敘輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
日班安管人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

巡視周圍環境、處理主管交辦事項、人員及車輛進出管制輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
台中七期豪宅-特勤人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

德碩公寓大廈管理維護(股)公司及九鼎保全股份有限公司為聯聚建設集團旗下公司,專營聯聚建設旗下建案物業管理。公司以“忠誠、團結、敬業、負責”為經營理念,以飯店式管理方式,並透過完整勤務教育,精實內部人員素質,並針對各種現場突發狀況實施訓練,秉持著最嚴謹的態度、最安全的管理方式,維護住戶的物業價值與居家生活品質。 ◆ 職務說明 1.飯店式的社區服務與禮賓。 2.嚴謹的門禁管理及專員巡邏建築物與周遭環境,隨時注意可疑狀況與線索。 3.現場緊急事故立即通報及狀況處理。 4.確實保護社區人、物安全。 5.24小時監視器監看出入動線人車進出,以確保社區住戶安全。 6.執行社區例行安全勤務。 7.機動補班人員,另有機動津貼。 8.夜班人員另有夜班津貼。 9.七期豪宅社區安全維護,公司活動支援、臨時勤務支援...等 10.如具各軍種特勤隊退役或具柔道、跆拳道、空手道、拳擊、散打…等項目 ,比賽成績達全國前三或國家代表隊。經主管面試審核,另享有加給津貼。 ◆【制度、環境】 1. 月休6-8天。(國定假日依行政機關天數給休、另享特休) 2. 完整勤務教育 3. 高級工作環境 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6%提撥 ◆【 補助、福利】 1.婚喪喜慶 2.生育津貼 3.證照考取辦法 4.員工團保(職災、意外保險) 5.員工急難救助金 6.年終尾牙餐敘輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
逢甲店:安管/秘書
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

協助處理突發狀況或維安等相關事務 提供住宿 伙食 私人健身房 需有汽車駕照 時間彈性輕鬆普通小型車

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
保全人員/警衛
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.負責現金保全運送相關勤務 6.停車場管理與交通指揮 7.預售屋、成屋外場的禮賓接待

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13