1.學校拜訪開發並推廣行程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

一、加盟體系之教育訓練，輔導維護與問題處裡。 二、配合執行總部對加盟商之各式管理與行銷作業事項。 三、準加盟人之維護與輔導。 四、協助開店。 五、協助維繫加盟體系之必要業務運作。 六、反應加盟體系之資訊與問題。 面試地點：台中市烏日區溪福路128巷50號 (弘爺漢堡總部) 請先投遞1111履歷，適合者將電話與您聯絡約定面試時間。普通小型車普通小型車

1.依加盟辦法進行加盟店之開發、店務輔導。 2.負責總公司與店家加盟事務聯繫處理窗口。 3.加盟業務之簽約、違反契約事項查緝。 4.新開店籌備工作：各類工程追蹤、資財設備協助採購、人員訓練監督與協助、協助申辦各類營業相關業務。 5.主管交辦之各類公務相關事項。 6.展店獎金另計。普通小型車普通小型車

1.底薪+業績獎金40000起 2.有企圖心、挑戰百萬年薪 3.開發客戶、銷售產品 4.依顧客需求做報價/維繫客戶關係輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 拜訪客戶巡貨、補貨、售後服務。 2. 因公務繁忙，具高度意願者，煩請主動來電預約面試時間。 ※主要負責範圍台中市 ※底薪+獎金制

公司具備多個項目，歡迎想要挑戰多個項目組的人才，讓自己有更多元的開發環境，努力可換取應得的薪水 工作內容： 以電話方式進行公司活動推廣、產品滿意度調查以及資料收集 電訪資料key-in等電腦文書處理 協助行政庶務建檔，加盟主聯繫、雇主資料建檔與後續服務維護 主管臨時交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

台中/彰化/南投 各大市場攤商徵求 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥) 誠徵：內衣攤商 擺攤優勢(各縣市有攤數限制，額滿即不再增攤) 1 . 保障底薪60000 /平均收入：8~15萬 2．免囤貨 : 商品全數由公司提供 3 . 利潤佳 : 提供分紅利潤業界高 4 . 制度完善 : 教育訓練/休假/全勤獎金/其他獎金.... 5 . 擺攤輕鬆 : 打攤方式簡單/一人即可輕鬆完成/轎車即可出攤 6 . 商品優勢 : 價格平易近人、/自有品牌/款式舒適實穿/質感佳 7 . 補貨方便 : 商品直接宅配至夥伴指定地點，免於來回奔波補貨 工作地點:台中/彰化/南投各大早上市場 應徵條件: 1.有任何銷售經驗者佳 2.需自備汽車 (轎車可) 3.需全職/不可兼職 4.早上市場能配合早起 5.商品由公司全數提供，可退換貨 6.二度就業可 銷售商品:內衣/胸罩/內褲/安全褲 /內搭褲/小可愛........等 應徵方式: 手機:0916988524 唐先生 或加LINE ID: way950524(寶哥)普通小型車普通小型車

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1.具備不動產營業員證照 2.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 3.房地不動產之買賣、開發洽談、與地主洽談簽約。 4.與地主,仲人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 5.土地買賣、合建以及都更,危老案件整合評估規劃、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 6.負責土地開發合約,協議書等文書擬定、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 7. 機動性配合公司交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎ ➽月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ➽初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導 ➽月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。 ➽服務區域會以安排接近您居住地為優先普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

維護SUM車商聯盟通路行銷與拓展 實際支領薪資依業績成果為主普通小型車,普通重機車

1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.尋找預加盟的客戶 5.提供有意加盟者招商，進行商圈市場評估調查 6.解決加盟商在加盟流程中遇到的問題普通小型車

【工作內容】 1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店訓練輔導及開幕支援。 3. 負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。 7. 本職缺需出差。 8. 需在門市基礎訓練2~4個月,學習各項技能並通過考核。 9. 其他主管交辦事項。 10.舊門市改裝/頂讓/續約事務辦理。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※ 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 2. 推薦獎金、聚餐補助、尾牙、生日禮金 3. 年終獎金(視營運狀況) 4. 團體保險-免個人自付額 5.年度績效考核評比，升薪升遷有制度普通小型車普通小型車

全國最大的中古車聯盟 SUM汽車 招募有熱情 有意願挑戰高薪的你加入 工作內容： 1. SUM加盟商客情維護 2. 加盟通路拓展 3. 汽車貸款招攬 4. 需自備汽車 心動的你 還不手刀行動 SUM汽車 許你一個未來的錢景 加盟商維護輔導、加盟通路拓展、拜訪車商及其他業務招攬 實際支領薪資依業績成果為主普通小型車,普通重機車

工作地點： 苗栗以南嘉義以北各大菜市場。 （公司會安排每日擺攤地點） 職缺： 日韓百貨業務助理/底薪3萬5起/高額獎金抽成 待遇福利： 1.每月達成目標額外加發獎金（業績獎金採業界最高抽成） 2.公司定期聚餐、旅遊。 3.三節獎金。 4.尾牙摸彩。 5.良好的升遷機制，（詳細面議）。 工作時間： 1.早上06:30前到菜市場～中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件： 1.無囤貨壓力，無經驗可（公司提供教育訓練）。 2.需要有汽車駕照。 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品（日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品） 希望人選： 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業，擁有二百萬年薪以上，這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後，爲節省彼此時間，意洽：蔡協理0935-883-879（聯絡時間14:00～20:00） 公司地址： 台中市大肚區船頭三街59號普通小型車

我們這裡周休二日，保障生活品質，又能兼顧事業發展，在這裡累積人脈與財富。 享受生活，樂活工作，就在全國加盟總部！ 1.對加盟招商有興趣，具團隊精神與開創的企圖心。 2.具加盟連鎖相關業務開發經驗者，或具不動產仲介經驗優先面試。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.自備汽/機車交通工具。交通津貼另計。 合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知，謝謝您。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

１．協助公司對天山雪蓮花保健食品市場調查 ２．協助公司對微型創業／行動開店／連鎖加盟完成市場調查 ３．推廣天山雪蓮花系列保健食品 ４．推動微型創業／行動開店／連鎖加盟招商 ５．協助輔導地區加盟商（須完成培訓）輕型機車輕型機車

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

1.輔導美容沙龍經營 2.開發, 領導美容沙龍店主 3.適合擅溝通協調, 抗壓力強, 高穩定性, 高EQ, 學習能力強者 4.具美容沙龍通路業務經驗佳 5.無相關產業經驗但有業務經驗一年以上者亦可輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.研擬營運計畫及年度專案計劃。 2.推動各部門(業務/門市/連鎖/客服)短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.營運單位各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 6.稽核督導各營運部門依據標準作業程序執行從事營業工作。 7.各部門營運管理，溝通協助並調整各部門的管理人。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.具連鎖業規劃營運經驗，有良好領導、管理能力之經驗與能力。