幸福企業
資訊工程人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助推行公司內部系統ERP專案(具備ERP相關知識及能力) 2. 維護現有ERP及Excel函數、VBA運作 3. 具備某個程式語言能力(Excel VBA,Python 等等)(MS SQL佳) 4. 協助持續改善公司現有資訊相關流程及能力(加強資安、虛擬化,雲端化 等等) 5. 資訊相關硬體及軟體維護及管理(個人電腦、系統伺服器、網管) 註解:硬體及軟體能力會分開應徵,因此具備其中一項能力即可,預計應徵多人來互相幫助學習資訊科學學門,資訊管理學類

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
專案PM
育鴻科技電子股份有限公司
台中市南屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責專案規劃、管理、維護與優化。 2. 負責專案管理工作,包含制訂專案範疇、時程與成本 3. 掌握專案開發進度,統整及協調團隊成員,達到跨部門溝通協調的效果 4. 具備文案撰寫、簡報製作及專案執行能力 5. 其他主管交辦事項PMA+專案技術師,PMA市場產品行銷策略分析師,PMI-ACP 敏捷專案管理師認證,PMI-PBA 國際商業分析師認證,CPMS專案規劃師,PMP國際專案管理師,IPMA Level B,Senior Project Manager,IPMA Level A,Project Director,IPMA Level C,Project Manager,IPMA Level D,Project Associate,RDPMP研發專案管理師,TQC專業專案管理人員,國際專案管理師APMP普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【知名醫療器材製造商】ERP程式開發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.SAP ABAP程式開發 2.ALV, Smart Forms, RFC程式開發經驗 3.需求訪談與SASD文件撰寫 4.Notes表單 web化及 ERP 報表開發 5.其他主管交辦事項

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
神岡廠 - SAP PP(Production Planning) Project Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職責概述Overview】 與公司SAP全球團隊協作,提供內部用戶所需各項協助,確保各據點的SAP系統運行順暢。進一步來說,包含與SAP團隊同仁或是內部用戶共同研擬優化日常作業效率的解決方案,滿足內部用戶提出的需求並達成期望。 Work with other SAP team members offer support to SRAM‘s SAP users around the world and ensure a smooth SAP working environment in all locations. This includes working together with the relevant colleagues / internal customers to find SAP solutions to optimize the efficiency of daily operations, supporting customer requirements and expectations. 【工作職掌RESPONSIBILITIES】 -主導在地專屬、短期程SAP計畫的部署與客製化 Lead execution and customizing of local or short-term SAP projects -參與跨部門SAP計畫的部署與客製化 Participate in execution and customizing of cross functional SAP projects -活用SAP標準功能的同時避免或盡可能減少使用客製化程式 Leverage standard SAP while avoiding or at least minimizing custom code -協助全球各地SAP系統用戶的問題解答、故障排除 Participate in global SAP end-user support on SAP questions, tickets, and troubleshooting -促進系統用戶的整合並推動持續改善 Facilitate integration with end-users and drive continuous improvements to the system -測試SAP系統新功能或修訂後功能 Testing of new or changed SAP functionality -創建及維護SAP系統教育訓練所需各項資源 Create and maintain SAP Training Documentation -其他交辦事項 May perform other duties as assigned資訊工程學類TOEIC Bridge

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
ERP管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 全程參與並了解ERP系統的管理和技術現況。 2. 與製造單位整合、協調流程,優化ERP系統。 3. 維護並撰寫ERP操作流程作業規範書。 4. 使用者進行教育訓練並提供使用者專案所需的支援作業 5. 維護EPR系統,製造相關系統。 6. 持續性的改善,ERP系統的流程分析及提升系統效益。 7. 執行其他專案 **保障年薪14個月資訊工程學類,工業工程學類,資訊管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
系統顧問師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 2. 管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出除去原因之改善方案。 3. 於方案實施時,教育、援助及指導企業所屬員工。 4. 系統操作文件與計畫案文件製作撰寫。 5. 系統規劃、測試、驗收與更新作業。 6. 針對特定問題,接受諮商並依顧問師之經驗,給予適當之對策建議。 7. 以工業工程手法(精實、六標準差)與生產管理(產能、物料)方面專業知識給予客戶建議。 顧問職務說明 (公司將培養)﹔ 1. 智慧製造核心系統: 先進規劃與排程(APS)系統導入 2. 雲端應用系統規劃 3. APS系統規劃書、技術文件撰寫 4. APS系統建模與教育訓練 工作技能(公司將培養)﹔ 1. 專案管理 2. ERP或MES系統導入 3. 資料庫系統系統管理 4. 工業工程手法(精實、六標準差、實驗設計) 5. 生產管理工具(產能規劃、物料規劃、生產最佳化)普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
A12 資訊安全助理顧問-中區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需求: 對顧問輔導產業有興趣者 提供完整養成與培訓,成為正式輔導顧問師 每年提供國際證照訓練課程 工作內容: 協助資深顧問 依據國際標準要求,輔導客戶導入並通過驗證機構之查核與驗證。 協助資深顧問 依據專案需求,提供講授、輔導、諮詢與演練等服務。 資歷背景 資訊服務產業經歷、資訊安全領域資歷、生產管理經歷、品質管理經歷、專利/商標/智財經歷

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
資訊工程師 .
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專案管理管制與系統分析,建立資訊應用系統以符合公司營運需要 2.強化企業資源管理系統(ERP)作業標準,評估整合需求與規範優化方案 3.管理資訊外包廠商。 4.執行主管交辦事項

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
資深系統顧問師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 2. 管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出除去原因之改善方案。 3. 於方案實施時,教育、援助及指導企業所屬員工。 4. 系統操作文件與計畫案文件製作撰寫。 5. 系統規劃、測試、驗收與更新作業。 6. 客戶訪談後確認需求與製作SA文件。 7. 針對特定問題,接受諮商並依顧問師之經驗,給予適當之對策建議。 8. 以工業工程手法(精實、六標準差)與生產管理(產能、物料)方面專業知識給予客戶建議。 顧問職務說明 (公司將培養)﹔ 1. 智慧製造核心系統: 先進規劃與排程(APS)系統導入 2. 雲端應用系統規劃 3. APS系統規劃書、技術文件撰寫 4. APS系統建模與教育訓練 工作技能(公司將培養)﹔ 1. 專案管理 2. ERP或MES系統導入 3. 資料庫系統系統管理 4. 工業工程手法(精實、六標準差、實驗設計) 5. 生產管理工具(產能規劃、物料規劃、生產最佳化) 4. 製造業生產管理知識普通小型車,普通重機車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
AT CAPITAL SUPPLIER MANAGER - Taichung
台灣美光晶圓科技股份有限公司
台中市后里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Manage procurement process for Capital, Spares and Services (1) Manage Procure to Pay (P2P) process for capital, spares and services, not limited to delivery date follow up, cash flow maintenance, budgeting process, invoice reconciliation. (2) Maintain on-time delivery (OTD) to meet the site capacity requirement 2.Manage Supplier Relationship (1) Act as primary point of contact for site suppliers (2) Perform commercial supplier qualification activities to ensure the commercial development of strategic suppliers (3) Maintain collaborative relationships with supplier(s) while resolving supplier performance/capability issues (4) Ensure suppliers comply with Micron‘s code-of-conduct programs and corporate social responsibility initiatives (5) Communicate key supplier management updates and decisions to multiple levels in the organization (6) Provide the voice of the supply base to Micron and provide the voice of Micron to the supply base 3.Identify and Implement Supplier-Related Savings Levers (1) Utilize data and should-cost models to drive cost improvement (2) Serve as the subject matter expert for site suppliers sharing knowledge with key stakeholders 4.Drive Negotiations with Suppliers for Sustaining Purchases (1) Lead or participate in negotiations for contract extensions and renewals (2) Coordinate with Category Supplier Manager on global negotiations or lead local/regional sourcing events / RFQ process. (3) Develop a contract strategy for managed suppliers and create, negotiate, monitor, and enforce contracted terms and conditions 5.Ensure Supplier Performance Management (1) Partner with the Category team and sites to build comprehensive view of supplier performance (2) Collect and relay site- specific priorities to suppliers (3) Collaborate internally to drive and develop key performance measures/metrics for Strategic Suppliers and monitor supplier performance against these expectations to ensure continuous supplier improvement工業工程學類,通信學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
資訊長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大學以上資訊相關科系畢,具專案規劃管理、系統建置、網路建置、資安管理、程式設計等5年以上工作經驗,具相關證照尤佳。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
流程優化管理師
雙餘實業股份有限公司
台中市北屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責集團數位轉型與流程優化工作展開,包含: 【流程優化】 1.參與企業內部作業流程整合、規劃 2.配合流程再造,與需求單位協調溝通 3.協助專案進度管理 4.企業流程評估、診斷與改善 5.協助分析各類數據並提出改善建議 【文件管理】 1.文件管理制度的設計、建立、導入 2.對各部門文件作業流程提出優化建議、對策導入與改善追蹤,以專案管理角度當責企業管理學類,會計學類普通小型車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【展店擴編】資訊部-軟體系統開發 資深工程師/Team Lead
王品餐飲股份有限公司
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團 誠徵【資訊部-軟體系統開發 資深工程師/Team Lead】 工作內容: 負責維護公司內部系統及各部門專案開發維護 開發過程中跨部門溝通協調以達專案目的及架構彈性 各部門專案需求進行系統分析和設計, 提供相應解決方案 維護及優化現有使用系統,即時為使用人員解決操作等問題 負責 ASP.NET MVC等web端前後端系統及API的開發資訊管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
ERP工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 系統日常運維,使用者問題答疑及ERP系統問題解決; 2. 收集各部門對軟體系統需求,系統改善或通過二次開發以滿足業務需求; . 3. 編寫資訊需求報告、軟體文件、用戶操作手冊,並對系統使用者進行培訓; 4. 新項目開發實施,協調資源,與團隊合作推進項目的實施 5. 使用者需求研發分析,參與各系統專案實施工作; 6. 完成主管交辦的其他各項工作

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
ERP專員
旭光箔膜科技股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.持續性的改善,ERP系統的流程分析及提升系統效益。 2.與各單位整合、協調流程,優化ERP系統。 3.維護並撰寫ERP操作流程作業規範書。 4.使用者進行教育訓練並提供使用者專案所需的支援作業。 5.維護EPR系統,製造相關系統。 6.執行交辦專案。資訊工程學類,資訊管理學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
SHQ-配銷財務資訊工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應用系統服務-營運配銷財務管理類 1.財務、配銷、人事薪資管理整合、開發、維護服務 2.新資訊系統開發、維護服務 3.從事資訊系統開發相關工作經驗 2 年以上資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
SHQ-生產製造資訊課級主管
橋椿金屬股份有限公司
台中市大雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應用系統服務 1.營運管理類-製造倉儲運輸資訊應用系統整合、開發、維護、服務 2.新資訊系統開發、維護、服務 3.新資訊技術養成與人員構建 3.從事資訊系統開發相關工作經驗 5年以上資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
SHQ-資訊應用系統課級主管
橋椿金屬股份有限公司
台中市大雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應用系統服務 1.營運管理類資訊應用系統整合、開發、維護服務(商業智能、工作流程管理等) 2.新資訊系統(Supplier、Customer Portal)開發、維護服務 3.新導入模組整合與維護 4.從事資訊系統開發相關工作經驗 5 年以上資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
SHQ-資深生產製造資訊工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應用系統服務-營運製造倉儲管理類 1.製造、倉儲管理整合、開發、維護服務 2.新資訊系統開發、維護服務 3.從事資訊系統開發相關工作經驗4年以上資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
SHQ-資深配銷財務資訊工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應用系統服務-營運配銷財務管理類 1.財務、配銷管理整合、開發、維護服務 2.新資訊系統開發、維護服務 3.從事資訊系統開發相關工作經驗 4 年以上資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
SHQ-配銷財務資訊課級主管
橋椿金屬股份有限公司
台中市大雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應用系統服務-營運配銷財務管理類 1.財務、配銷、人事薪資管理整合、開發、維護服務 2.新資訊系統開發、維護服務 3.新資訊技術養成與人員構建 4.從事資訊系統開發相關工作經驗 5 年以上資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
SHQ-生產製造資訊工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應用系統服務-營運製造倉儲管理類 1.製造、倉儲管理整合、開發、維護服務 2.新資訊系統開發、維護服務 3.從事資訊系統開發相關工作經驗2年以上資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
生產製造管理顧問師(台北/台中/桃園)
鼎新電腦股份有限公司
台中市大里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

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2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21