人力資源人員 具經驗佳 薪30000~40000元 (親冾)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.規劃公司內部相關業務學習課程 9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 10.回答員工對於工作任務上的問題 11.員工學習績效的評估 12.各項文檔建立、維護及更新 13.登記公司新進人員各項相關資料 14.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 15.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 16.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 17.保存公司員工的人力資源紀錄 18.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 19.辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,一般商業學類,心理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
人事總務人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.執行公司的績效考核管理,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 4.出勤維護、薪資計算,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.總務工作安排(如:員工團膳、辦公修繕、庶務採購等)。商業及管理學門普通重機車

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
3天內回覆
人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職務需要良好溝通意願與專業知識, 公司培訓課程需在非工作時間進行, 不限科系,歡迎有學習意願的社會新鮮人 1.收發公司電話與郵件,包含英文電子郵件收發 2.人事溝通相關文件資料整理及歸檔 3.處理職員差勤結算及其他異動資料 4.執行人才招募甄選與任用 5.新進人員安排及訓練進度追蹤 6.公司內外資訊信件貨物的收發 7.伙食團膳管理及外勞問題處理 8.人員產值數據整理及分析 9.上述相關職務與主管交辦事項 郵件大多是英文信件,歡迎喜歡閱讀英文,且熱情洋溢的夥伴加入我們輕型機車

2022/06/26
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、考勤結算(勞/健/勞退、人事異動、所得申報、補充保費申報等) 2、教育訓練執行 (年度計畫統整、費用報表、課程辦理協助等) 3、福利作業執行 (禮金申請、員工關懷等) 4、伙食團膳管理 6、保險理賠申請 7、主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類,語言學類輕型機車輕型機車

2022/06/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/25
[營運管理中心]-人資招募專員.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募活動規劃與執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 產學合作開發與維繫 3. 多元招募管道開發與執行 4. 執行人才招募甄選與任用 5. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。普通小型車,普通重機車

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
[營運管理中心]-人資招募專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募活動規劃與執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 產學合作開發與維繫 3. 多元招募管道開發與執行 4. 執行人才招募甄選與任用 5. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。普通重機車

2022/06/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/24
人資行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員招募-教育訓練。 2.行政庶務及開會資料列印等工作。 3.需有人資HR工作經驗至少2年以上。 4.熟悉KPI統計分析者尤佳。普通小型車

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

【永慶不動產】-十三期文心總部<宬炘地產>誠徵-會計秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*網路(FB/YT/IG)網路行銷房屋物件美編刊登 *店頭文宣及美編製作(貼文/影片),活動舉辦協助 *其他主管交辦事項 ※ 試用期過後 月月領成交獎金 ※ 基礎美編(有美感佳)、影音剪輯,有經驗者優先 歡迎活潑開朗有責任心及耐心的您 一起加入宬炘地產超強後勤部隊! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 永慶不動產-宬炘地產團隊,位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命,我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務,有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【永慶不動產】-十三期文心總部<宬炘地產>誠徵-秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

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2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【永慶不動產】-十三期文心總部<宬炘地產-誠徵-美編秘書>
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

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2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
行政專員-台中南屯(電話行銷四部)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.做事謹慎、口齒清晰、反應靈敏 2.一般公文庶務行政、簽核整理及發送程序並追蹤 3.中文打字每分鐘35字以上 4.文書及簡單帳務處理 5.熟悉office作業處理 6.協助會議議程準備等相關作業 7.主管交辦工作事項及追辦事項跟催進度 8.協助人事聯絡招聘工作

2022/06/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
人資會計助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 處理客戶應收款項帳務。 2. 協助完成例行付款開票作業。 3. 協助辦理公司工商登記事宜。 4. 協助出納會計事務及銀行往來。 5. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 6. 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 7. 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
內勤助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.文件管控處理 2.主管交辦事項 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**普通重機車

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
人事總務人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理人員加、退勞健保與團保(熟悉國內勞動法令優) 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.協助公司各部門招募 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護輕型機車

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
總管理處督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理與主管相關的行政事務,例如:與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤及主管交辦事務處理 2.擔任部門之間或主管間的橋樑 3.管理公司人員異動或資料異動 4.處理人員加、退勞健保與團保 5.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 7.協助公司各部門招募 8.行政庶務支援輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
行政人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優先錄取) .照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
人力資源人員(約聘)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

學歷:大學(含)以上醫管、公衛、法律、勞工關係等相關科系畢 經驗:具人力資源相關工作經驗者及溝通能力者佳 知識技能: 1.熟悉各保險相關辦理事項規定 2.具專案企劃執行能力 3.熟悉電腦文書軟體(word.excel.powerpoint)操作與醫事、勞工相關法規一般法律學類,醫務管理學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
西屯校區 - 人事專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項人力資源學類,一般商業學類,企業管理學類

2022/06/27
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
工地助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.計價,文書相關作業輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
人資_事業部人力資源管理師(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 與負責的海內外廠端全方位人力資源服務、員工關係管理、留才管理 2. 人資相關專案推動: 協助專案資訊彙整分析與執行 3. 組織及人員異動管理及異動作業執行 4. 人員考勤異常與休假管理 5. 員工人資議題諮詢及協助 6. 集團人資制度溝通、協調與執行 7.年度訓練預算管理暨新人訓練執行

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
人資專員(具實務經驗二年以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具人資或專案相關工作經驗二年以上者才進行面試,謝謝~ 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.對勞動法令熟悉能依照24小時進行產線排班者為佳 8.申請政府相關計畫,能獨立作業 9.能獨立開車前往校園進行徵才活動、開會…等 10.具備獨立簡報、上台演說技巧能力 11.具製造業人資實務經驗尤佳 12.統籌公司福利活動如:尾牙活動、社團活動舉辦…等 13.行政庶務支援,主管交辦事項企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類TQC電腦簡報-PowerPoint,乙級電腦軟體應用技術士,丙級電腦軟體應用技術士輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
人事專員-員工關係(台中總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.勞動法令宣導、勞資爭議處理、勞動檢查等相關作業 2.公司制度建立、員工關係維護 3.員工訪談及關懷 4.辦理勞動事務函文簽呈等行政作業 5.員工溝通管道申訴案件處理、分析、預防 6.團保 7.主管交辦事項

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
人事部制服倉管長期工讀生(台中總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.出貨/收貨/理貨/備貨/包裝/倉庫整理/盤點 2.勞動性較高,工作需要能搬重物者 3.請求細心仔細,積極認真 4.主管交辦事項

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
台中區人資行政助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、人員招募、到/離職作業及人事資料整理 2、新進人員訓練課程安排 (含基本公司章程制度授課) 3、勞健保投保作業 4、計薪相關資料統計 5、其他人事行政相關作業協助 6、其他主管交代事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/27
站務調度(台中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.編寫行車班表 2.駕駛長休假控管 3.相關行政作業 4.車輛調度 5.查核動態 6.突發狀況處理

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
人力資源管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.薪酬計算 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27