1. 調製各式冷熱飲品及備料 

2. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料 

3.負責結帳與收銀，並整理現金及收據單據  

4.負責吧台設備以及周遭工作環境之維護 

5.公司備有制服 

6.外送飲品，具備機車駕照者 

7.後端事務處理 

*獎金另計，福利細節內容面議

【工作說明】 

儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調或區域性輪調 

依所居地需求可申請住宿津貼：每月$5,000元或提供員工宿舍 

●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家！ 

●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

剛開始入社第一～三月…學習店舖事宜 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

【發展遠景】 

日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，公司發展前景高。 

預計在台灣展店100家以上，表現優良者最快3個月升遷為店長。 

ZENSHO集團全球有28家以上的品牌，有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。 

【薪資升遷】 

經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

↑ 

副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

↑ 

區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

↑ 

小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店舖的管理) 

↑ 

店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店舖的管理) 

↑ 

Trainee起薪 →31,000元 

【福利制度】 

●起薪 $31000元、通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) 

●月休8～12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 

●勞保、健保，6％勞退提撥 

●提供員工制服及工作鞋 

●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整) 

●工作滿一年提供免費員工健檢

※ 工作內容： 

－餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

－為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

－財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

－團隊領導與營運管理。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－月薪30,000元，通過試用調薪為$34,000，享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

要求條件

● 擁有 普通重機車 駕照

http://www.3375.com.tw/ 

培訓期→儲備店長→店長 

培訓期 

1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 

2.內場：食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

門市店長 

1. 日常營運管理 

2. 業績目標達成 

3. 人員管理、培訓及排班 

4. 費用及食材進貨控管 

5. 落實標準化作業 

6. 顧客服務及客訴處理 

7. 總公司訊息及政策佈達

要求條件

● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照