組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助管理並支援櫃台及房務作業 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助支援櫃台及房務人員

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

麗寶福容店-儲備主管_客務部(台中后里)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供及時和專業的入住/退房服務 2.執行力強,擅於協調溝通及各人員管理與調配 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.協助處理客訴,回答客人提出的疑問,及時解決問題。輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
麗寶福容店-儲備主管_餐飲部(台中后里)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、提供客人餐飲服務 2、檢整現場環境整潔狀況 3、餐期中所負責區域內主要的點單人員 4、掌控餐期中區域內的所有工作事宜安排 5、協助餐廳上級主管掌控現場讓營運順暢 6、帶領新進員工順利進入餐廳營運工作 7、協助執行主管交辦事項 8、積極參與餐廳的銷售活動使餐廳達到營運目標 9、管理廳內營運所需器皿及物料控制 10、協助管理營運用器具及設備 11、需配合排班普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
麗寶福容店-儲備主管_房務部(台中后里)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房清潔工作規劃與協助 2.負責部門人員管理、排班、協調及培訓 3.庫存管理、督察各類備品及洗滌、清潔用品之消耗量,降低成本 4.製作部門相關報表 5.主管交辦專案事項輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
7天內回覆
營運主管-台中地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/07/03
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
*快速升遷*餐飲管理菁英養成計劃【瓦城泰統台中麗寶店】餐廳外場主管招募中!!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【餐飲管理菁英養成計劃簡介】 1.計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: 階段一_基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境,清楚了解餐廳營運方式,建立管理基礎。 階段二_管理能力培養: 基礎管理能力養成,行政事務及樓面管理同步學習,逐步邁向管理之路。 階段三_管理菁英展現: 培訓及帶領團隊成長,展現主管決策能力。 2.專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化 3.各式線上管理課程,給予最完整的教育訓練 4.薪資升遷 主管職級薪資33,000-60,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 *實際升遷情況視個人學習速度而定。 5.排休方式 ★月休8-11天,每四周安排4例4休 ★輪班制,排班依店內安排為主 ★每日實際工時8小時 6.工作地點 依展店計畫配合居住地之區域輪調及支援 7.未來發展 ★上市上櫃公司,全台最大東方美食連鎖餐飲集團 ★即將進軍第二國外市場,國內展店也持續進行中 ★完善的福利、優渥的獎金制度,讓夥伴可以挑戰無限的可能! 如果,你想跟我們一起把好的食物,分享給更多愛美食的人 如果,你享受著人們因為真心且優質的服務而綻開的笑容 如果,你懂得營造美好的氛圍,讓人們留下深刻的用餐體驗 如果你喜歡挑戰、富有責任感,想要跟瓦城一起邁入下一個30年 那我們非常期待你的到來!

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【中山招待所】店經理(月休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.一年以上Fine Dining的餐廳經理經驗者佳。 2.具備葡萄酒、各類酒精與無酒精飲料的知識。 3.主動積極有熱情,能配合輪班。 4.夥伴教育訓練。 5.具備成本及營收的基礎財務觀念。 6.節慶活動提案。 參考網址:http://www.yet-sen.com.tw/service.php?st=business

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
2天內回覆
組長(水舞行館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項工作 2.推展公司業務。 3.有相關工作經驗佳普通小型車

2022/07/03
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
餐廳店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監督餐廳的工作人員 2.餐廳其他事項管理

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
餐飲副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責外場管理與人力調配 2.現場營運管理 3.成本控制 4.培訓員工 5.其他主管交辦事項

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
房務主任/副理(台中市和平區-供膳宿)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客房清潔S.O.P流程執行與督導 2.分配房務人員整房區域與房數 3. 客房檢查與報房作業 4. 協助主管教育訓練執行 5. 具良好管理概念及內外部門協調、溝通、問題處理能力 6. 需具飯店房務實作經驗

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
漢堡王-餐廳店副理[台中沙鹿]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
漢堡王-餐廳店副理-[台中市]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
<台中七期頂級私宅>會館主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有效管理現場整體營運,適時調整服務流程,提供流暢作業模式 2.負責制定點餐、出餐服務、相關作業程序,及服務人員應遵行注意事項 3.年度活動企劃建置及推廣 4.定期彙整每季菜單,剔除滯銷產品,增加明星產品 5.擔任住戶與主廚菜單溝通協調的橋樑,清楚掌握住戶需求,並配合菜色推薦合適酒款 6.需具高敏感度,隨時關注並了解住戶用餐的反應並給予關懷 7.控管會館所有成本,並了解事務費用產生狀況 8.依據每月營運狀況提出檢討報告 9.協助現場營運順利,帶領同仁共同完成會館活動 10.良好的溝通技巧 11.執行主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類防火管理人員

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
薆悅酒店五權館房務部-房務副領班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間。 2.提供公共區域整潔或維持旅館、飯店正常運作等工作。 3.人力安排、月底資產盤點,維持房務部門基本正常運作管理 4.主管交辦事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
麗寶福容店-日料餐廳主管(台中后里)
福容大飯店股份有限公司
台中市后里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..年度預算編列/成本控制/現場人力控管/餐飲品質控管及規劃能力 2.餐飲行銷企劃、促銷專案的擬定與執行。 3.負責制定、改善及落實部門各項SOP標準作業流程。 4.現場客訴處理、危機落實執行集團政策及完成主管交辦任務。 5.落實執行集團政策及完成主管交辦任務。 6.督導部門日常營運情況,協助各工作崗位,保持飯店服務水平

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
*inhouse Hotel薆悅酒店(五權館)-餐廳儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況。 2. 負責客人帶位、餐期服務及聯繫內外場之工作。 3. 餐廳環境清潔、整理及維護。 4. 主管交辦事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責旅館的營運.管理與執行。 2.具管控.溝通.客訴處理能力。 3.建立客戶良好關係及提升服務品質。 4.負責現場的管理與教育、人力調配。 5.硬體故障排除,具水電基礎常識尤佳。 6.須配合輪班或加班。 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.員工旅遊 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助客房排除障礙問題。 3.內部人員管理與調度。 4.客訴問題處理。 5.具責任感與工作熱情並有效率執行主管交辦事項。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店事務處理。 2.房間設備簡易維護與保養(如:換燈管...) 3.環境品質的維護與確保。 4.協助館內營運順暢。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02