• 彤美人美容美體莊園|美容╱美體相關
      彤美人美容美體莊園
      台中市烏日區月薪 24,000~40,000元3年工作經驗以上高中職以上

      具備美容產業管理相關經驗尤佳 

       

      1.行銷達成公司營業目標 

      2.監督服務流程與維持服務品質 

      3.維繫顧客關係 

      4.提供夥伴所需要的協助與指導 

      5.佈達公司目標與實施方針並帶領夥伴達成目標 

      6.危機處理 

      7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定等會議討論與執行 

      8.完成上級主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-08-08
    • 世祥汽材製造廠股份有限公司
      台中市烏日區月薪 30,000~35,000元1年工作經驗以上高中職,專科,大學

      1. 產線進度安排,達成產能績效目標。 

      2. 人員調度及管理。 

      3. 完成主管交辦事項。 

      4. 抗壓性高,負責任,具備與人員溝通協調能力。 

      5. 初期訓練期間視訓練情況與學習狀態,將適時調整工作內容。

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    • 更新時間:2020-08-06
    • 宏瑋醫材有限公司|醫療器材製造
      宏瑋醫材有限公司
      台中市烏日區月薪 28,000元以上2年工作經驗以上高中職以上

      1.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 

      2. 掌控生產進度、安排及協調出貨交期 。 

      3.執行生產目標,並達成各項生產指標。 

      4. 新進人員教育訓練。 

      5.機械故障排除。 

      6.會開堆高機。

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    • 更新時間:2020-08-06
    • 幸記工業股份有限公司|其他金屬相關製造
      幸記工業股份有限公司
      台中市烏日區月薪 23,800~40,000元3年工作經驗以上高中職以上

      1.具金屬加工經驗3-5年。  

      2.生產日常進度安排及效率管理  

      3.異常處理。


      要求條件

      工業工程學類,機械工程學類,電機工程學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-05
    • 龍進自動機械股份有限公司(LONG)|專用生產機械製造修配
      龍進自動機械股份有限公司(LONG)
      台中市烏日區月薪 33,000~45,000元5年工作經驗以上碩士,博士

      1. 儲備幹部培訓人才 

      -協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      -協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

       

      2. 工廠產線製程規劃與管理 

      -規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 

      -評估新設備之整體效能,並將其導入產線 

      -定期做生產設備之維護,使機器運作順利 

      -調整機台提高機台生產率及降低生產成本 

      -生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 

      -提高並改善工作場所安全 

      -作業指導書的編寫及安排 

      -打版.樣品.估價並管理樣品交期事務


      要求條件

      機械工程學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-05
    • 晉雨機械股份有限公司|專用生產機械製造修配
      晉雨機械股份有限公司
      台中市烏日區月薪 26,000~50,000元經驗不拘學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.接受公司培訓 

      接受相關教育訓練後,表現優良者依能力指標提升為幹部;亦可依個人興趣轉往本公司業務、資材、生產或研發部門歷練。 


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-04
    • 好師傅居家清潔有限公司|家事/清潔服務
      好師傅居家清潔有限公司
      台中市烏日區月薪 28,000~32,000元1年工作經驗以上學歷不拘

      【薪資條件】 

      $28,000起~$32,000 (依能力敘薪) 

      【工作內容說明】 

      1.協助主管處理業務聯絡等工作。 

      2.整理文件及發送,負責追蹤執行狀況。 

      3.協助主管日常工作之執行 

      4.負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 

      5.負責一般文書資料處理工作。 

      6.執行主管所交代的命令及專案及相關事務 

      7.協助處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管及其他主管交辦事務處理 

      8.擔任部門之間或其他主管間的橋樑,專案的承接 

      9.行程安排 

      10.具基礎管理概念與邏輯思考力 

      【擅長工具】 

      Word、PowerPoint、Excel、擅長office軟體 

      【工作技能】 

      行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文書處理╱排版能力、文件收發與檔案管理、管理行事曆與會議協調安排 

      【需備駕照】 

      輕型機車、普通小型車 

      【公司制度】 

      ▲保險類 

      1. 勞工保險 

      2. 全民健保 

      ▲制度類 

      1. 員工培育訓練 

      ▲補助類 

      1. 結婚禮金 

      2. 生育禮金 

      ▲獎金/禮品類 

      1. 年終獎金 

      2. 年節禮品 

      ◆衣著福利 

      1.員工制服 

      ◆ 娛樂福利 

      1. 國內外員工旅遊 

      2. 生日慶生會 

      3.員工聚餐

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    • 更新時間:2020-08-04
    • 台灣一風堂股份有限公司
      台中市烏日區月薪 33,000~40,000元1年工作經驗以上高中職以上

      關於一風堂:  

      源自日本九州福岡拉麵之都「博多」的一風堂,由享譽國際的神級拉麵大王「河原成美」(Shigemi Kawahara)創辦,至今於日本分店超過70家。並擴展至國際大都會包括紐約、新加坡、雪梨、巴黎、香港和上海,13個國家設有據點,全球超過200家分店。  

      創辦人「河原成美」多年來雄聚人氣拉麵店榜首,在1995年至1998年間,TV Tokyo製作的「TV Champion - 拉麵職人選手權」中,連續贏得三屆冠軍。 「河原成美」於2005年榮獲「拉麵王」的美譽,並於拉麵名人堂中獲得殿堂級席位。  

       

      一風堂秉承「堅守傳統、持續創新」的宗旨,使用堅持熬煮12小時以上的豚骨湯、自家製麵、叉燒搭配正宗日本傳統的烹調方法,亦以親切殷勤的服務見稱,並融合獨特的餐廳裝潢概念及舒適的環境,為世界各地的顧客提供正宗的拉麵、及最優質餐飲體驗。  

       

       

      一風堂工作內容:  

      1. 提供客人放鬆的用餐環境、專業桌邊服務。  

      2. 主動關心客人,給予的難以忘懷的用餐體驗。  

      3. 遵照流程,餐點銷售、製作。  

      4. 給予人員充滿溫暖又專業的教育訓練。  

      5. 需花費腦力的數字管理(各項成本控管)。  

      6. 保持店鋪亮晶晶的環境整潔。  

      7. 協助店鋪人員協調溝通。  

      8. 為了成就感及年終,努力學習團隊合作,共同達到團隊目標。  

       

      我們不是要教你怎麼做拉麵,而是訓練專業的經營、管理人才。  

       

      工作技能以外,你還能學到:  

      1. 社會人基本態度、與如何維持好的習慣。  

      2. 解決問題的能力/與人員溝通的技巧。  

      3. 教育訓練方法/如何建構團隊氣氛。  

      4. 拉麵專業知識。  

      5. 了解經營管理數字背後奧秘  

       

       

      一風堂夥伴所需要條件:  

      1.帥、快速、有美感。  

      2.充滿愛與溫暖。  

      3.活潑熱情又有耐心、笑容滿分。  

      3.願意接受變化與成長。  

      4.喜歡接觸人、餐飲業。  

      5.對日本文化充滿興趣。  

      6.喜歡吃拉麵。  

       

       

      休假工時及敘薪:  

      1.每日工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班。  

      2.月休8-10日,年度休假116日  

      3.店員(30,000元+3000培育津貼)/月 

       

      公司制度 

      ※除勞基法基本保障外,我們還有: 

      1.社員福利 

      *獎金類:三節獎金、員工酬勞獎金、年終獎金、介紹獎金、獎學金、語言及技能津貼 

      *休假類:靈魂洗滌假14-28日、年假10天起(通過正社員審查即可請休) 

      *出勤類:天災出勤補休、加班費或換補休、晨夜班津貼、春節出勤津貼 

      *其他類:婚喪/生育禮金、部門聚餐、員工旅遊補助、員工用餐折扣6-7折、年度健檢 

      2.教育訓練: 

      *新人訓練:基礎訓練、通識研修課程 

      *在職訓練:進階研修課程、晉升轉調、管理能力  

      3.保險項目:勞保、健保、僱主意外責任險、退休金提撥

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    • 更新時間:2020-08-04
    • 豪星工業有限公司|其他相關製造
      豪星工業有限公司
      台中市烏日區月薪 28,000~32,000元1年工作經驗以上高中職以上

      如果你對鈑金工作有興趣,希望能從零開始學起,如果你想要成長升遷加薪,實現夢想,豪星公司願意摘培你,歡迎你加入豪星一起成長,共同奮鬥! 

       

      我們不是一般的傳統產業,靠著專業技巧的精進,你可以找到無比的成就感,我們願意提供獎金福利留住人才!如果你想有一份穩定的工作,而且可以透過努力獲得成就,就是我們想找的人選!! 

       

       

       

      工作內容 

      1. 庫存管理,ERP操作 

      2. 協助備料,理貨 

      3. 庫位規劃 

      4. 品質加工製程管控 

      5. 上級交待事項


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-04
    • 如亞利國際股份有限公司|其他金屬相關製造
      如亞利國際股份有限公司
      台中市烏日區月薪 30,000~35,000元5年工作經驗以上高中職以上

      1.生產排程之訂定,各生產線每日產能與生產工時之訂定 

      2.指揮協調從事貨物生產或程序的作業 

      3.訂定工作流程並評估目前的生產量與輸出。 

      4.生產成本控制 

      5.跨部門溝通,協調生產與出貨之相關事宜。 

      6.教導新進作業員之教育訓練及工作程序 

      7.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      8.作業員出缺勤管理


      要求條件

      工業工程學類,金屬加工學類,汽車汽修學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-08-03
    • 新華中國際實業有限公司|不動產經營╱開發
      新華中國際實業有限公司
      台中市烏日區月薪 28,000元2年工作經驗以上高中職以上

      1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      2.整理和保存高階主管文書與電子檔案 

      3.安排公司賓客招待等事宜 

      4.支援公司其他部門的行政人員 

      5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 

      6.執行主管交代事項及專案承接 

      7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 

      8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

      9.配合董事長行程 

      10. 需會駕駛公司專車,能上路者,並備有汽車駕照。  

      11.面試地點:親臨- 台中市烏日區  

      (不接受視訊面試)  

      12.須對工作積極有企圖心並工作態度佳!


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-03
    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
      台中市烏日區月薪 26,000~41,000元經驗不拘大學以上500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-03
    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
      台中市烏日區月薪 26,000~39,000元經驗不拘大學以上500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-03
    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
      台中市烏日區月薪 29,000~39,000元經驗不拘大學以上500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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    • 更新時間:2020-08-03
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