台中總廠-人資事務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 差勤系統日常作業與維護管理。 2. 人力資料庫維護與結構分析。 3. 協助人力資源流程優化及改善。 4. 協助人力資源各項專案活動推行。 5. 辦理勞健保作業。 6. 員工招募任用、教育訓練作業主辦。 7. 薪資績效管理作業協辦。 8. 外部稽核前置作業。 9. 不定期員工關懷。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

人資專員
就醬子烤吧
台中市西區
月薪 2.8萬~3.5萬元
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1)製作公司每月的資資報表,按時發放工資 2)薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告 3)製作保險費用報表 4)負責日常人事管理工作,包括員工考勤統計、勞動檢查、人事檔案等 5)根據公司的薪資表,負責審定各類員工的薪資標準和獎金標準。 6)執行薪資福利政策與薪資管理,確保所有的薪資福利項目符合勞動法 。 7)負責人事異動作業~薪資/保險級距調整 8)負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計,按規定發放各部門工資和津貼的發放。 9)進行公司員工年度薪資申報。 10)協助招募及勞健保加退保工作 11) 完成人資主管交辦的其它各項工作。

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
<宬炘地產團隊>.【行政祕書】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

*文書處理、房地產的資料製作 *網路行銷 *行政流程的規劃,庶務行政的工作 *其他主管交辦事項 ※ 試用期過後 月月領成交獎金 ※ 歡迎活潑開朗有責任心及耐心的您 一起加入宬炘地產超強後勤部隊! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 永慶不動產-宬炘地產團隊,位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命,我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務,有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
永慶不動產<宬炘地產團隊>【行政祕書】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*文書處理、房地產的資料製作 *網路行銷 *行政流程的規劃,庶務行政的工作 *其他主管交辦事項 ※ 試用期過後 月月領成交獎金 ※ 歡迎活潑開朗有責任心及耐心的您 一起加入宬炘地產超強後勤部隊! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 永慶不動產-宬炘地產團隊,位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命,我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務,有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
<宬炘地產團隊>.【美編祕書】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*網路(FB/YT/IG)網路行銷房屋物件美編刊登 *店頭文宣及美編製作(貼文/影片),活動舉辦協助 *其他主管交辦事項 ※ 試用期過後 月月領成交獎金 ※ 基礎美編(有美感佳)、影音剪輯,有經驗者優先 歡迎活潑開朗有責任心及耐心的您 一起加入宬炘地產超強後勤部隊! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 永慶不動產-宬炘地產團隊,位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命,我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務,有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
🎯【HR】人資專員🔎
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

HR管理的工作就像是『專業的球探』🏌🏻 必須了解公司現階段缺少什麼樣的人才 接著去找到這樣的人才🗽 🌈【工作內容】 1.負責人才招募作業,面試邀約安排 2.熟悉面試技巧和招聘流程。 3.開闢多元化招募渠道 4.辦公室內部流程作業 5.其他主管交辦事項 🌈【具備特質及條件】 1.自備交通工具 2.抗壓性佳 3.具備上下對接溝通能力 4.反應彈性靈活者 🌈【加分條件】 ♫ 具備相關經驗佳 ♫ 舉止動作大方合宜 ♫ 具業務經驗者佳 🎮月休6天 🕑上班時間:13:00~22:00 💰到職起薪42000,年資滿三個月後,基本薪資調整為44000+工作獎金 🔥任職滿一年後每月再加給2000,待滿5年基本薪資最高加給到10000🔥 【福利制度】 ◆ 制度類 1.完整的到職教育訓練 2.公開且透明的升遷管道 3.享年假、疫苗假、婚假、喪假 4.無限量零食/飲料暢飲🍭 5.無需外派及輪調 ◆ 保險 1.勞保及健保高額補助 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(未滿一年按比例計算) 2.中秋、端午獎金 3.高額業績獎金 4.全勤獎金 5.婚/喪禮金補助 6.年資加給(每年調整月薪2k) ◆ 休閒類 1.每月皆有慶生活動🍰 2.每兩個月提供高額餐費補助的公司聚餐🍻輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
行政部助理(台中)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

大都會國際移民事業集團,所屬:大都會國際移民事業公司-台中分公司 目前需要對移民事業有興趣,學習力強的生力軍加入我們。 1. 以助理角色接受台北總公司管理部的指示,完成分公司相關支援工作。 2. 主要在分公司與管理部相關的人事、總務、財務、資訊等等方面。 3. 如:文件收發、環境清潔維持、零用金管理等。 4. 其他:公司主管交辦事項 5. 歡迎洽詢。人力資源學類,一般商業學類,其他商業及管理學類人力資源管理師,乙級就業服務技術士,人力資源主管

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
HR人事助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理,人資相關事務及主管交辦事項 。 8.具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。社會服務學門,運輸服務學門,資訊科學學門輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
人資助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

★久任獎金另計★ 1.人力資源相關事務。 2.主管交辦事項。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
總務會計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.文書資料處理及管理,更新維護各類文件檔案。 2.處理一般行政庶務及維護。 3.整理個項費用之單據及發票帳單處理等。 4.日常用品 請.採購比價及維護維修等相關作業。 5.執行主管交辦事項。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
2天內回覆
行政助理會計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Excel 報表製作運用 報表審核 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.處理總務行政庶務,辦公設備修護及公司資源的維護管理,作好各項後勤支援 3.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 4.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/14
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
假日業務行政
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資:時薪168起(依表現調整) 工作時間:週六、日09:30-16:30-18:30,休息1小時(可面議調整) 休假制度:如遇國定假日 職務工作內容 1.文件收發、處理及維護管理 2.客戶資料更新及維護 2.零用金收支管理、單據簡易帳務處理 3.電話接聽 4.維護辦公室設備及環境 5.協助主管等交辦事項 開朗、大方個性活潑者,喜愛與人群互動,且認真學習,負責、心思縝密。 工作環境 輕鬆愉快、沒有業績壓力

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【台中】集團薪酬管理師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理台灣各子公司之出缺勤,包含日常管理與相關統計。 2. 管理並執行勞健保等保險作業。 3. 負責集團各子公司薪資計算,包含派駐人員薪資。 4. 薪酬架構與制度維護與更新。 5. 集團管理辦法更新與制度推展。

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
7天內回覆
人資專員-Hotel Initial
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召募人才、嚴選合適人才、職務說明進行相關行政事宜。 2.人事資料維護更新、績效考核擬定。 3.核對排班、出勤紀錄、發覺異常狀況即時回報。 4.調整請假、缺席、獎懲、獎金發放等異動作業。 5.會議資料彙整、紀錄,行程安排並發佈或公司規章、標準作業流程審核或擬訂。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金普通重機車

2022/08/13
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
人事HR/人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.員工差勤管理與審查。 4.公司各項制度建立、推行及維護:人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與人資專案規劃與執行。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6.人事相關資料彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等)。 7.協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 8.公司尾牙、員旅、會議...等活動辦理。 9.其他主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
台中業務助理約聘(至聘任額滿為止)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.拜訪醫美診所,了解市場需求,協助主管溝通窗口。 2.配合規劃醫美儀器推廣銷售。 3.業務主管交辦的事項。 4.有汽車駕照佳,須搬重物。 5.此職缺為約聘人員,能接受此條件再投履歷。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
📢行政人員(需有外勞仲介經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文郵件收發及回覆 4.接聽客戶來電聯繫溝通,並協助處理移工各項相關業務 5.處理主管交代事項 6.移工管理人數 200人以上 7.有移工仲介行政經驗佳 8.熟聘軒系統佳 9.若只會前段或後段,依實際情況面談薪資輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
人資行政助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人資管理及考勤統計相關作業 2.外籍員工關懷與管理 3.ISO系統文件管理維護 4.教育訓練系統運作及文件維護 5.其他主管交辦事項

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工資料維護、出缺勤作業、勞健保加退保處理 2.薪資、員工獎酬核算 3.行政事務及檔案整理 4.主管交辦事項

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
越南翻譯人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需熟中文.越文翻譯,精通協調 2.將中文書面資料,翻譯為越文,需會中越文輸入 3.協助勞資及仲介三方溝通協調 4.協助外勞在台生活管理,工作及心理輔導 5.備有汽車駕照者尤佳,公司提供公務車 6.具耐心、細心普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
人資助理(日文)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

※公司福利: (1).穩定發展的優良企業。(離職率4%) (2).一年兩次年度獎金(夏季及冬季)與公司業績連動型三節獎金發放。(依職務類別,有所不同) (3). 2021年度實際休假120日 (4). 本公司屬日本知名企業NEC集團子公司,在日本為股票上市公司。 (5). 本公司提供團體保險,退休禮品,輪班津貼,加班誤餐費,久任禮金 (依職務類 別,有所不同) (6). 日本總公司研修,尾牙抽獎活動。 (7). 設有員工圖書閱覽區,員工餐廳。 (8). 加班費・假日加班費優於勞基法規定。 ※福利會補助: (1). 部門聚餐補助金,生日禮金,旅遊補助金,結婚補助,生產補助,三節商品券,住院補助,子女及員工獎助學金 (2).員工商品購入。(飯店・遊樂園區等、特約商店) (3).社團活動補助:露營社、登山社等社團。 ※工作條件: 1.人事系統維護。 2.招募作業執行:履歷篩選、邀約面試、面談人員、安排面試、協助完成人選報到, 以確保達成組織人力需求目標。 3.出勤管理:了解員工出缺勤、請休假、加班、職務異動相關作業與法規遵循。 4.人事行政庶務工作(團保/勞保職災/育嬰留停/傷病申請...等) 5.後勤支援,跨部門專案參與/執行。 6.其他各項主管交辦事項。JLPTN3

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13