幸福企業
專案工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、具公共工程相關經驗,能獨立撰寫三大計畫書 2、現場協調、現勘、查驗、試車驗收等工作 3、基本文書處理 4、主管交辦事項 5、能獨當一面現場及客戶溝通能力 6、審查工程設計規劃是否符合現場需求,並提供正確施工圖面。 7、熟悉工程進度.工程品質.執行預算管控。 8、有水電、工程相關經驗者公共工程品質管理人員,公共工程品管工程師(機電組)普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
電腦繪圖人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.水電、建築工程繪圖人員 2.繪圖能力佳,要會AutoCad、AutoCad 2D、AutoCad 3D輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
M/C臥式機製程工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟CNC臥式加工機台操作。需會編寫CNC電腦CAM程式。 2.能配合加班者佳。機械工程學類,其他工程學類普通小型車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
轉診護理師-烏日林新醫院
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.轉診(檢)相關事宜之聯繫與掛號。   2.轉診(檢)單之收集、彙整、登錄及報表製作。 3.轉診(檢)報告回覆及追蹤。  4.轉診病人個案管理。 5.轉診滿意度調查及分析。 6.轉診住院病人訪視。 7.電子轉診業務。 8.拜訪醫療院所及診所關係維護 。 9.主管臨時交辦事項。護理學類醫事檢驗師

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
台中區_ 倉管專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 倉儲管理與盤點作業。 2. ERP系統建檔與進.出貨控管與核對。 3. 小產品包裝及寄貨。 4. 產品簡易維修。 5. 其他主管交辦事項。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
採發人員
立穩營造股份有限公司
台中市烏日區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責採購發包資料處理及檔案管理。 2.協助工程採發詢價及追蹤廠商報價。 3.協助發包合約製作、簽訂用印及整理。 4.投標提報、評比分析。 5.廠商資料建立與更新作業。 6.其他主管交辦事項。 7.具營造廠經驗者佳。土木工程及水利學類,建築學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
機構工程師/設計圖面製程工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2. 繪製機構設計圖面。 3. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 4. 產品機構設計與結構評估。機械工程學類,其他工程學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具機械視圖能力佳 2.具外文書信相關經驗 3.偶爾需接洽國外客戶機械工程學類,其他工程學類,貿易學類普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
3天內回覆
cnc工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟CNC加工機台操作 需會編寫CNC電腦CAM程式。 2.能配合製程加班者佳。普通小型車,普通重機車

2022/05/20
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
傳統搪銑床工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟傳統搪床及臥式加工機台操作。 2.具識圖能力。需獨立作業。 3.能配合加班者佳。普通小型車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
社區巡迴體檢行政助理(擴編)-烏日林新醫院
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 巡迴體檢報告覆核整理 2. 課內行政文書處理 3. 主管交辦事項護理助產學類,醫務管理學類醫事檢驗師

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
管理部經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 8. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 9. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 10. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門普通小型車

2022/05/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
廠務設備管理工讀
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
作業員(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.從事零件裝配組立包裝 2.操作鑽床或研磨加工 3.完成主管交辦事項 4.場內環境清潔維護 ※依工作能力調薪

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
會計人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.一般會計作業,編製財稅報表 2.員工加退保、薪資結算、核發 3.進銷存貨核對,應收應付帳款整理相關事務 4.主管交辦事項

2022/05/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
中區業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
主辦會計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2. 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4. 審核會計助理所計算的資料 5. 公司對外帳款的處理 6. 企業租稅規劃,如減稅方案的評估其他商業及管理學類,一般商業學類,會計學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
會計人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理一般會計帳務,內外帳,結帳整理及稅務申報,可獨立作業。 2.公司所有應收、應付相關事務。 3.處理公司主管交辦事項商業及管理學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
售後服務工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.精密機械專業維修與操作教導,提供客戶即時性服務,建立客戶滿意度 2.安裝或維修時需出差,享有出差津貼/維修津貼 3.海外不定期參加展覽 4.機台操作與維修手冊編寫與修改 5.可學習機械、電子專業知識,培養應對技巧,並擁有英語實際應對與學習機會電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
電機儲備幹部【無經驗可!!~】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電箱配線組裝、協助問題改善、客戶問題的處理、維修 肯學習、有上進心、負責任感 無經驗可 需具相關科系電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
烏日區 夜班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 月休6天輕型機車輕型機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
倉管人員(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

倉庫管理,貨品整理,進出貨管理等等,會開堆高機者尤佳 ※如表現優異負責,可升為儲備幹部

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20