【十二段鍋の物-豐原店】外場儲備幹部〖起薪36000-41000〗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有責任心,並且能有學習精神,帶領及管理策劃。 2.監督內外場餐飲服務品質。 3.教育新進同仁完善SOP。 4.支援現場事務。 5.處理各項現場服務問題。 6.檢查各環境整潔工作。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
月薪3萬6起 野宴集團【二代王樣】台中豐原店-內外場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪36,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 3、月休八天起 【職涯規劃】 內場:技職員(36,000元/月起)→高級技職員(38,000元/月起)→資深技職員(42,000元/月起) 幹部:儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【內場工作內容】 1. 店鋪餐點品質查核控管 2. 管控內場(物料、食材)符合食品衛生安全,協助達成經營目標 3. 餐點稽核設定與執行 4. 餐點標準化流程製作與新人教育訓練執行 5. 主管交辦事項 【幹部工作內容】 a.內外場管理、清潔、作業安排。 b.服務、送餐、結帳等作業。 c.完成主管交辦工作及目標與人才培訓。 d.排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。餐旅服務學類輕型機車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備店經理/店長 (總部徵才)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉基本餐飲專業知識(需訓練及培訓現場人員) 2. 營業前巡視工作場清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 4. 執行員工教育訓練(制定餐廳服務方式、作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜),並監督現場人員確實執行 5. 確保商品品質穩定,維持餐廳專業形象,並提升餐廳顧客關係 6. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8. 協助主管擬定與執行銷售計畫、市場分析、客源開發、並達成業績目標 9. 內外場工作溝通 10.協助公司各項公益活動、品牌活動推廣。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
台中豐原廟東店 正職門市人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀

2022/07/04
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
【十二段鍋の物-豐原店】廚部儲備幹部〖起薪3.6萬-4.1萬〗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有責任心,並且能有學習精神,帶領及管理策劃。 2.監督內外場餐飲服務品質。 3.教育新進同仁完善SOP。 4.支援現場事務。 5.處理各項現場服務問題。 6.檢查各環境整潔工作。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
餐飲全職人員(台中豐原店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
必勝客-門市襄理-台中地區(豐原、后里、東勢、潭子、神岡)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$29,000起,待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
餐飲儲備人員(台中地區聯合招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部 / 店務助理 面試地點:台中市 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
餐飲全職人員(台中地區聯合招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:店務助理 面試地點:台中市 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
2天內回覆
全誠食品-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

現場管理 品質維護與稽查 人員排班 食材原物料管理 危機處理普通小型車

2022/07/02
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
梁社漢排骨儲備幹部(台中市豐原區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休8-10天 合適者,一周內電話通知面試;不合者,恕不另行通知。謝謝~輕型機車輕型機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
梁社漢排骨正職人員(台中市豐原區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休8-10天 合適者,一周內電話通知面試;不合者,恕不另行通知。謝謝~ 上班地點-台中市豐原區向陽路254號輕型機車輕型機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
千葉火鍋豐原店-店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.解決、協調作業員在作業時發生的問題 2.檢查管理工作環境 3.作業員出缺勤管理 4.觀光休閒管理、與客戶溝通 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.監督餐廳、飯店的工作人員 7.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 8.人員的選用及訓練 9.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
千葉火鍋豐原店-組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
千葉火鍋豐原店-副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
千葉火鍋豐原店-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
店經理-50嵐豐原成功店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼 7.年終獎金

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
月薪4萬5起 野宴集團【二代王樣】台中豐原家樂福店 儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
店經理-50嵐豐原中山店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼 7.年終獎金

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01

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儲備幹部(9:00-19:30)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行門店服務、餐點烹調與銷售結帳之管理與訓練工作。 2.門店經營與管理事務。 3.門店員工之教育訓練。 4.物料進銷存控管。 *依能力增薪*輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
嶺東店 鐵板燒儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責各客人點選菜單 2.保持烹飪材料的適當存量 3.根據顧客的點單進行烹調 月休6天

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行店內服務、餐點烹煮與銷售結帳之管理訓練工作。 2.門店經營與管理事務 3.教育新進同仁完善SOP 4.監督餐飲服務品質及支援現場事務. 5.處理各項現場服務問題 6.檢查個環境整潔工作 7.物料進銷存控管 8.具有責任心、且有學習精神、帶領及管理策畫

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
月薪3萬6起 野宴集團【肉劇場】台中大遠百店-內外場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 36,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 技職員(36,000元/月起)→高級技職員(38,000元/月起)→資深技職員(42,000元/月起) 【職務說明】 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。餐旅服務學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【大河屋日式燒肉丼★月薪34000元★】台中大遠百店 外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結: https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部 】 1)月薪34000~40000元,按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【大河屋日式燒肉丼★月薪32000元起★】中友店 外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結: https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部 】月薪32000~34000元起。 1)定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金5000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金5萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
★急徵★五鮮級霧峰店-副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲工作任務: 1. 具連鎖餐飲業經營主管2年以上經驗。 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3. 具服務流程管理及改善能力 4. 人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 5. 內外場管理者培訓 6. 透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9. 配合當店主管指派任務,協助管理與教育現場人員以維持營運。 ★公司提供完整的教育訓練 ★優渥的福利與獎金制度 ▲工作地點:台中市、南投縣、彰化縣(工作地點依營運及人選需求分發) ▲上班時間:全職 (10:20至18:50、12:20至20:50 、 18:00至02:30 ) ▲休假制度:排休至少8天(依勞基法規定,採四周變形工時排班)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
2天內回覆
烤鴨師傅
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2.負責清理工作環境、設備和餐具。 3.負責擺盤、打包外帶服務。 4.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 5.學習食材控管、物料控管

2022/07/05
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
脂鍋物-廚房正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
中餐主任、領班(九瀧唐景觀宴會餐廳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 宴會、小吃、婚宴、會議活動之準備 2. 人員工作崗位安排與現場人力調配 3. 遵循與教育訓練及服務方式標準作業流程事宜 4. 掌控現場工作流程與接待 5. 宴會現場布置及監督與控制出餐順序,速度等事務 6. 管理餐廳內營運器皿保養及設備與盤點 7. 確保每位顧客得到美好得用餐經歷與體驗 8. 其他主管交辦事項完成

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
外場早班幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.協助主管推展餐廳業務

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
老虎城 儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 人員的選用及訓練 2. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6. 員工之教育訓練

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
兩餐dookki-【中友店】-內場儲備幹部/主管
南喬有限公司
台中市北區
月薪 3.5萬~3.7萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員的選用及訓練。 2.監督餐廳內場的工作人員。 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.負責管理內場相關工作。 5.維護環境清潔安全。 6.食材整理準備依標準作業烹調餐點、食材冷藏保存。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
咕咕家韓式炸雞【公益店】-內場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★儲備-內場主管★ 1.人員的選用及訓練。 2.監督餐廳內場的工作人員。 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.負責管理內場相關工作。 5.維護環境清潔安全。 6.補沙拉吧食材 7.具危機處理能力。 8.具溝通能力。 9.食材整理準備依標準作業烹調餐點、食材冷藏保存。 10.月休8天,國定假日另計輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
咕咕家韓式炸雞【公益店】- 副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

副店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人,介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 10.負責內外場的餐食管理與人力調配。 11.人員甄選、培訓、考核、排班。 12.具危機處理能力。 13.具溝通能力。 11.月休8天,遇國定假日會另加天數。 工作福利 1. 達到營運目標之日獎金與月獎金 2. 三節獎品或獎金(過年、端午、中秋) 3. 年終獎金 4. 生日禮金(滿6個月之正職人員) 5. 一年3次聚餐 6. 完整教育訓練與升遷管道。 7. 特休、年假

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3. 炸台 餐點製作 外送

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
台中 團膳廚師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
八方雲集中區訓練中心儲備幹部/台中美村店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行門店服務、餐點烹調與銷售結帳之管理與訓練工作。 2.門店經營與管理事務。 3.門店員工之教育訓練。 4.物料進銷存控管。 5.商圈經營。 ※此職務需先於門市(台中市西區-台中美村店,台北市大安區-台大訓練店)接受完整培訓,通過公司考核者,依表現調薪及晉升※輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
**廚房主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對餐飲有熱忱的您,加入沐明鍋物的行列! 早班 $32K起 晚班 $35K起 ***無經驗可*** 【職務說明】 A. 時刻注意食物安全與衛生。 B. 分配工作站,食材前置處理 / 擺盤傳菜 / 食材調理 / 廚房清理。 C. 可協助做各式料理,包括前菜、海鮮處理及切肉。 D. 原物料盤點、叫貨、庫存管理。 E. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 在沐明我們有 : ■ 完善多元的福利 ■ 健全的公司制度 ■ 著重人才培育與發展 ■ 公平及公正的績效考核 ■ 創新經營理念 ■ 永續發展精神 【基本項目】 依勞基法及相關法令規定提供健全休假及加班制度、勞保、健保、6%勞退金提撥、特休、加班費依法給付(另計)、員工團保、職災保險等 【沐明夥伴專屬福利】 ■餐飲好康:免費員工供膳(晚餐)、聚餐活動、春酒、尾牙 ■輪班津貼:津貼 $1,800起 ■獎金福利:生日禮金/蛋糕、三節獎金、激勵(季)獎金、年終獎金、人才引薦獎金 ■健康福利:年度健康檢查 ■穿著儀容:公發專屬制服、公司提供防疫備品、制服免費送洗服務、工作鞋補助津貼 ■其他福利:關係企業團購優惠、交通津貼、個人專屬置物櫃、員工休息室 【休假制度】 ■歡慶節日:春節團圓公休(除夕~初三)。 ■排休措施 : 正職月休8天,遇國定假日上班者多核發一日薪資,當天排休者,不計入月休8天之日數。 ■特休措施:滿半年即享3天特休假,滿一年即享7天特休假,滿兩年以上特休假10天起。 【升遷培訓】 ■新進/在職教育訓練 ■公平及公正的內部晉升考核 TIPS : 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試說明之內容為主

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05