主要工作內容 1.協助各部門招聘 2.人員的銷售技巧培訓與計畫 3.幫公司建立升遷與薪資制度 4.管理公司人員異動或資料異動、登記公司新進人員各項相關資料 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.薪酬計算及所得稅務申報

1. 各式文件及電腦檔案管理維護、分類、登記、入檔、保管 2. 負責ISO文件程序書書寫&格式管理，,並進行內外部文件更新，發行，審核與跟催作業 3. 人力資源招募、教育訓練、考勤等相關人資作業 4. 主管交辦事宜(行政總務)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌，求職者可以點入觀看我們的官網，觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮（抓周收涎剃頭）：https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店，不斷成長和茁壯，歡迎您加入我們的團隊，一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫，無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單，有完整的教育訓練，歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列，一起成長。 1. 門市客服：印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書：處理訂單，包含線上、門市。 3. 商品維護：各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動：婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇， 保障薪資會從32000~36000元。(工作時間不同，薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資， 至少都會有36000元~45000元以上。 薪資穩定，成長，優於市場行情。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度，培訓你成為好的人才，有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類： 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務，外出服務，獎金1000元。 4. 加班費。（若有加班，加班費另計） 5. 各種管理加級，以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼： 1. 客服獎金，無業績壓力。（需通過考核，每月平均有2000元-16000元之間的獎金） 2. 專案 / 副店長 / 店長，管理領導加級。（500元-10000元，視表現及管理範圍） 3. 目標達成獎金。（績效獎金）（500元-15000元，視專案大小及表現） 4. 帶新人教學獎金。（1000元-5000元，視帶新人人數及新人表現） 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間：一天8小時～一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度：月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休：(沒有休假，都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼：500元-10000元，視專案涵蓋範圍。 ★管理加級：500元-2000元，視管理範圍。 ★升遷制度（每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道）： 工讀生＞助理＞門市人員＞資深門市人員、副店長、總管理事＞店長＞督導長 ★每年固定獎金： 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金：視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金，禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包：500-1000元。 6. 生日禮金：視表現、視年資。 7. 生日餐會：生日當天有上班，公司補貼蛋糕，與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助（紅包）。 2. 生育補助（紅包）。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠，購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式，免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷：不拘 工作經驗：不拘 電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號 電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號 電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話：(07)727-2006

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/ 1.撥打招募電話、面試邀約 2.招募相關行政庶務工作 3.主管交辦事項

1. 協助訂房、票務、文書、OP作業，處理公司指派任務 2. 需細心、電腦文書處理、美工編排 3. 具經驗者佳，相關科系尤佳 4. 辦理出團作業 5. 請款資料核對建檔輕型機車,普通小型車,普通重機車

立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人，而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ ●人事助理主要工作內容有： 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利，吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :)

【工作內容】 ● 招募甄選、面談、及任用相關作業。 ● 招募管道開發、維繫。 ● 優化招募任用流程。 ● 年度人力需求調查並配合組織規劃適當人力配置。 ● 雇主品牌形象執行。 ● 其他人資相關事務及主管交辦事項。 【特質需求】 ● 重團隊合作精神、獨立思考、樂於接受挑戰。 ● 邏輯清楚、親和力高、溝通、協調能力佳。 ● 具備人力資源相關基本知識。 ● 具人力仲介服務業相關經驗或資訊科系背景者佳。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知。輕型機車,普通重機車

1. 維護企業內部人力資源招募及相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、 職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.協助執行勞工健康服務及管理，並申請相關補助。 3. 員工教育訓練規劃及安排。 4. 安全裝備庫存維護及年度領用。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案，建檔及追蹤。 6. 信件收發與記錄。 7. 一般文書資料處理工作及處理庶務性行政工作。 8. 其他主管交辦事項。 9. 主動積極、細心負責、邏輯性佳、反應快、學習意願高 。商業及管理學門輕型機車輕型機車

１.面試前置準備及資料彙整。 2.人員招募流程基本教育訓練、新人報到。 3.人事資料維護勞、健保加退保作業。 4.維護建檔人事資料。 5.員工出缺勤管理。 6.協助登錄薪資、獎金資料、考核之行政作業。 7.依主管指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 8.處理人事簽呈與公告作業。 9.其他人事相關雜務及行政庶務。 10.支援其他單位一般性庶務工作。丙級會計事務技術士

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 顧客問題反應及處理 8. 提供通路、團購最新商品訊息 《有供應午餐》

1.員工資料維護、出缺勤作業、勞健保加退保處理 2.薪資、員工獎酬核算 3.行政事務及檔案整理 4.主管交辦事項

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

1.新進人員各項相關資料、影像掃描及目錄建檔 2.處理員工人事派令資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員到離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.公司發文文件檔案的建立及管理 7.協助處理主管所交辦的其他事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理（升遷、調動、留任等）。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮商業及管理學門,數學統計學門,電算機學門普通小型車,普通重機車

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

1.依據遴選條件篩選合適的求職者履歷 2.電話邀約合適的求職者至本公司面試洽談 3.協助主管安排面試時間 4.填寫相關之管理報表 5.上班時間-下午17：30～21：30 6.上述時段無法配合者可自由選擇時段，需面議

1. 文書處理（含整理分類） 2. 列管或自行列管選項陳報管制追蹤及考評事項 3. 收發文登記編號、繕打及稽催 4. 掛號函件之分派及寄送分送 5. 各項公文報表之編製及呈報 6. 辦理組織編制、任免遷調、敘薪、考核等業務。 7. 綜理獎懲、訓練進修、差勤管理、待遇福利、退休撫卹及文康活動等人事業務。普通小型車

1. 處理人事系統資料及異動維護 2. 處理人事出(缺)勤及其他異動資料記錄維護作業管理 3. 負責總機電話接聽、訪客登記接待作業 4. 協助人員招募\甄選\任用等相關作業 5. 協助人員教育訓練相關之聯繫事宜與行政作業 6. 協助人事行政報表彙整相關作業 7. 協助執行各項政府補助專案推動執行與核銷作業 8. 各類文件檔案歸檔管理 9. 協助高層主管行政事務理 10. 職代總務工作事項 11. 完成主管交辦事項

1. 登記公司新進人員各項相關資料 2. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3. 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 5. 提供公司人員交通、文具伙食供應 6. 貨品進銷存管理 7. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 8. 根據需求人員提出之需求做採購 9. 協助成本分析及存貨控管 10. 協助主管制定採購流程及相關作業表單 11. 在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 12. 改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 13. 協助採購單據的查詢及下單的工作丙級會計事務技術士,丙級商業計算技術士輕型機車輕型機車