GAP全職門市銷售人員 (台中麗寶OUTLET)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務: • 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 條件要求: •有服務業經驗者佳 • 需能配合每周班別彈性排班 , 每周至少排休假2天 , 並能配合新品進貨彈性調整班別 早班07:00-16:00 中班12:00-23:00 晚班14:00-23:00 夜班23:00-08:00 • 能配合偶爾加班至凌晨1:00am-2:00 • 需具備交通工具、沒有門禁限制輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
徵派駐台中后里美光廠新建工區日/夜班安管人員(薪資:35000-37000元/固定日夜班/供宿)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容: 1.人員、物品進出檢查管制 2.車輛進出檢查管制 二、上班時段及休假: 1.月休6-7天,排休 2.固定班(日班(07:00-19:00)/夜班(19:00~07:00) 三、公司基本相關福利: 1.外縣市供宿(每月酌收貳仟元)。 2.享三節獎金 、生日禮金、績效獎金及年節紅包,享勞、健保及團 保。只要肯吃苦,肯打拼,歡迎加入我們行列。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
賣場營業人員(甲后店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
賣場營業人員(公安店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

石二鍋&12MIN-營運優化管理師
王品餐飲股份有限公司
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-營運優化管理師】 工作內容: 1.餐點開發及產品研發成本試算 2.建立並優化營運標準化流程及標準化教育訓練執行 3.門店流程及食安檢核 4.門店廚房作業動線規劃及協助廚房工程驗收

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市銷售專員(龍富店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間 : 早班 AM10:00 ~ PM18:00 晚班PM13:00 ~ PM21:00 (早晚班排班,輪班) 月薪$25520(含全勤獎金$1000)+業績獎金(另計) 試用期間通過考試,另有加技術加給$2000/每月 休假制度:月休八天,排休制 工作內容:1.負責介紹及銷售門市商品。      2.提供顧客之接待與需求服務      3.維持店內環境之整潔。      4.對銷售與服務有熱忱輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市沙鹿區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
中南區營運主管
悟饕池上飯包(集山實業股份有限公司)
台中市北區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2. 定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核,專案工作執行監督 5. 門市營業數字分析改善執行。 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援 9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 11. 收集市場的消費情資,工作資訊記錄建檔應用 12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 13. 需前往宜蘭總公司接受訓練1個月。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
總公司_中南區主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
台中市北屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店門市營運工作之執行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察(中南區:台中、彰化、嘉義、台南、高雄)。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市太平區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】挑戰月薪65K起(另享久任獎金)__資深藥局藥師-台中市全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎健保藥局3年以上經歷的藥師!挑戰月薪65,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** ***【 在大樹,發展你的無限可能!】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市南區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市豐原區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市西屯區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】挑戰月薪65K起__銷售藥師-台中市全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎有一年以上服務業or醫院or診所經歷的藥師菁英!】*** ***【 挑戰月薪65,000起(獎金另計) 】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市北區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市大雅區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市大里區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-台中市北屯區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局加盟店】誠徵門市藥師-西屯何安門市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各項藥師業務:用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 2.商品銷售:保健食品推薦/奶粉推薦/輔具推薦等專業剖析 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳 <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
燒瓶子【中區餐飲儲備幹部 】 (平均薪資34K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

燒瓶子餐飲集團積極擴店中,並廣召餐飲業優秀人才,您有經驗及想法但欠缺舞台嗎?歡迎您加入我們的團隊,與我們一起擦出新的火花。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【工作內容】 1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部。 2.一般餐廳服務顧客之工作 3.嚴格遵守工作標準流程,以維持穩定的標準 4.協助主管外場的餐食管理與人力調配。 5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.完成主管交代之業務事項 8.協助店內進行員工教育訓練 9.需依營運及人選需求分發 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【培訓及考核】 1. 培訓期間1~3個月,需於培訓期內正確完成門店所有外場基本工作。 2. 正式儲備底薪31,400,可參與紅利分配,平均所得34,000起。 3. 每三個月依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 正式儲備夥伴最快1年晉升儲備店長。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
燒瓶子【南區餐飲儲備幹部 】 (平均薪資34K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

燒瓶子餐飲集團積極擴店中,並廣召餐飲業優秀人才,您有經驗及想法但欠缺舞台嗎?歡迎您加入我們的團隊,與我們一起擦出新的火花。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【工作內容】 1.監督基層員工工作情形 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.營業前後巡視餐廳清潔、擺設、設備用具是否符合規範 4.平時協助檢查是否有符合衛生局規範 5.教導基層員工給予基層員工需要協助 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.需依營運及人選需求分發 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【培訓及考核】 1. 培訓期間1~3個月,需於培訓期內正確完成門店所有外場基本工作。 2. 正式儲備底薪31,400,可參與紅利分配,平均所得34,000起。 3. 每三個月依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 正式儲備夥伴最快1年晉升儲備店長。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
燒瓶子北屯店-【內場儲備幹部】 (平均薪資34K起,月休8-10天)《預計3月開幕》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

燒瓶子餐飲集團積極擴店中,並廣召餐飲業優秀人才,您有經驗及想法但欠缺舞台嗎?歡迎您加入我們的團隊,與我們一起擦出新的火花。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【工作內容】 1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部。 2.依照標準程序製作各項餐點,現場產品製作及品質維護 3.嚴格遵守工作標準流程,以維持穩定的標準 4.協助主管內場的餐食管理與人力調配。 5.督導人員的服裝儀容及衛生安全等觀念 6.完成主管交代之業務事項 7.協助店內進行員工教育訓練 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【培訓及考核】 1. 培訓期間1~3個月,需於培訓期內正確完成門店所有內場基本工作。 2. 正式儲備底薪31,400,可參與紅利分配,平均所得34,000起。 3. 每三個月依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 正式儲備夥伴最快1年晉升儲備店長。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。丙級中餐烹調技術士

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
營業部課長(南區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜理台中(含)以南的門市銷售管理工作,達成預定營業目標。 2.工作流程改善,提高工作效率,提昇銷售業績。 3.督導各店嚴守工作紀律,發揮效益及團隊精神,達成既定營業目標。 4.審查各店工作執行成效,並依執行狀況設定考核及改善建議。 5.以顧客為導向,營業目標達成為目的,提昇員工服務精神,作到顧客滿意,進而達成營運目標。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12