一、保全業與公寓大廈管理駐點維護與管理。 二、駐點人員的勤務管理，人員班表排定。 三、主管臨時交辦事項。

1.協助主管管理維護清潔品質 2.人力調度工作安排 3.班表排定、文件整理、現場巡檢 4.支援現場臨時性工作 5.具備良好溝通、抗壓及突發狀況應變處理能力

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.教導基層員工給予基層員工需要協助

1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務

公司內稽內控監督改善 **具內稽內控相關經驗**輕型機車,普通重機車

工作區域：台中案場 工作內容：外哨機動補班，文件收送，督導勤務 需有保全經驗，能獨立作業。 職業軍憲警退役佳。普通小型車,普通重機車

統籌(區域)管理&開發: 1.管理及培訓工程師. 2.規劃該區預算、部門營運管理 3.業務開發，立定目標，並協助工程師建立訓練課程 4.協調人力編制及服務點安排，有效進行培訓、激勵、輔導及管理，提出明確目標，與工程人員協調溝通 5.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程)電機工程學類,機械工程學類,其他工程學類輕型機車,普通小型車輕型機車

1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴，提供優質服務，提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集，能依市場變化靈活調整銷售策略，管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。普通小型車

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務輕型機車,普通重機車

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。工業工程學類,工業管理學類,一般商業學類

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 8.制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 9.客訴案件處理輕型機車,普通小型車普通小型車

1.五金零件的採購和外包工作。 2.懂傳統車床銑床加工。

1.負責總公司與各門店的溝通及聯繫。 2.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3.指導門店管理方法，並考核工作績效。 4.審查銷售的紀錄和報告，以提出銷售規劃。 5.銷售人員之培訓、輔導及管理。普通小型車,普通重機車普通小型車

1、規劃與推動信用卡相關業務專案，並檢視目標達成情形。 2、落實執行主管機關對於信用卡業務之規範，並與發卡相關外部機構及本行內部相關部門維繫良好溝通，確保信用卡業務順利運行。 3、落實轄下人員績效管理及發展計劃，以提昇團隊工作績效及專業能力。 4、管理信用卡作業人員日常作業(包含進件、徵審、發卡、授權、風控、帳務、客服、法務)。銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),金融市場常識與職業道德

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 5.監督基層員工工作情形 6.教導基層員工給予基層員工需要協助 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估輕型機車,普通重機車

儲備幹部工作內容： 1. 顧客關係建立以及經營：對服務經營具有熱誠，與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度 。 2. 營運管理：人事排班管理、營運成本控管、績效管理、人力資源發展及教育訓練執行。 3. 外場服務：點餐、送餐、協助協助廚房備料。 4. 櫃檯：接待客人、結帳收銀、監督出餐順序與速度、控場。 5. 吧檯：製作店內所有飲品 6. 完成主管交辦事項 7. 月休8天 公司依照能力制升遷。輕型機車

1. 願意在門市接受基礎至進階的完整培訓。 2. 負責門市營運及人員訓練。 3. 具領導特質，能以身作則並門店夥伴共創佳績。

1. 願意在門市接受基礎至進階的完整培訓。 2. 負責門市現場工作包含，服務顧客、餐點製作、清洗碗盤、清潔環境。

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.負責結帳與收銀