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幸福企業
兒童美語老師(意者可親洽或電洽)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.課程設計與美語教學 2.需帶兒童美語經驗

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
家庭小助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.幼保相關科系 2.保母技術士證照 **提供吃住(獨立宿舍).三節獎金 無經驗可

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
7天內回覆
教保員 (111學年儲備老師)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

進行下列教保工作,展現專業教保能力,並與搭班老師密切合作,並有計畫接受培訓,提昇本園教保品質。 1.經營班級及幼兒輔導 2.與家庭;社區之聯繫,提倡親職教育 3.設計安排幼兒體能活動、藝術活動之設計與執行 4.建立幼兒學習檔案 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置...)、活動企劃及執行學前教育學類,兒童保育學類教保人員

2022/05/25
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
幼兒部幼教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上,幼兒教育/幼保相關科系畢,有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗,具幼教證者。 ✧享勞/健保,提撥勞退6% ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50%-70%學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧專屬App:點名、請假、家長留言...彈指完成學前教育學類幼兒園教師證書,教保人員

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
台中市中清職場互助教保服務中心-儲備主任
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

(一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 幼兒管理 (四) 家長溝通 (五) 現場業務管理 (六) 協會交辦事項兒童保育學類,綜合教育學類,學前教育學類教保人員

2022/05/25
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
台中市中清職場互助教保服務中心-教保人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

(一)教保活動規劃設計與教學 (二)幼兒保育工作 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通學前教育學類保母人員單一級技術士,教保人員

2022/05/25
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【幼教教師/教保員 】視訊面試/下班後面試投遞專區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【防疫不奔波-線上面試】 投遞履歷,預約您的幸福未來,展開線上面試,防疫與工作一舉數得! # 可預約下課後/下班後面試時間時間哦! 【超越公幼領先私幼薪酬~111學年全面調薪!!!】 -幼教老師: ■新任班群組長,起薪44,500-46,500 ■新任帶班組長,起薪42,500-44,500 ■新任幼教師,起薪41,000-43,000 ◎幼幼班:$38,000起,以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2,000元。 -教保員: ■新任班群組長,起薪41,500~43,500 ■新任帶班組長,起薪39,500~41,500 ■新任教保員,起薪$38,000~40,000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月900元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業,美語愈好,薪資愈高哦!) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度,在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學,讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧四季專屬App:點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源,自動化數位作業,讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活平衡的職場文化,實現工作理想同時擁有幸福生活 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學,依據幼兒探究興趣進行課程規劃,以及與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群,進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利,讓對幼兒教育充滿熱誠的教師,擁有好的生活品質 這裡,有創新的四季專屬App.跨校共備的聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為成為孩子生命中的貴人!學前教育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備教學組長(北屯新校)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。兒童保育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
幼教老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。兒童保育學類幼兒園教師證書

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。兒童保育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教保員(幼教系畢業)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

😊雖然學校薪資無法比周邊學校優,但我們給予員工的福利與支援絕不會少。 😊對於新進員工除了建議半年提早入園儲備外,也會給予一位小天使老師協助解決問題,不會讓新人自行摸索乏人問津的無力感 📌師生比1:15(不超過15人),最多一班18位會配給一位助理教師協助。 📌三節獎金~ 📌定期員工旅遊及聚餐~ 📌享有年終獎金~ 📌享有加班費制度(早晚職、親子活動)~ 📌夜間有開設員工有氧抒發壓力~ ~學校行政系統條例分理,適度協助老師~ 1.照護學齡前幼兒生活起居及品格習慣,並與家長保持良好互 2.需幼教本科系畢業 3.協助帶班老師班級秩序維護。 4.需支援協助臨時代辦代課培訓主教經驗 5.對幼兒教育有熱忱。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
保母
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.需要保母證照保母人員單一級技術士

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
幼兒園老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*誠徵幼教老師* 我們重視每一位員工,除了良好工作環境及團隊氣氛、也提供學習及成長的空間,正在尋找活潑有熱情,對教育工作有興趣的夥伴加入我們的行列! 本園採取蒙特梭利教學法,歡迎喜愛孩子,熱愛學習的老師加入。 如果你,熱愛教育,懂得團隊合作,欣賞藏在孩子身上中各式各樣的優勢,邀請你加入我們的團隊,因為這裡是我們一起完成夢想的舞台。學前教育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
助理教保員(双葉幼兒園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

須具教保員資格 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展學前教育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教保員(双葉幼兒園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

須具教保員資格 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展學前教育學類幼兒園教師證書,教保人員

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
2.幼教老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 ~本科系畢,具經驗者佳,歡迎應屆畢業生~學前教育學類,兒童保育學類教保人員

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
助理教保員(需應屆相關科系畢)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.幼兒教學及保育工作。 2.需具備相關科系或相關經驗尤佳 3.年資滿一年以上,比照勞基法特休條例 4.旅遊聚餐,三節禮品或獎金 5.員工子女就讀享優惠學前教育學類,兒童保育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【市政校 幼教教師/教保員】高薪.分紅.好福利(可視訊面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師: ■新任班群組長,起薪43,000-45,000 ■新任帶班組長,起薪40,000-42,000 ■新任幼教師,起薪38,000-40,000 ◎幼幼班:$35,000起,以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2,000元。 -教保員: ■新任班群組長,起薪40,000~42,000 ■新任帶班組長,起薪37,000~39,000 ■新任教保員,起薪$35,000~37,000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月900元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業,美語愈好,薪資愈高哦!) 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學,依據幼兒探究興趣進行課程規劃,以及與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群,進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 【線上面試】 不用奔波,馬上展開成為孩子生命中貴人的幸福職涯學前教育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【黎明校 幼教教師/教保員】高薪.分紅.好福利(可視訊面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師: ■新任班群組長,起薪43,000-45,000 ■新任帶班組長,起薪40,000-42,000 ■新任幼教師,起薪38,000-40,000 ◎幼幼班:$35,000起,以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2,000元。 -教保員: ■新任班群組長,起薪40,000~42,000 ■新任帶班組長,起薪37,000~39,000 ■新任教保員,起薪$35,000~37,000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月900元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業,美語愈好,薪資愈高哦!) 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學,依據幼兒探究興趣進行課程規劃,以及與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群,進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 歡迎直接投遞履歷,履歷通過審核後,將有專人協助安排可以面試的時間。學前教育學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25