早/晚班人員(潭子太舜門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 早班7:00~15:00 晚班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營店儲備幹部/儲備店長(台中市潭子區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員-副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,940元,通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,840元,通過試用後可調薪至28,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
售服營業人員(正職不含獎金35K以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市會計人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.店會計相關工作商業及管理學門輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
正職專職/支援大夜(台中市潭子區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪32,000元、支援大夜月薪35,000元。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
潭子豐興-助理營業員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供退換貨 3.收銀

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
門市助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的目標、願景 讓每個人都期待回到家。 心態面 1. 有正向的創意想法,能讓淺在客戶更想多瞭解公司,優先錄取。 2. 具美感,談吐對應需明確且誠實,樂於持續提升自身。 3. 清楚明白門市角色的重要性及門市服務的精神。 4. 貫徹公司品牌核心理念及價值,讓淺在客戶瞭解和對外宣傳。 工作面 1. 擅長操作電腦,使用電腦比例高。 2. 邏輯要清晰,能抓到客戶重點。 3. 協助公關部門,讓淺在客戶更了解我們公司的理念與價值。 4. 完成每日任務與店務。 5. 電腦系統進貨與銷貨。 6. 維護現場整潔、陳列與佈置。 完全理解公司發展方向、DNA與教育訓練後,可以發揮你的所長,為整個團隊帶來更高更快的成長,讓更多人知道我們公司 我們以純粹台灣製的高品質傢俱為傲 是一間嚴謹的傢俱公司,重視標準,做事不苟且、不僥倖,重視道德與承諾。 在與客人接待方面專注美感、空間感,真誠待人、讓客人無壓力的洽談,是我們的基本態度。 用心感受、用心對待的客戶及同仁。 如果你也是喜歡把事情用心做好的人,歡迎加入我們。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
潭子中山-助理營業員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供退換貨 3.收銀

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
潭子-助理營業員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供退換貨 3.收銀

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
正職人員(潭子太舜門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 早班7:00~15:00 晚班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
烘焙門市外場人員(潭子店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【CoCo都可】門市正職[台中潭子區]
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務輕型機車

2022/08/10
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
三商家購-美廉社-門市人員-台中市-潭子/北屯區-早晚輪班/配合輪調/晉升透明快速
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 職務類別 店長/賣場管理人員 工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
三商家購-美廉社-門市人員-台中市-潭子區-潭子復興店-早晚輪班/配合輪調/晉升透明快速
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 職務類別 店長/賣場管理人員 工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
419-門市儲備主任-台中市潭子區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
肯德基-餐廳襄理-台中地區 (潭子、北屯、西屯)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核後則薪水調整以$35,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
中華電信特約門市約聘銷售員(台中市_潭子/北區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※約聘期間:到職日起6個月,期滿後視區域人力需求轉為正職※ 1. 通訊產品及配件的銷售與解說 2. 行動通訊業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項 神腦國際,就需卓越的你!追夢的路上,讓我們一同打拼!輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【樂活眼鏡-台中潭子店】專業驗光人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職缺: 門市專業驗光人員 工作內容: 1.專業眼鏡驗配與隱形眼鏡驗配,含框架眼鏡、硬式隱形眼鏡與拋棄隱形眼鏡。 2.專業知識指導技巧與知識交流。 3.眼鏡商品與隱形眼鏡商品販售管理。 4.門市清潔與店面維護與門市服務與鏡框鏡片調整清潔。 5.各項門市行政管理流程。 6.其他工作事項。 應徵條件: 1.限視光科系畢業且有驗光證照者 2.限已通過驗光師生特考者,師者尤佳。 3.需有眼鏡行工作經驗至少一年以上。 2.開朗外向,具溝通能力,天生喜歡聊天跟客人交流。 3.積極樂觀,有為他人著想的心,期許可自我提升能力者。 4.公司具有教育訓練制度與人員晉升規劃,希望是可以長期工作者適宜。 6.語言能力:中文與台語的基本溝通能力,英文能力可加分。 7.系統操作:簡單電腦操作,如電腦雲端系統,WINDOW、OS 工作條件 新人階段(錄取後三個月的培訓期) 工作時間:11:30-21:30,皆有休息與用餐時間 薪資:30250元(內含證照獎金,驗光證照須讓公司使用) 休假:月休8天。 需通過培訓期考核後轉成正職 正職階段 薪資範圍約31500到51000元 工作福利 1.享勞保 2.享員工價商品優惠 3.量身訂做設計款制服 4.完整的在職訓練規劃 5.業績獎金制度透明 6.每月公司提供免費訓練課程,作為在職人員的進修課程。 7.每半年進行晉升考試,考試通過者即為副店長或店長,享有該職務之職給與福利。 8.完整的培訓與晉升的管道,給予想要挑戰薪資的夥伴~希望可以與公司共同成長與前進。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市-台中市-潭子中山店(台中市潭子區)服務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
門市人員-歡迎二度就業(台中市潭子區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/07/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/30