OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1.幼兒園行政管理 2.具教保員或幼教師資格 3.具有相關經驗、相關科系或具有相關證照者佳 4.其他主管交辦事項學前教育學類,兒童保育學類幼兒園教師證書,教保人員,園長資格

1. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 負責辦公室用品採購發放 5. 負責平日零用金管理 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 9. 檢查整理檔案 10. 工程繪圖輕型機車輕型機車

咖啡產品產線包裝作業 現場作業須穿著防塵衣 短期6/1~7/31，後續看表現再安排

1.依據施工圖進行金屬焊接、組裝作業 2.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接 3.會氬焊者尤佳

1.衣物瑕疵檢查，品管。 2.衣架更換、打吊牌，協助出貨簡單事物。 3.月休8天，無經驗可，若能配合加班者為佳。

1.依照排程生產排程訂數量，並與品管確認包材、有效日期、外箱印字正確性 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 3.機台相關報表表單填寫 4.5S環境維護執行 5.上級交辦事項執行 6.需學習複數種類機台 7.無經驗可，將有內部人員進行培訓 8.須配合早中班輪替調度 9.現場作業須穿著防塵衣，現場禁止飲食

1.各項出納作業與資金調度處理，熟悉銀行作業，辦理銀行現金存提款、匯款、轉帳等作業。 2.管理零用金異動及撥補作業。 3.製作出納相關科目餘額表、銀行調節表、銀行往來授信明細表等出納相關報表。 4.估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 5.會計帳務傳票之製作及處理。 6.編製每月建議匯率報價、海關三旬匯率。 7.定期性公告申報及其他行政申報業務。會計學類,財政學類,經濟學類

1.零件組裝 2.偶爾需搬重 3.完成主管交代事項普通小型車,普通重機車

1.處理應付帳款、核對報表。 2.處理主管交辦事項。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 6.進出口及快遞物品處理。

1. 根據貨物、原材的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。

建物維護、維修管理、採購、消防工安事務、物資管理、電腦文書資料處理。普通小型車

協助教保員對6～30歲視多重障礙生，住宿教養、生活自理訓練、社區適應、認知及生活禮儀等工作。

1.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 2.執行金屬架構預組工程 3.配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構、鉚釘連接、基樁安設等工作普通小型車,普通大貨車

1.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 2.執行金屬架構預組工程 3.配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構、鉚釘連接、基樁安設等工作普通小型車,普通大貨車

地面清潔作業 辦公室.員工用餐室清潔維護 執行其它清潔相關交辦事項 垃圾分類.資源回收 負責日常清潔工作

工作範圍是全台，會有交通車接送 供三餐，供住宿，有交通車 ．鐵工 ．電纜延放 .電力工程 .鐵配件安裝 *無經驗可

1.會計業務 2.銀行業務 3.行政工作財務金融學類

1.辦理銀行現金存提款,匯款,轉帳等作業及相關帳務處理 2.執行一般現金/支票收付作業 3.公司資金調度作業 4.製作資金收支日報表, 銀行/出納相關科目餘額表 5.與銀行往來有關之各項聯繫及相關作業 6.短期投資商品評估 7.主管交辦事項普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車