***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1、 維持賣場內環境整潔 2、 維持賣場內商品整潔 3、 商品庫存及盤點作業 4、 商品建檔及商品歸位 5、 完成主管各項交辦事項 6、 熟悉office作業軟體優先錄取 7、 商品備貨、補貨、出貨及訂貨 8、 提供消費者諮詢服務、結帳等有關客戶服務相關事宜 9、 迎賓介紹、發放會員單 ★賣場內沒有提供冷氣，夏天較為炎熱若您可以接受上述工作環境再投遞履歷表 ★假日需支援全天班輕型機車輕型機車

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.執行活動宣傳 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 　 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 💪我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰💪 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫前三個月保證獲利100K➱限量三名 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至就近店家 受訓14天通過後，進入下一階段需依公司安排實習14天。 ➖➖➖➖歡迎加LINE詢問➖➖➖➖ 連絡電話：0958157037 溫小姐 ※請加LINE※：搜尋 0958157037加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/ytP39WZCUk 快速報名卡位

1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.可接受無堆高機證照者，但報到後須接受訓練並於期間內完成堆高機考照。 6.有堆高機證照另有津貼。堆高機操作技術士(單一級)

1.會鼎新Smart ERP系統尤佳! 2.負責進出口報關之行政作業 3.處理進出口報關之資料與文件及聯絡船公司。 4.完成主管交辦事項 5.與國外客戶英文書信往來

配送EC包裹至門市職業大貨車

美容師-詩威特(大雅學府店) 工作內容: 1.美容護膚保養 2.學習皮膚的專業知識 **具經驗佳** [公司福利] 1.勞保，健保，勞退 2.全勤獎金，三節獎金，生日禮金，年終獎金 3.員工聚餐，員工旅遊 4.制服，在職教育訓練 5.月休8天 6.保障底薪

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1.需認真、細心、負責。 2.負責理貨、撿貨、寄送貨物包裝作業。 3.驗收物流貨物、清點盤存作業。 4.配合商品換季整理，將貨品歸類整理上架。 5.驗收物流貨物、清點盤存作業。 6.完成主管交辦事項。普通重機車

1.驅動系統-開發與測試(硬體/韌體) 2.相關研發文件撰寫 3.協助客戶進行產品驗證 4.協助量產板維修檢測

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機)

協助道路刨鋪，載送施工材料職業大貨車,職業大客車

1.CNC加工機和其他現場加工機操作，現場的產品檢驗，整理去毛邊等作業。 2.檢查工件籃圖和尺寸規範，並且使用適合量測儀器。 3.負責輸入及設定加工機機械的程式。 4.熟悉發那科控制器操作，CNC機台換線，簡易故障排除，尺寸調整、換刀。 5.與其他技術員間進行協調，互相合作完成生產目標。 6.生產線上5S環境整理。 7.依據SOP作業標準書進行生產操作。 8.完成主管交辦事項。 ========================================

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.使用過鼎新ERP系統尤佳輕型機車

1. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列，排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者，薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※冷凍空調學類,電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務），有效尋 求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 2. 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3. 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 4. 完成公司及主管交辦事項

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。輕型機車,普通重機車

1.生產線上機電設備的組裝與連結。 2.遵從公司規範，確保產品品質。 3.配合生產目標並完成主管交辦事項。 我們提供良好的工作環境(空調廠房)與友善職場(人員單純) 薪資福利、培訓體系和事業發展空間 歡迎有志之士加入我們的團隊，請立即投遞您的履歷表。