銷售人員-中部地區(固定2個月春節年終獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供產品、技術與服務客戶。 2.拜訪潛在客戶,開拓市場。 3.與客戶的價值溝通,確保公司的競爭優勢。 4.執行應收帳款回及掌握客戶信用狀況。 5.即時反應市場訊息。普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
銷售人員-彰化(固定2個月春節年終獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供產品、技術與服務客戶。 2.拜訪潛在客戶,開拓市場。 3.與客戶的價值溝通,確保公司的競爭優勢。 4.執行應收帳款回及掌握客戶信用狀況。 5.即時反應市場訊息。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
銷售人員-嘉義(固定2個月春節年終獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供產品、技術與服務客戶。 2.拜訪潛在客戶,開拓市場。 3.與客戶的價值溝通,確保公司的競爭優勢。 4.執行應收帳款回及掌握客戶信用狀況。 5.即時反應市場訊息。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
銷售人員-雲林(固定2個月春節年終獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供產品、技術與服務客戶。 2.拜訪潛在客戶,開拓市場。 3.與客戶的價值溝通,確保公司的競爭優勢。 4.執行應收帳款回及掌握客戶信用狀況。 5.即時反應市場訊息。普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

業務行銷專員(台中總經銷)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(保障底薪+獎金) 1.產品銷售、開發新客戶並推展業務。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.定期與主管做業績、績效檢討並回報進度。 ***業績獎金豐厚***輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
這一鍋總管理處【(通路)產品開發行銷主任/資深專員】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 通路產品趨勢調查,市場資料分析與產品定位,行銷策略規劃執行及資源整合。 2. 通路產品開發、定價策略制定及損益管理。 3. 各大通路開發與管理,客戶訂單接洽處理。 4. 相關電商平台經營維護。 5. 通路產品異業合作規劃執行。 6. 各事業處及門店通路經營工作之溝通窗口。 7. 主管交辦事項。行銷與流通學類,其他商業及管理學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【行銷部】行銷企劃
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.數位媒體廣告投放、關鍵字優化及成效評估增加品牌知名度、提升轉換率 2.行銷企劃發想、策略、規劃及執行 3.官網及外部平台經營與維護、內容建置 4.文案發想及撰寫、文章管理 5.跨部門溝通合作 6.異業行銷合作洽談 7.其他主管交辦事項

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
集團 成車企劃專員
YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業,旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高,品牌價值達6.7億美元(2021年台灣國際品牌價值調查),為我國第四大國際品牌。 本職務隸屬於巨大集團全球總部- Global TM,部門主要負責Giant旗下品牌產品在全球的產品企劃及商品化。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台,創新且勇於挑戰,我們期待你的加入! 工作內容: 1.協助產品經理完成相關規格定案 2.專案進度追蹤並確保時程 3.規格成本控管 4.市場動態資訊收集與分析 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★★★ 優先受理以下應徵方式 ★★★ 請透過此連結投遞履歷 :https://giantgroup.teamdoor.io/s/3SSf1N0q

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
集團 電動車商品企劃
YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 新年度車種專案管理,與跨機能協調。 2. SAP系統PSM規格維護與執行 3. SAP系統PPM專案管理之執行 4. 全球年度樣品車管理 5. 與總部行銷團隊協同進行 Global Media Event ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★★★ 優先受理以下應徵方式 ★★★ 請透過此連結投遞履歷 :https://GiantGroup.teamdoor.io/s/EgXnjWLu一般商業學類,貿易學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
台灣捷安特-商品企劃專員 (人身/車身/ IOT自行車物聯網)
YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

巨大集團一直站在產業最前線,提升台灣整體價值鏈 (上下游完整價值鏈)、領導產品創新進化,並推廣自行車文化。捷安特的品牌使命是「Raise The Bar」 推動自行車世界的進化,我們追求的是Only One 非 No.1 Cycling Life 的品牌體驗。 捷安特擁有四大自有全球品牌 (Giant /Liv /momentum /Cadex ),各自擁有區隔市場的經營計畫,成為與眾不同的集團品牌,並整合資源、統籌、規劃企業整體的成長策略,彼此相互獨立但又盡情發揮自我品牌價值的定位,達成對消費者承諾的使命與目標。 本職務隸屬於台灣捷安特行銷公司- 產品處主要負責四大品牌產品在台灣市場的產品企劃及完整商品化流程 (TM) ; 主要負責台灣市場自行車產品企劃與市場經營。 工作內容說明: Gear 商品 (含人身/ 車身/ IOT自行車物聯網) 介紹 : https://www.giantcyclingworld.com/our_gear.php 1.年度商品開發 : 代表台灣市場參加全球商品開發會議,獨立規劃商品品線的市場 (市調研究、供應商開發/ 採購議價、自有跟代理品牌的產品線策略、定價策略、商品型錄製作) 2.年度商品銷售推展:敏銳察覺通路與市場機會,擬定台灣商品銷售市場的推展策略 (銷售計畫、通路鋪貨陳列計畫、品牌促銷方案、POS 進銷存管理、與數據分析) 3.商品上市的前/中/後:掌握完整Gear TM商品化流程 (BOM / 採購、進銷存管理/ 備品管理、新品發表會、產品訓練、行銷體驗推廣及通路售服諮詢) 若您對自行車運動有興趣,喜愛接觸消費者,了解市場反饋,並經營擁有一個完整市場的經驗,歡迎您加入我們團隊行列,一起攜手打造台灣更美好的自行車世界。 # 捷安特四大品牌介紹 Giant 品牌: https://www.giant-bicycles.com/global LIV品牌: https://www.liv-cycling.com/global Cadex品牌: https://www.cadex-cycling.com/tw Momentum: https://www.momentum-biking.com/global

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
行銷人員(英文)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客戶關係維護、工廠的聯繫協調 。 2. 國貿相關工作。 3. 客戶/工廠 訂單作業、出貨狀況/應收帳款狀況追蹤、資料統計報表製作。TOEIC Bridge

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
產品經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 產品企劃 2. 產銷開發與管理 3. 產品經理 4. 產品促銷管理 5. 專案管理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【行銷部】行銷主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

優勢富宇正在尋覓對區塊鏈產業有濃厚興趣的行銷主管,優勢富宇目標是帶給世界一個親民的區塊鏈應用生態圈,讓更多人能夠踏進區塊鏈應用的領域,需要您來策畫公司整體的品牌運營,並透過媒體、活動、廣告等方式,讓更多人能夠加入我們的生態圈 1. 制定網路行銷年度計劃、品牌經營策略及行動方針 2. 網路行銷及活動規劃、執行及成效追蹤 3. 蒐集分析市場上競品狀況,並研擬對策 4. 具備網路行銷企劃經驗、網站經營管理、社群經營經驗,熟悉網路行銷工具(必須熟悉SEO、GA) 5. 熟悉Line社群 、 Telegram、FB 、IG 、 Twitter 6. 具備良好的溝通能力 其它加分項目: 英文 及第三外語TOEIC Bridge,Google Analytics,Google AdWords,Google Ads 搜尋廣告認證,Google Ads 多媒體廣告認證,Google Ads 影片廣告認證

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
校園推廣人員 無經驗可(中儒營業所)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責大專院校宣導國家考試、各項證照考相關資訊。 2、活動統籌規劃與執行。 3、活動贊助預算管理。 4、活動辦理各項流程追蹤及檢視。 5、其他公司交辦事項。 ※需求:積極、喜好與人群接觸,有社團服務經驗者佳 ※薪資待遇:保障底薪,績效獎金、加班費另計,無相關經驗者亦可,公司有完善培訓制度【培訓完善,福利制度健全,歡迎您加入我們!】

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
台灣捷安特-成車企劃專員
YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

巨大集團一直站在產業最前線,提升台灣整體價值鏈 (上下游完整價值鏈)、領導產品創新進化,並推廣自行車文化。捷安特的品牌使命是「Raise The Bar」 推動自行車世界的進化,我們追求的是Only One 非No.1 Cycling Life 的品牌體驗。 捷安特擁有四大自有全球品牌 (Giant /Liv /momentum /Cadex ),各自擁有區隔市場的經營計畫,成為與眾不同的集團品牌,並整合資源、統籌、規劃企業整體的成長策略,彼此相互獨立但又盡情發揮自我品牌價值的定位,達成對消費者承諾的使命與目標。 本職務隸屬於台灣捷安特行銷公司- 產品處主要負責四大品牌產品在台灣市場的產品企劃及完整商品化流程 (TM) ; 主要負責台灣市場自行車產品企劃與市場經營。 工作內容說明: 1.年度成車產品開發 : 代表台灣市場參加全球產品開發會議,獨立規劃成車產品線的市場 (市調研究、供應商開發/ 採購議價、產品線策略、塗裝定案、報價定價、商品型錄製作) 2.年度成車銷售推展:敏銳察覺通路與市場機會,擬定台灣自行車銷售市場的推展策略 (銷售計畫、通路鋪貨陳列計畫、品牌促銷方案、POS 進銷存管理、與數據分析) 3. 成車上市前/中/後項目:掌握完整成車TM商品化流程 (物料BOM / 採購、進銷存管理/ 備品管理、新品發表會、產品訓練、行銷體驗推廣、技術手冊、及通路售服技術諮詢) 若您對自行車運動有興趣,喜愛接觸消費者,了解市場反饋,並經營擁有一個完整市場的經驗,歡迎您加入我們團隊行列,一起攜手打造台灣更美好的自行車世界。 # 捷安特四大品牌介紹 Giant 品牌: https://www.giant-bicycles.com/global LIV品牌: https://www.liv-cycling.com/global Cadex品牌: https://www.cadex-cycling.com/tw Momentum: https://www.momentum-biking.com/global

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
業績發送專員(晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
7天內回覆
台中提案講師(GM品牌)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 哥德式-GM品牌 1.推廣公司產品/支援教育與技術操作收集 2.協助公司各項市場數據調查與情報 3.協助客戶落實商品提案與績效追蹤 4.協助客戶行銷活動與店販銷售經營 5.支援品牌活動與各項產品分析簡報 6.至沙龍店家進行產品操作及講解普通小型車普通小型車

2022/08/13
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
外勤業務助理(中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本項工作屬於外勤的業務工作,每天接觸工業市場的大型製造工廠,不是辦公室。產品類別係屬改善機械設備的科技與專業項目,非一般商業產品。本質的業務能力必須經過公司專業訓練,到訪各大型工廠,進行業務簡報、銷售服務及開單開會事務。 如果您希望工作穩定、薪資福利健全,有志進階成為公司業務儲備幹部的職務。無論你(妳)的經驗多寡,公司會指派專人培訓,幫助你(妳)順利完成在職訓練,保障你(妳)能逐步晉升所的為目標。 1. 保障月薪: 無經驗26000起,有經驗者面談 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪,年薪13個月+工作獎金+員工福利金 4. 需外勤,駕駛公司公務車執行勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保、三節禮金、不定期聚餐、生日禮金等福利制度普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
行銷企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.行銷規劃 2.文案 3.策展、活動規劃 4.網銷 5.電商 6.通路開發 7.需負責藝人品牌的溝通 8.其它主管交辦事項

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
TIGI 行銷業務專員(台中分公司)(底薪+抽成4萬-8萬 )
提碁股份有限公司(TIGI)
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎具備擅長獨立作業、靈活且負責的工作態度、喜好流行時尚產業、有創意、充滿衝勁、勇志挑戰佰萬年薪的人才。具專業髮品銷售經驗者尤佳 公司備有完整的教育訓練,底薪+業績抽成 【服務區域】大台中地區 【服務對象】連鎖沙龍體系店家/獨立沙龍工作室/美髮設計師 【工作內容】 1.定期拜訪服務客戶,維護客戶關係。 2.負責服務區域客戶的業務接洽即訂單處理。 3.專業髮品(染、燙、洗護、造型品等)銷售、報價、與產品展示 4.處理帳款回收相關事宜 5.臨店技術、產品教育安排 6.公司各項活動宣傳、教育課程推廣 7.開發潛在客戶、拓展市場,達成業績目標 8.蒐集市場情報 9.跨區域活動支援 【薪資結構】底薪28000-350000(依相關經驗調整)+各項業務獎金+交通費補助(依公司規定實報實銷) 【員工訓練】本公司具有完整的教育訓練/內部訓練,為新進員工建立完整的產品認知及業務技巧訓練,並定期舉行員工內部訓練強化業務能力 【友善新進業務】本公司對新進業務採循序漸進加工作項目的模式,以服務舊有客戶為基礎建立新進業務對產業的熟悉度、以保障新進業務有一定的業績收入,逐量增加開發潛在市場的業務工作。降低新進業務在開發市場的受挫感,穩定建立身為專業髮品業務的自信及專業形象。 歡迎對美髮產業有興趣、具一般銷售、業務工作經驗的朋友加入輕型機車,普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
信託業務人員(TC)
三信商業銀行股份有限公司
台中市北區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

信託商品規劃設計及推動、擬制個人傳承、贈與及安養量身訂做與標準化信託契約、不動產相關信託、輔導分行陪同行銷,辦理說明會解說信託商品商業及管理學門,社會工作學類,法律學門

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
CU-酒品銷售人員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.酒類銷售經驗者. 2.意大利紅酒,日本清酒銷售。 3.酒類之餐廳,批發商促銷推廣。 4.開發新客戶。普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
產品企劃專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【關於我們】 我們是一家與各家銀行合作的公司,主要是承攬機場接送、禮遇通關、龍騰貴賓室、全球禮賓服務、精緻生活於路服務諸如樂活影城、星級飯店、渡假村、飯店餐廳用餐、高球場、寵物住宿等多項服務預約整合平台。 集團官網 http://www.canlead.com.tw/about-canlead/ 【產品別需求人數】 1. 管理出行服務及3C產品企劃一位。 2. 管理生活休閒娛樂產品企劃一位。 【需要負責的工作內容】 1. 產品規劃與管理,從市調觀察、產品提案、數據估算及價格管理。 2. 合作廠商與公司內部團隊溝通、問題追蹤及解決。 3. 專案進度管理。 【需要的技能與經驗】 1. 2年以上的產品行銷、規劃經驗。 2. 善於解讀數字,用數據做決策使用經驗。 3. 善於運用分析能力,找出消費者需求。 4. 優秀的互動溝通技巧,你會需要與內部如工程師、業務、客服;外部如合作對象進行聯繫。 ※採遠端視訊面試。 ※請檢附您的作品連結讓我們可以更加瞭解您的專業技能。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
行銷企劃人員(台中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.實體規劃與提案 2.行銷活動的規劃與執行 3.系統分析與前後台測試 4.業務開發輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13