18筆
1.從事現場包裝及理貨之工作。 2.生產現場的產品收貨、檢驗、包裝出貨作業。 3.完成單位主管交辦有關產品及程序事宜。 4.中班津貼200(天);薪資已含中班津貼(以20天計算)。 5.空調廠房。
應徵人數｜11-30 人
分析
2024/04/19
＊通知面試便會告知實際上班地點。 【初期培訓】基本工作能力 1.協助產品包裝。 2.接聽電話客服專線：處理電話、網路訂單，並處理後續作業(建檔(ERP系統)、出單、查帳、開發票、出貨、歸檔等)。 3.管理ERP系統各項目：客戶管理、料品管理、庫存(料品、包材)...等。 4.不定期安排課程進修、活動參展、競爭者服務品質分析、協助生管部進行生產工作以熟悉商品性質等。 5.完成主管指定交辦工作。 【中期培訓】管理能力 ＊通過後成為幹部，並增加幹部加給薪 1.危機處理：客訴案件、部門現場危機、危機判斷...等。 2.人力管理：新人教育訓練、排班、工作分配...等。 3.業績管理：業績追蹤、業績要求...等。 4.庫存管理：叫貨調撥、銷售追蹤、進退貨處理...等。 ~公司福利~ 1.每日正常配班8小時(不含用餐時間) 2.保險類：勞保、健保、員工團保。 3.禮金類：三節獎金、年終獎金。 4.福利類：員工購物優惠、年度員工健檢、伙食津貼、全勤獎金。 5.晉升機會：考核達標將調整年度薪資及職位。
應徵人數｜1-5 人
分析
2024/04/19
1.協助安排生產排程與產能協調。 2.相關部門進行產銷溝通協調。 3.每日生產報表統整登錄ERP系統、核對。 4.主管交辦事項。
應徵人數｜6-10 人
分析
2024/04/18
＊通知面試便會告知實際上班地點。 【初期培訓】基本工作能力 1.協助產品包裝、宅配出貨。 2.管理ERP系統各項目：料品管理、庫存(料品、包材)...等。 3.不定期安排課程進修、協助生管部進行生產工作以熟悉商品性質等。 4.完成主管指定交辦工作。 【中期培訓】管理能力 ＊通過後成為幹部，並增加幹部加給薪 1.危機處理：客訴商品判斷、部門現場危機、危機判斷...等。 2.人力管理：新人教育訓練、排班、工作分配...等。 3.庫存管理：叫貨調撥、銷售追蹤、進退貨處理...等。 ~公司福利~ 1.每日正常配班8小時(不含用餐時間) 2.保險類：勞保、健保、員工團保。 3.禮金類：三節獎金、年終獎金。 4.福利類：員工購物優惠、年度員工健檢、伙食津貼、全勤獎金。 5.晉升機會：考核達標將調整年度薪資及職位。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/18
1.操作食品用殺菌機 2.確保產品符合生產產品程序及殺菌調建等事宜。 3.不接受未經聯絡直接到廠面試。 4.中班津貼200(天);薪資不含中班津貼 5.空調廠房。
應徵人數｜6-10 人
分析
2024/04/18
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓餐旅服務學類,食品科學類
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1.成本核算，相關成本報表的編制 2.成本相關的單據、票據的審核 3.會計帳務之審查、核對與資料彙整 4.公司會計作業流程改善建議及規劃檢討 5.關係企業間往來帳務編制 6.具備文書處理能力、跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務 7.耐心細心、具抗壓性、反應靈敏，主動積極 8.整理待簽核文件、合約及收發，負責追蹤執行狀況，掌控及匯報進度 9.財務長個人事務與臨時交辦事項企業管理學類,財務金融學類,會計學類
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1.處理肉品等食材，進行生產作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.負責生產線少部分機器、設備之操作，並清洗設備、環境整潔、機器設備保養。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.有駕照(開手排)會另外加薪，可錄取後考照 ※通過試用期薪水調整為三萬起。 ＊面試地點請先至沙鹿總公司，待錄取後會另外告知實際上班地址（大肚區近遊園南路之工業區） ~公司福利~ 1.工廠內有冷氣，不用擔心悶熱 2.享伙食津貼及全勤獎金。 3.員工旅遊、員工聚餐等福利。 4.三節獎金、年終獎金。 5.員工購物優惠。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1.製粉生產作業 2.機台及作業環境維護清潔 3.機具故障簡易排除與保養 4.上級交辦事項 5.需配合輪班/加班
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理及異常處理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.完成主管交辦任務。 (中班津貼/200天)。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1.定期維護、保養生產設備機台。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.生產設備除錯，檢視錯誤原因 4.建立設備所需之材料規範作為採購依據。 5.設備安全備品整備。 6.製程、設備優化改善規劃與執行。 7.主管交辦事項。 8.中班津貼200/天;薪資已含中班津貼(以20天計算)。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.與部門間和部門內其他管理人進行協商，以調節操作和日常活動。 5.異常處理及不良成因分析。 6.完成主管交辦任務。 7.空調廠房
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1.定期維護、保養生產設備機台。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.生產設備除錯，檢視錯誤原因 4.建立設備所需之材料規範作為採購依據。 5.設備安全備品整備 6.製程、設備優化改善規劃與執行 7.主管交辦事項機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類
應徵人數｜1-5 人
2024/04/16
1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.盤點公司存貨 4.營業稅申報 5.需有兩年以上稅務申報經驗 6.有製造業成本分析經驗普通小型車普通小型車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/10
為你推薦的專屬職缺
作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天 ，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.駕駛交通車接送學童上課、放學。 2.修繕、清潔各項校園設施設備。 3.協助校內大型活動相關事宜。 4.協助學校戶外教學。職業小型車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.電控成本估價列表。 2.廠商報價資料整理 3.儀電資料整理。 4.案件儀電送審資料整理。 5.SOP流程表格製作。 6.填寫會議記錄。 7.跨部門間資料傳遞。 8.其它主管交辦之事項處理。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.操作機器進行模具產品外觀拋光作業 2.定期檢測機器設備，進行保養、清潔 3.維持生產線的正常運作 4.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.懂AutoCAD 一年以上工作經驗，有板金設計及展開者佳 機械工程相關科系 2.抗壓性佳工程學門
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.配送全家 店到店包裹送收作業 2.享勞健保 ***需備職業駕照***職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.貸款文件檔案的建立及管理 2.協助客戶辦理金融貸款相關流程 3.處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫.郵寄 6.需會開車跑外務接洽客戶普通小型車
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
1.向客戶報價、處理客戶訂單 2.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜 3.顧客連絡資料整理及開發TOEIC多益 (Blue730-855分)
應徵人數｜1-5 人
2024/04/20
