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1.新原料/產品之設計、應用與商業開發 2.市場趨勢與競品研究分析與調查 3.處理食品、保健品、化妝品與醫材法規 4.代理廠聯繫與生產相關事宜 5.一般行政事務食品科學類,生物學類,營養學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.需配合三班制輪班工作 2.製程操作、設備保養及維護 3.完成主管交辦有關生產工作

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

一般帳務工作一般商業學類,會計學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.財務、稅務、會計相關業務。 2.會計帳務ERP系統作業 。 3.編制經營分析、預算執行資料。 4.跨部門溝通協調討論 5.其他交辦事項。 ※會計實務經驗3年以上 ※英文-聽說讀寫能力佳 ※熟悉-財會類EXCEL函數操作一般商業學類,會計學類,財務金融學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.酒品行銷企劃提案 2.通路活動規劃與執行 3.市場研究分析企業管理學類,行銷與流通學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.例行財會事務處理 2.檢討每月各營運位單位之營運成果.預算執行績效報告 3.跨部門溝通協調討論 4.具有獨立作業能力 5.儲備後需配合外派一般商業學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

每月: 1、結帳作業,損益表製做。 2、單月營業稅申報。 3、費用報支審核。 每季:董事會召集、開會資料製做。 每年:預算編製、會計師查帳。一般商業學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

生產線管理工作(生產線管理.效率提升.成本控制.提升同仁食品衛生安全品質觀念)食品科學類,機械工程學類,電機工程學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.達到年度業續目標 2.客戶及市場的維持及開發 3.業務策略制定及行銷規劃 4.具不同國家的銷售經驗 5.執行市場與產品趨勢調查 6.即時的對於競爭者.同業商情掌握 7.精通英文或日文

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1. 食品研究及應用開發。 2. 新產品開發及進行市售產品分析,並學習研究優化產品。 3.研究國內外食品相關法規。 4. 主管交辦之其他事項。食品科學類,營養學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1、需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2、招募任用:履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發/徵才活動規劃與執行。 3、負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4、負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5、員工關係:職工福利事項、員工團膳、員工宿舍等管理。 6、落實完成主管交辦事項。勞動法令管理師,乙級就業服務技術士,勞健保暨勞動法規管理師認證

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.飲料事業部之飲品研究 2.飲品產品與製程之開發 3.進行市售飲料產品及其定位之分析,並學習研究國內外之新知識與新技術 4.專研國內外食品相關法規(含我國健康食品認證法規)食品科學類,營養學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 3. 規劃生產計畫。 4. 專案推動 (如: 生產效率改善、生產成本精進、5S、生產自動化...)生產線營運效率及品質,督導並提出改善。 5.環保及水資源管理。食品科學類,化學工程學類,工業技藝及機械學門

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.原物料入廠檢驗 2.線上品管相關工作 3.儀器校正 4.微生物檢驗食品科學類,營養學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/02

1.負責倉管作業執行監督.管理.調度安排。 2.倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉庫現場工作。 3.負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4.倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。堆高機操作技術士(單一級)

應徵人數|0-10 人

2024/12/02

1.外場顧客接待 2.內場廚務工作 3.櫃台收銀作業 4.環境整潔輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/02

【初期培訓】基本工作能力 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.處理電話、現場訂單,需使用電腦繕打訂單等簡單資料。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.不定期安排課程進修、活動參展、競爭者服務品質分析、協助生管部進行生產工作以熟悉商品性質等。 6.完成主管指定交辦工作。 【中期培訓】管理能力(會調薪) *通過後成為幹部,並增加幹部加給薪 1.危機處理:客訴案件、部門現場危機、危機判斷...等。 2.人力管理:新人教育訓練、排班、工作分配...等。 3.業績管理:業績追蹤、業績要求...等。 4.庫存管理:叫貨調撥、銷售追蹤、進退貨處理...等。 ~公司規範及福利~ 1.每日正常配班8小時(不含用餐時間) 2.保險類:勞保、健保、員工團保。 3.禮金類:三節獎金、年終獎金。 4.福利類:業績獎金、員工購物優惠、年度員工健檢、伙食津貼、全勤獎金。 5.晉升機會:考核達標將調整年度薪資及職位。

應徵人數|0-10 人

2024/12/01

1.泵浦設備維修,安裝、吊掛、更換零件等作業。 2.管路配置規劃,切割、焊接(電焊/氬焊/CO2)、乙炔熔接等作業。 3.生產性機械設備維修,車床加工之技能。 4.配合主管需求執行任務。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|0-10 人

2024/11/30

1. 設備產線相關事宜之規劃、設計與施工。 2. 對設備產線週邊配件進行計價、詢價及報價進度追蹤。 3. 審查技術文件、設備說明書等文件,進行文件製作、修改及審核。 4. 其他主管交辦事項。機械工程學類

應徵人數|0-10 人

2024/11/30

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