• 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
      台中市梧棲區月薪 27,000~41,000元經驗不拘大學以上500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-08-06
    • 建新國際股份有限公司|儲配╱運輸物流
      建新國際股份有限公司
      台中市梧棲區月薪 37,000~50,000元經驗不拘碩士,博士500大服務業

      1.客戶抱怨及矯正預防措施管理,提出改善方案。 

      2.統計重點客戶營業目標差異,客戶營業毛利分析、彙整目標達成報告表。 

      3.協助客戶了解公司服務。 

      4.部門間輪調培訓,負責部門專案推動。 

       

      **此職缺非為業務銷售職缺,適合有企圖心且抗壓性的優秀應屆畢業生,可透過管理主管培訓、年度培訓計畫及半年/一年輪調學習各部門專案工作內容,協助高層主管及部門主管優化公司管理制度,受各培訓輪調後可安排合適的管理職位及定位** 

      **歡迎有激發、企圖、抗壓的您** 

      **誠摯邀請原住民人才加入建新國際,意者歡迎投遞履歷**


      要求條件

      運輸管理學類,企業管理學類,貿易學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-04
    • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
      台中市梧棲區月薪 29,000~39,000元經驗不拘大學以上500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-08-03
    • (獵頭)(代招)立樂高園股份有限公司
      台中市梧棲區月薪 50,000~70,000元經驗不拘大學以上

      位於台中的日系知名購物中心,招募樓層主管! 

       

      【具體工作内容】 

      ・內部設櫃的承租管理 

      ・樓層服務人員的人才管理 

      ・顧客應對 

       

      【工作魅力】 

      日本知名集團的購物中心 

      <法定> 

      ・勞健保 

      ・加班費 

      ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 

      ・退休金 

       

      <公司福利> 

      ・團體保險 

      ・員工旅行(國內) 

      ・三節禮金 

      ・結婚生育禮金 

      ・健康檢查 

       

       

      【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

      rcntw-service@reeracoen.com.tw 

      【更多職缺】 

      https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search


      要求條件

      JLPTN1,JLPTN2 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-05
    • (派遣)揚運國際人力集團|人力派遣╱人力供應
      (派遣)揚運國際人力集團
      台中市梧棲區月薪 24,500~35,000元經驗不拘專科以上

      歡迎直接來電應徵0985-835788許先生,安排面談時間。(請於周一至周五上班時間8:30~18:00來電,謝謝) 

       

      1.協助處理制式作業,如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係,非銷售業務人員,無車輛銷售業績壓力。  

       

      2.薪資於試用期內採固定月薪 $24,500,試用考核通過後,薪資將調整為固定底薪+工作獎金,約4萬~5萬5。  

       

      3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵,無經驗可,理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照!  

       

      4.試用期間採派遣方式,試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 

       

      5.採排休方式,一週排休兩天。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-04
    • (獵頭)(代招)立樂高園股份有限公司
      台中市梧棲區月薪 40,000~60,000元2年工作經驗以上大學以上

      日本知名上市公司,在台從事液晶相關電子材料製造、販賣。 

      招募管理部儲備幹部(職級依照經歷分配) 

      【具體工作內容】 

      ・人事總務工作 

      ・管理總務人事部門(約三名) 

      ・日本外派人員宿舍管理,在台事務協助(目前共4名) 

      ・協助會議翻譯口譯 

      ・定期總經理匯報 

      ・日本來訪人員接待 

      ・須配合海外出差(菲律賓,日本/頻率:低) 

       

      公司簡介: 

      創立於2001年由日本知名上市公司100%投資的台灣子公司, 

      為台灣唯一從液晶用薄膜材料(Sputtering Targets)製造到砌合(Bonding)備有全部工程之一貫生產工廠。 

      從事液晶相關電子材料製造、販賣。 

       

      組織:380人 

       

      【魅力】 

      ・營運穩定,福利完善 

       

      <法定> 

      勞健保 

      加班費 

      各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 

      退休金 

       

      <公司福利> 

      ・三節+年終獎金平均約2.5個月以上(依業績浮動) 

      ・一年一次人事考核 

      ・一年一次健康檢查 

      ・員工團保險 

      ・住宿津貼 

      ・出差補助 

      ・部門聚餐 

      ・員工制服 

      ・誤餐費 

      ・員工提案獎金 

      ・完整的教育訓練 

      ・員工停車位 

      ・福委會/國內外員工旅遊(韓國,新加坡,日本,馬來西亞等) 

       

       

      【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

      rcntw-service@reeracoen.com.tw 

      【更多職缺】 

      https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search


      要求條件

      JLPTN1,JLPTN2 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-03
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介