1.負責中區KA通路，需要賣場服務經驗。 2.維護產品排面清潔，訂單爭取。 3.業績的達成與分析。 4.促銷活動溝通及陳列面爭取，具談判溝通協調能力。 5.客戶的管理，包括建立拜訪計畫、收集市場訊息。 6.客情維繫並有效解決客戶問題等。 7.必須有堅決的心，有意投入行銷市場者。 ~2年以上量販通路經驗，熟當地量販賣場，客情良好，能獨立作業者，獎金另計。~普通小型車,普通重機車

商品銷售、熟悉商品、商品整理上架、簡易文書作業(Ｗord、Excel)、收銀作業、後台系統操作

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-營運優化管理師】 工作內容： 1.餐點開發及產品研發成本試算 2.建立並優化營運標準化流程及標準化教育訓練執行 3.門店流程及食安檢核 4.門店廚房作業動線規劃及協助廚房工程驗收

畢業生9月底前報到，有機會參與政府就業獎勵計畫，最高可領3萬元! ★新品牌★王品集團【精緻鍋物-台北首店】 精緻鍋物 真心款待的美學生活 管家服務 款待之情 感動人心 廚藝美學 成就味蕾的極致享受 融入職人精神，賦予細膩精緻的料理深度! 我的工作 讓客人賓至如歸 享受一場美味美學的藝境饗宴 ✔️歡迎有餐飲經驗、帶著滿腔服務熱忱的你、想到台北工作的你，加入我們直接感受新品牌的好處魅力，與我們從新品牌、新團隊、新服務一同出發! ⇣⇣⇣ 請往下瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣ ❤️【擁有多項福利】 ✤ 8月到職，加碼享萬元保障獎金 ✤ 外縣市供宿 ✤ 每季加碼放鬆假，每年多4天(優於勞基法) ✤ 上班免費供餐、生日享大餐 ✤ 每月達成獎金 ✤ 全勤獎金2000元 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 內、外場區分，專精學習 ✤ 外場的高品質接待技巧、內場純熟的刀工技法，盡情展現 ✤ 增進溝通能力，培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣，給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友，互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會，明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢：參加新展店經驗、培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗！ ⇣⇣⇣ 請往下瞭解《職缺與薪資》⇣⇣⇣ ●職務/薪資待遇： 【儲備基層夥伴】 無餐飲經驗可，錄取任用薪資：32,000元起(含全勤獎金) 【儲備值班夥伴】 有餐飲經驗，錄取任用薪資：34,000~35,000元 有幹部/管理經驗，錄取任用薪資：35,000~44,000元 ●學/經 歷： 【內/外場 儲備基層夥伴】 1.無餐飲經驗可，具服務熱忱、對廚藝料理有興趣，進來我們會教你 2.高中職以上畢業 【內/外場 儲備值班幹部】 ＜外場＞ 1. 餐飲經驗0.5年以上 2. 具服務熱忱 3. 具餐飲業值班、領班經驗 4. 高中職以上畢業 ＜內場＞ 1. 對廚藝料理有興趣 2. 具食材準備工作經驗 3. 具內場廚藝經驗或日式料理經驗尤佳 4. 高中職以上畢業 ●工作內容： 【內/外場 儲備基層夥伴】 ＜外場＞現場顧客服務、營運協助 ＜內場＞簡易餐點協作、內場相關事務 【內/外場 儲備值班幹部】 ＜外場＞ 1.外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 2.協助營運管理工作及營運目標達成 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練 ＜內場＞ 1.內區餐點製作、控管餐點品質、內場相關事務 2.協助人力調度與配置、人員教育訓練 ●工作時段： 9:30~凌晨01:00(每日排班8小時) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●培訓/工作地點： 1. 培訓地點：外場-台北、內場-台中(外縣市供宿) 2. 工作地點：大台北地區、未來將配合開新店做全台調任發展(外縣市供宿)輕型機車,普通重機車

1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須配合區域調度

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 6.需先至美村門市受訓

*商品上架 *貨架整理 *收銀 *班別依主管調整,享勞健保。輕型機車,普通重機車

1.店務執行 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

*商品上架 *貨架整理 *收銀 *班別依主管調整,享勞健保。輕型機車,普通重機車

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 【業務】收銀結帳作業、社員服務、產品推廣、環境清潔。 【業務行政】執行進出貨管理作業：產品下單、到貨驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查。 【業務行政】主打星、預購品、滯銷品、秏損品處理。 【社務】地區營運活動(聯絡、招募、推廣、執行) 【其它】協助處理站內異常、緊急突發事件、回報組織各項事務遵行社內政策、指令與社員端之政策解說(視需要)、依學習進度檢核表進行新進人員協助培訓及指導。 *依經驗年資敘薪。

【薪資待遇】 1、最高起薪　40,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計)，需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明：夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓，通過考核後始正式任用。餐旅服務學類

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.協助門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。普通重機車

1.店務執行 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 月休八天

1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程，以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率；擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客情維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展，制定部門執掌權責普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師,乙級美容技術士,丙級美容技術士

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性，適時觀察顧客需求並提供服務。 3.具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性，適時觀察顧客需求並提供服務。 3.具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳