門市銷售專員【台中三井羅技專館】
本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!固定底薪+優渥的獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理 2.客戶服務與管理 3.門市營運作業 4.營運幹部培訓 5.薪資加計固定加班費後平均約28200以上、業績獎金另計 6.月休9天
晚班門市人員(二度就業可)意者請親洽或電洽
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
AB0300諮詢藥師_台中梧棲區(醫療用品門市)
休假:月休八日(國定假日另排休,月休8日(含)以上) 另計(公會年費、藥師學分費補助及藥師職業保險,每年固定安排專業藥師學分訓練課程) 月薪:57,700~75,000元/月 具藥局/藥妝門市經驗者佳 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 負責門市商品進銷存及陳列管理 4. 藥品調劑相關業務 5. 提供經營門市管理的培養 6. 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 7. 可享三節獎金、季紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定藥學學類高考藥師
賣場營業人員(梧棲店)
1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車
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中區量販業務專員【刷樂30 擴大徵才】
1.負責中區KA通路,需要賣場服務經驗。 2.維護產品排面清潔,訂單爭取。 3.業績的達成與分析。 4.促銷活動溝通及陳列面爭取,具談判溝通協調能力。 5.客戶的管理,包括建立拜訪計畫、收集市場訊息。 6.客情維繫並有效解決客戶問題等。 7.必須有堅決的心,有意投入行銷市場者。 ~2年以上量販通路經驗,熟當地量販賣場,客情良好,能獨立作業者,獎金另計。~普通小型車,普通重機車
石二鍋&12MIN-營運優化管理師
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-營運優化管理師】 工作內容: 1.餐點開發及產品研發成本試算 2.建立並優化營運標準化流程及標準化教育訓練執行 3.門店流程及食安檢核 4.門店廚房作業動線規劃及協助廚房工程驗收
★新品牌★王品集團【精緻鍋物-台北首店】儲備正職夥伴(薪資34K~44K)(★畢業生9月底前報到有機會獲得獎金3萬元★)-台中招募
畢業生9月底前報到,有機會參與政府就業獎勵計畫,最高可領3萬元! ★新品牌★王品集團【精緻鍋物-台北首店】 精緻鍋物 真心款待的美學生活 管家服務 款待之情 感動人心 廚藝美學 成就味蕾的極致享受 融入職人精神,賦予細膩精緻的料理深度! 我的工作 讓客人賓至如歸 享受一場美味美學的藝境饗宴 ✔️歡迎有餐飲經驗、帶著滿腔服務熱忱的你、想到台北工作的你,加入我們直接感受新品牌的好處魅力,與我們從新品牌、新團隊、新服務一同出發! ⇣⇣⇣ 請往下瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣ ❤️【擁有多項福利】 ✤ 8月到職,加碼享萬元保障獎金 ✤ 外縣市供宿 ✤ 每季加碼放鬆假,每年多4天(優於勞基法) ✤ 上班免費供餐、生日享大餐 ✤ 每月達成獎金 ✤ 全勤獎金2000元 ❤️【在這裡你可以】 ✤ 內、外場區分,專精學習 ✤ 外場的高品質接待技巧、內場純熟的刀工技法,盡情展現 ✤ 增進溝通能力,培養獨立思考能力 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展晉升的舞台 ✤ 整店都是同期好隊友,互相鼓勵加速成長 ❤️【由你掌握自已的晉升】 ✤ UP! 每月有晉升機會、每年有2次調薪機會,明確的工作培訓及考核機制 ✤ PLUS! 職場優勢:參加新展店經驗、培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗! ⇣⇣⇣ 請往下瞭解《職缺與薪資》⇣⇣⇣ ●職務/薪資待遇: 【儲備基層夥伴】 無餐飲經驗可,錄取任用薪資:32,000元起(含全勤獎金) 【儲備值班夥伴】 有餐飲經驗,錄取任用薪資:34,000~35,000元 有幹部/管理經驗,錄取任用薪資:35,000~44,000元 ●學/經 歷: 【內/外場 儲備基層夥伴】 1.無餐飲經驗可,具服務熱忱、對廚藝料理有興趣,進來我們會教你 2.高中職以上畢業 【內/外場 儲備值班幹部】 <外場> 1. 餐飲經驗0.5年以上 2. 具服務熱忱 3. 具餐飲業值班、領班經驗 4. 高中職以上畢業 <內場> 1. 對廚藝料理有興趣 2. 具食材準備工作經驗 3. 具內場廚藝經驗或日式料理經驗尤佳 4. 高中職以上畢業 ●工作內容: 【內/外場 儲備基層夥伴】 <外場>現場顧客服務、營運協助 <內場>簡易餐點協作、內場相關事務 【內/外場 儲備值班幹部】 <外場> 1.外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 2.協助營運管理工作及營運目標達成 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練 <內場> 1.內區餐點製作、控管餐點品質、內場相關事務 2.協助人力調度與配置、人員教育訓練 ●工作時段: 9:30~凌晨01:00(每日排班8小時) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●培訓/工作地點: 1. 培訓地點:外場-台北、內場-台中(外縣市供宿) 2. 工作地點:大台北地區、未來將配合開新店做全台調任發展(外縣市供宿)輕型機車,普通重機車
伊蕾門市銷售/台中永春店
1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須配合區域調度
J129台中大里中興門市-儲備幹部(需先至美村門市受訓)
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者
J120【同業轉聘】台中沙鹿門市店長
1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 6.需先至美村門市受訓
J120台中沙鹿門市門市人員
1.店務執行 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者
J120台中沙鹿門市-儲備幹部
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者
【固定休周日】月薪門市人員-【惠來門市】
門市工作好處多多~ ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~ ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~ ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~ ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~ ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~ ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 【業務】收銀結帳作業、社員服務、產品推廣、環境清潔。 【業務行政】執行進出貨管理作業:產品下單、到貨驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查。 【業務行政】主打星、預購品、滯銷品、秏損品處理。 【社務】地區營運活動(聯絡、招募、推廣、執行) 【其它】協助處理站內異常、緊急突發事件、回報組織各項事務遵行社內政策、指令與社員端之政策解說(視需要)、依學習進度檢核表進行新進人員協助培訓及指導。 *依經驗年資敘薪。
月薪4萬起 野宴集團【肉劇場】台中區域店主管
【薪資待遇】 1、最高起薪 40,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。餐旅服務學類
五桐號【台中東海店】儲備幹部
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.協助門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。普通重機車
J083台中水湳愛買門市門市人員
1.店務執行 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者
台中地區門市-儲備幹部
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者
儲備店主管/店副理(台中文心旗艦店)
1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程,以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率;擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客情維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展,制定部門執掌權責普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師,乙級美容技術士,丙級美容技術士
【爭鮮定食8】兼職人員-新時代店
1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3.具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳
【爭鮮定食8】兼職人員-豐原家樂福店
1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3.具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳

