研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.相關塑膠材料研發、測試及製程改善與應用工作。 2.相關塑膠材料研究、分析及技術開發。 3.紀錄試驗過程,將分析結果做配方調配。 4.完成主管交辦的各項事務。 5.具色染經驗尤佳。化學工程學類,材料工程學類,化學學類

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
研發人員/研發助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助產品研發相關工作.機械操作。 2.協助產品開發相關事宜彙整。 3.完成主管交辦的各項事務。

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

研發人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

化妝品處方之研發 具備自主研發能力者佳化學學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
產品、材料開發人員L4
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務內容: (1)材質評估:為材質廠商找到適合的應用、為開發者找到適合的材質。 (2)產品試製:材質打樣、產品製作測試、產品開發、加工問題解決、加工製程優化等。 僱用條件: 1.理工科系或材料相關科系,熟悉塑膠產業/成型加工廠/製造廠尤佳。 2.具產品開發經驗至少3年:如果您在職場上已經累積了一些經歷,有一些人脈,那麼這個工作適合你。 3.解決問題主動學習:如果您有實驗精神,能快速學習新知識及運用,可以冷靜理性面對問題並主動找解決方法,那麼這個工作適合您。 4.能負責專案及執行:如果你有撰寫計畫、執行專案的經驗,可以維護公司利益同時達成廠商目標、可以獨立工作也可以配合組織運作,那麼這個工作適您。輕型機車,普通小型車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
【台中】材料技術資深工程師
矽品精密工業股份有限公司
台中市大雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1依照材料評估流程完成新材料開發(負責材料風險評估等級:高度風險-L2, L3 2執行高度風險材料基礎研究 3改善供應商NPI/MP重大異常 4.-技術論文與專利發表 5.執行主管交辦事項材料工程學類,化學工程學類,化學學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
研發助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行過政府補助案 2.樣品製作、實驗室環境整理 3.客戶測試進度追蹤 4.開發文件表單維護、建檔、歸檔、控管 5.主管交辦事項機械工程學類,化學工程學類,材料工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 材料找尋及內墊料開發 2. 原物料檢測分析 3. 食品包材法規鑑別及第三方檢測單位聯繫

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
3天內回覆
機械組立主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有生產線管理經驗 需要熟悉組裝流程並且撰寫工作說明書 有PM人的特質 有機械廠組裝經驗 對生產管理有概念 對各種加工方式及機械原理有經驗及概念機械工程學類,電機工程學類

2022/06/27
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
製程/材料工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依公司提出需求做材料研發(複合材料/高分子材料) 2.規劃生產設備操作流程,降低製造成本 3.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 4.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因 5.新製程開發設計

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
2天內回覆
測試開發人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.原物料搜尋及測試、新產品測試、產品規格制定、 生產條件製單、製程改善異常排除、技術服務、ERP品項、BOM表建檔 2.ISO相關資料制修訂 3.實驗室相關事務(清潔維護) 4.報表製作,成本管控 、主管交辦事項化學工程學類,材料工程學類

2022/06/27
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
研發機構(產品設計) 工程師/助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責繪製機構設計圖面與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 5.分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 6.進行新產品製造實驗研究,並執行操作流程之試驗。 7.具板金加工製程經驗者佳。機械工程學類,工業工程學類,材料工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
Engineer, Product Industrialization, Team Sports (Inflate product)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Support Brand‘s R&D Team on project engineering of Inflate products related topics from sample stage till mass production. To help ensuring product be developed & produced according to time schedule, quality standard and within costing requirement. This role involves active communicate & close connection with Brand R&D Team, Vendors as well as other AST sourcing teams (PPP and Quality). 1) Assist in developing inflatable products (Basketball/ American football, Volleyball, Soccer ball) and innovation pipeline. 2) Help manage day to day sample development with Tier 1 suppliers as well as to engage Tier 2 and Tier 3 suppliers development efforts. 3) Coordination with vendors on new inflate prototype product &/or project 4) Product testing result analysis 5) Validate the industrialization schedule and production file with development team. 6) Participate in the selection of material, components and processes to support HQ R&D team to make best decisions with best consideration & balance in terms of quality, production effectiveness and cost efficiency 7) Organize & monitor the commercialization of every component (e.g. mold/pattern grading) with respect to the schedule, quality processes, and costing aspects. 8) Monitor & ensure the standards & production requirements for the manufacturing & engineering of production/products are adhered to the determinate quality & time frames. Check and confirm the technical execution according to defined specification, blue-print and/or gauges. 9) Provide suggestion for improvement (or problem solving) in technical procedure or equipment selection & set up in pursuing for (i) secure consistency of production quality & lead time, (ii) cost minimize and/or (iii) Simplify the production process. 10) Coordinate relevant lab test for the materials, components or sample in different stages and send the test reports to the concerned parties. 11) Ensure testing methods applied by vendors are in consistency & compliance to Brands’ requirement. 12) Help new vendors to establish the detailed process book/manual indicating critical operations and quality steps. 13) Provide information &/or training to both Amer Sports internal & suppliers‘ quality teams as well as any other: concerned parties to ensure Amer Sports quality requirement for specific and individual products is clearly communicated and understood. 14) Update sample and goods production status to the concerned parties e.g. Brand(s), PPP and Quality teams. 15) Organize follow up meeting(s) regarding quality and delays, provide reports on regular basis to factories and the concerned parties of Brand(s) and other internal counterparts.機械工程學類,工業工程學類,材料工程學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
研發專員(台中工業區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責收集、分析市售競品,提出產品開發或改進建議。 2、負責產品開發或改良過程中的產品設計與測試工作,並進行配方成本之估算。 3、設定產品技術性能標準。 4、參與產品開發的樣品生產和批量試製工作。 5、協助與顧客溝通產品特性與使用方式。化學工程學類,化學學類,生物學類

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27
製程開發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 現有製程優化提升產能與品質 2. 創新製程開發 3. 協助內部KM系統建立 4. 定期專案報告資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
石英晶片研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.石英晶片加工技術分析及設計原理探討 2.石英晶片微機電技術研究與開發 3.石英晶片新產品開發及設計 4.石英元件創新技術研發 5.短期竹南出差工程學門,工業技藝及機械學門

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
配料專員(台中工業區)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、進行產品內容液配製。 2、進行回收內容液高溫滅菌作業。 3、定期檢查及維修充填設備。 4、定期執行配料環境的消毒作業。化學工程學類

2022/06/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/26
採購開發主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

誠徵機電相關科系畢,具經驗熟機械加工法,精通各項橡、塑膠、機械零組件估價、開發、採購。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作。)工程學門,工業技藝及機械學門

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
【中鋼集團】耐火材料工程師(台中龍井)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

經常性薪資(NT$33,500~NT$42,000)=大學(含)以上畢業, 本薪NT$33,500 (含伙食津貼NT$2,400) ,敘薪考量工作年資、試用期表現、工作地點(外縣市或國外派駐)。 1.鋼鐵廠設備之耐火材料工程專案規劃、備標、設計及執行。 2.耐火材料規劃、選購、生產排程追蹤、品管、交期、庫存及檢驗等管理。 3.收集分析鋼鐵廠設備生產製程、爐襯耐材使用時機及侵蝕狀況,並與客戶溝通協調、探討改良改善方案。 4.與業主、廠商溝通協調工作。機械工程學類,材料工程學類,土木工程及水利學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
GTM 模擬分析副工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 複材自行車結構、動態分析 2. 金屬零配件分析 3. 實驗測試與分析比對 4. 參與製程導入與異常分析改善機械工程學類,材料工程學類

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
研發助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.研究茶葉飲品、比例或配製。 2.進行原料蒐集、分析及新原料開發,並制定原物料規格書。 3.進行飲品原料蒐集、分析測試等工作。 4.食品相關法規之資訊蒐集與分析。 5.主管交辦事項。 翠豐人福利: 1、除應有的勞保、勞退、健保,還有團保(公司買單,讓你/妳多一層保障) 2、在職進修補助 3、升遷管道通暢(能力好,老闆加薪不手軟) 4、生日禮金 5、年終獎金 6、佳節禮品 7、定期健康檢查(任職一年以上公司即全額補貼) 8、尾牙春酒 9、不定期聚餐 翠豐大家庭 老闆、員工個個善良又溫柔 優良的職場環境讓你/妳每天開開心心的上班 還有手搖飲、現泡茶讓你/妳喝免驚!!!食品科學類

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
研發助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助色膏類產品研發 2.研發相關資料整理 3.樣品分析與改善 4.其他主管交辦事項化學學類,醫學學類,材料工程學類

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
研發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 墨水產品線研發與參數優化 2. 新材料與新製程開發 3. 產品客訴處理與改善 4. 其他主管交辦事項化學學類

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24