1.市政議題研究 2.撰寫議案及新聞稿 3.處理服務處案件及相關事務 4.代表議員出席地方活動 5.社群經營，圖文影像製作 6.主管交辦之事項 應徵條件: 1.善於人際溝通，具為民服務熱枕 2.熱愛地方鄉土文化 3.關心公共議題、文字撰寫能力出眾 4.態度認真負責、抗壓力強、可獨立作業 5.具社群美編能力者尤佳 *待優、依能力調薪*輕型機車,普通重機車

人員車輛進出管制

1.工作內容:台電電表抄錄、登錄(需視負責工作區域，每戶用電戶電錶抄錄) 2.工作時間：(周休二日) 3.工作地區：需有駕照自備機車、吃苦耐勞、有責任心、在地熟地形加佳 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。

1. 公文收發及時程控管。 2. 支援會議、活動、教育訓練、研討會等相關行政與文書事項。 3. 協助資料彙整及輿情蒐集回應。 4. 協助費用核銷相關作業。 5. 協辦人事、員工保險與繳費等相關行政作業。 6. 協助辦公場所環境維護。 7. 協助園區建物、交通設施、公共設施巡查紀錄與維護。 8. 協辦本機關局作業基金專案相關一般行政庶務。 9. 其他綜合性交辦業務。 10. 本機關公文檔案影像掃描、公文檔案歸檔整理。 福利:三節獎金、員工餐敘、紓壓獎金、生日禮金

1. 辦理性別人才資料庫維護及審查 2. 辦理性別平等教育訓練 3. 協辦性別平等委員會 4. 人力計畫管理 5. 其他臨時交辦事項

1.配合機關稽查抽驗事宜 2.編製彙整提報各項書表 3.處理公司交辦事項 4.應熟練操作電腦文書作業..尤其Excel 5.配合公司調派駐點 6.須具備汽車駕照及會開車上路經驗輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.市政議題研究 2.撰寫議案及新聞稿 3.處理服務處案件及相關事務 4.代表議員出席地方活動 5.社群經營，圖文影像製作 6.主管交辦之事項 應徵條件: 1.善於人際溝通，具為民服務熱枕 2.熱愛地方鄉土文化 3.關心公共議題、文字撰寫能力出眾 4.態度認真負責、抗壓力強、可獨立作業 5.具社群美編能力者尤佳輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

一、出缺職務： (一)標題：臺中市停車管理處停車規劃課四等管理師(公有停車場員工)徵才公告 (二)職稱：停車規劃課四等管理師(停車規劃課11302-03) (三)人員區別：其他人員 (四)職系：無 (五)職務列等：比照約僱四等250薪點/新臺幣33,750元 (六)出缺人數：1名 二、資格條件：(學經歷、考試及格類科等資料說明。惟不宜限制應徵者年齡) (一)學歷要求：專科以上。 (二)科系要求：相關科系畢業者尤佳。 (三)工作經驗：具公務經歷尤佳。 (四)使用電腦能力：熟諳電腦操作及文書處理，精通office作業系統(含Word表單編輯、PowerPoint製作、Excel統計能力、Outlook)、熟悉網際網路。 三、工作項目： （一）辦理本處綜合業務、彙整作業、統計報表作業 （二）本處列管事項追蹤及研考 （三）停車規劃課課內公文收發作業 （四）其他主管及上級交辦事項 四、工作地址： 臺中市停車管理處(臺中市西區民權路101號)。 五、聯絡方式：(須檢具文件、聯絡人、連絡電話等資料說明。) (一)應徵方式： 1、應徵者請將應徵文件於113年03月05日至113年03月11日前掛號郵寄至「臺中市西區民權路101號2樓」臺中市停車管理處人事室收，電話：04-22289111分機61362鄭小姐，以掛號郵戳為憑，逾期不予受理。 2、應徵信封袋外須註明應徵「停車規劃課四等管理師(停規課11302-03)」。 3、應徵文件請以影本A4格式依序裝訂： (1)臺中市停車管理處應徵簡歷表。(下載網址：https://tcparking.taichung.gov.tw/ParkWeb/BusinessInformation/PersonnelForm) (2)相關工作經驗證明文件(在職證明書、離職證明書等)，無則免附。 (3)最高學歷畢業證書影本。 (二)其他事項： 1、應徵人員須以停車管理處應徵簡歷表投件，投件資料經審查資格符合者，以電話通知面試，並擇優錄取正取人員1名、擇優增列候補名額最多2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效(不合格或未錄取者不另行通知及退件，並依規銷毀個人資料)。 2、工作時間：08時至17時。 3、休假方式：周休二日。 4、核薪方式：月薪，比照約僱四等250薪點/新臺幣33,750元。 5、僱用期限：自實際到職日起簽訂6個月定期契約，嗣後視工作表現考核優異者辦理續僱。 6、應徵人員所附證件如有不實者，取消錄取資格並應負相關法律責任。 7、應徵人員無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情事之一者。 (三)備註： 1、本職缺係以臺中市公有停車場基金進用之員工，適用勞動基準法相關規定。 2、需具備對外溝通技巧、積極主動學習並能配合業務需求加班。 3、需配合輪派支援本府或本處平日/(國定)假日重大活動。輕型機車,普通重機車

1.專案執行人員須負責英文訪客接待。 2.訪客參訪接待案及相關聯繫協調工作。 3.訪客接待相關資料準備及更新事宜。 4.訪客蒞局接待、解說、簡報及園區導覽諮詢服務及攝影。 5.訪客滿意度調查、意見彙整及分析。 6.訪客文宣品、禮品管理、登錄及分發。 7.本局英文資料翻譯、校對與撰寫。 8.本局業務相關活動接待事宜。 9.整理、查詢科學園區相關業務資訊。TOEIC 多益(Gold860-990分)

1.辦理人事年度各項應辦訓練課程。 2.辦理性別主流化業務及相關考核、成果報送等作業。 3.辦理員工協助方案業務及相關考核、成果報送等作業。 4.辦理業務委託民間推動辦理作業。 5.辦理人事績效考核各項作業及彙整報送等業務。 6.辦理人事資訊業務(含各項人事填報系統)。 7.協辦國防工業專門技術員工緩召案件之核轉。 8.編制內人員管理業務（含員工福利、同仁互助等各項補助費)之辦理。 9.具溝通協調並獨立作業且完成各項交付任務之能力。

1.推廣政府補助計畫 2.求職者追蹤聯繫及關懷 3.辦理各項課程、活動 4..辦理整體行銷及業務推廣 5.其他主管交辦事項等相關工作。 基本資格（須具備下列資格之ㄧ） 1. 經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 2. 經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 3. 經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。