《週休二日》助理教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 協助安排學習活動,增進幼童對周遭事物的關注與興趣 協助設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 依工作能力與經驗敘薪學前教育學類,兒童保育學類教保人員

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
助理教保員(清水校)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助處理幼兒園大小事項 2.需幼保相關科系 3.薪資外加政府補助導師費每月900元及6%退休金,合計薪資約為29520元~34820元學前教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
幼教老師(清水校)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主題課程教學 2.幼兒教育及照顧 3.薪資外加政府補助導師費每月2000元及6%退休金,合計薪資約為35920元~46520元幼兒園教師證書

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
教保員(清水校)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主題課程教學 2.幼兒教育及照顧 3.薪資外加政府補助導師費每月900元及6%退休金,合計薪資約為31640元~41180元學前教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
幼兒園教師
台中市私立晶晶幼兒園
台中市清水區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全學前教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
隨車老師-清水東海線
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

隨車老師-清水東海線 1、工作時間:每週一~五1600-1800 2、1600前到清水靜思堂附近的善美真中小學,陪伴學生搭交通車到東海大學附近的善美真幼稚園東海園,並陪伴學生到家長接回,最晚陪到1800,在東海園下班 3、每次500元,有勞健保。 4、配合學校上課日期上班 5、需完成COVID-19疫苗第三劑注射。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
《週休二日》教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 安排學習活動,增進幼童對周遭事物的關注與興趣 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 依工作能力與經驗敘薪學前教育學類,兒童保育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【台中市清水區】托嬰中心主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。兒童及少年福利機構主管人員

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件學前教育學類普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
幼兒園教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類,兒童保育學類幼兒園教師證書

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
助理教保員(台中達仁分園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助帶班老師照顧幼兒。 2. 節慶活動。 3. 清潔工作。學前教育學類

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
助理老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.協助班導師設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.完成主管所交付之園務工作 高中職幼保科系歡迎投遞。學前教育學類,兒童保育學類

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
幼教老師(需本科系者佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程學前教育學類,兒童保育學類

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
教保員(吉的堡台中達仁分園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 保育 2. 教學 3. 團隊合作 4. 親師溝通學前教育學類輕型機車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
補習班老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.注意作業書寫字體工整 5.須有帶班經驗

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
教保員〈今日幼兒園〉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.2-6歲幼兒教保服務 2.由3-6歲幼教專家亞洲大學沈妙玲博士親自指導 3.蒙特梭利專業教學研習綜合教育學類,學前教育學類教保人員

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
太平區幼兒園誠徵教保員,助理教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.台中市太平區雙語幼兒園徵有經驗教保員/助理教保員,本科系。 2.薪資依年資有所調整25000至35000不等。學前教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
代理教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
幼兒教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.教學活動設計與環境規劃 4.幼兒生活照顧與保育學前教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
美語助教
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助教學方面的事務,如學習單設計、學生日常活動紀錄、教材準備等 2. 協助語言教學 3. 設計相關課程及開發課程 4. 配合園內活動英美語文學類,綜合教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
幼教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助教學方面的事務,如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 8.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【幼教教師/教保員】優質教育.高薪.好福利(下班後視訊面試投遞專區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【防疫不奔波-線上面試】 投遞履歷,預約您的幸福未來,展開線上面試,防疫與工作一舉數得! # 可預約下課後/下班後面試時間時間哦! 【超越公幼領先私幼薪酬~111學年全面調薪!!!】 -幼教老師: ■新任班群組長,起薪44,500-46,500 ■新任帶班組長,起薪42,500-44,500 ■新任幼教師,起薪41,000-43,000 ◎幼幼班:$38,000起,以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2,000元。 -教保員: ■新任班群組長,起薪41,500~43,500 ■新任帶班組長,起薪39,500~41,500 ■新任教保員,起薪$38,000~40,000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月900元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業,美語愈好,薪資愈高哦!) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度,在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學,讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧四季專屬App:點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源,自動化數位作業,讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活平衡的職場文化,實現工作理想同時擁有幸福生活 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學,依據幼兒探究興趣進行課程規劃,以及與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群,進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利,讓對幼兒教育充滿熱誠的教師,擁有好的生活品質 這裡,有創新的四季專屬App.跨校共備的聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為成為孩子生命中的貴人!學前教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
幼教師、教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援綜合教育學類,學前教育學類,特殊教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
《幼兒園部》霧峰弘明幼兒園教保員1名
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.配合星期六半天的研習課程學前教育學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
幼教師(具幼兒教師證)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員幼兒園教師證書

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
教保員(幼教系畢業)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

😊雖然學校薪資無法比周邊學校優,但我們給予員工的福利與支援絕不會少。 😊對於新進員工除了建議半年提早入園儲備外,也會給予一位小天使老師協助解決問題,不會讓新人自行摸索乏人問津的無力感 📌師生比1:15(不超過15人),最多一班18位會配給一位助理教師協助。 📌三節獎金~ 📌定期員工旅遊及聚餐~ 📌享有年終獎金~ 📌享有加班費制度(早晚職、親子活動)~ 📌夜間有開設員工有氧抒發壓力~ ~學校行政系統條例分理,適度協助老師~ 1.照護學齡前幼兒生活起居及品格習慣,並與家長保持良好互 2.需幼教本科系畢業 3.協助帶班老師班級秩序維護。 4.需支援協助臨時代辦代課培訓主教經驗 5.對幼兒教育有熱忱。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
助理教師(新增班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助老師建立幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.協助老師幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 **對幼教有熱忱喜愛幼兒,具愛心、細心及耐心**

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
才藝老師(幼兒積木、程式積木、桌遊...)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作地點:臺中市各區幼兒園內教學上課,海線地區優先 工作時間:大多落於下午3點-6點,每堂約60分鐘 任教科目:程式積木、一般積木、桌遊....等才藝 派課科目:依據老師能力及公司需求安排 提供免費完整師訓,歡迎對教學有興趣且愛孩子的你加入公司團隊。 ***有經驗優先錄取*** 具美語、才藝教學經驗 具幼兒、國小教學經驗 幼兒兒童讀經團班 學校故事媽媽亦可 鐘點費:500元/時以上,依學生人數計算輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01