夜班儲備幹部 (擴大招募,就是搶人才)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場生產作業管控 2.確認生產流程合乎規範 3.產程管理及查核管理工作環境 4.產線人員管控及輔助作業員作業,維持作業品質以及進度

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
儲備幹部 (擴大招募,就是搶人才)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場生產作業管控 2.確認生產流程合乎規範 3.產程管理及查核管理工作環境 4.產線人員管控及輔助作業員作業,維持作業品質以及進度

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
製造部儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.每日.每週生產計劃安排 2.協助樹脂.塗料生產 3.設施設備維護管理 4.人員管理及工作指導 5.協助主管處理製造生產相關事務 6.跨部門溝通協調 7.協助主管處理環安業務 8.其他主管交辦之事項普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
現場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產區人員管理,生產目標達成 2.即時反應並回報異常狀況 3.與平行單位協調、溝通 4.安排人力調撥 5.協助現場生產 6.完成上級交辦事項

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
店長★需有房仲經驗★
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

年薪50萬以上+獎金(另計) 需有不動產業務經驗三年以上 具備店務人事管理能力經驗者佳 有責任感、具領導能力、高抗壓性 1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 7. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10. 帶領公司內部員工向心力不動產經紀營業員普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
經營管理主管
李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
台中市大甲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管交辦事項 2.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益企業管理學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

台中市(全區)勤務專員(月休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。輕型機車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
勤務幹部(台中)
力山保全股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、保全業與公寓大廈管理駐點維護與管理。 二、駐點人員的勤務管理,人員班表排定。 三、主管臨時交辦事項。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
工廠管理(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司是大型洗衣工廠,學習廠內事務管理員工工作進度, 薪資依據學習能力進度在往上調整。 如有~水電或機械電子等相關能力薪資在洽談! 如有乙級以上鍋爐操作許可或是廢水專責人員相關證照薪資加給。普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
台中區勤務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1-台中區域案場代勤普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.教導基層員工給予基層員工需要協助

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
營業處 經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.緊急突發狀況的處理普通重機車普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
現場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項。 2.教導基層員工給予基層員工需要協助。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護,顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗;有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【戀真實業】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責公司大小事務 2. 執行現場作業 3. 完成主管及其他交代事項 4. 做事細心負責任、口條清晰...

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
稽核人員
偉孚興業股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司內稽內控監督改善 **具內稽內控相關經驗**輕型機車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3. 炸台 餐點製作 外送

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備幹部(月薪38000起)需有相關經驗
不二製餅
台中市南屯區
月薪 3.8萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1.協助店裡營運 , 協調現場人力調配。 2.備良好溝通能力以協調內外場工作。 3. 危機與客訴處理。 4. 執行員工訓練、激勵、輔導及管理。 5. 執行上級交辦事項。 *福利制度* (1)基本保障: 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利: 獎金福利:中秋獎金、年終獎金保底1個月、生日禮金 其他福利:不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽 每年一次員工健檢 (年資須滿一年)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
百貨商場設備維護管理幹部
中捷公寓大廈管理維護股份有限公司
台中市南區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大型商場設備維護管理之規劃、執行及監督乙級室內配線技術士,乙級工業配線技術士,丙級工業配線技術士,丙級室內配線技術士

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
廠長(需現場操作機台-待優)【歡迎電洽】
振維機械有限公司
台中市大雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★不是單純只負責管理. ★需負責現場管理、機台操作,生產線加工. 1.安排與協調進出貨作業及物料管控. 2.熟悉傳統臥式搪銑床. 3.需會操作CNC臥式綜合加工機.輕型機車,普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
門市客服【台中店】歡迎無經驗。保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備幹部【台中店】歡迎無經驗保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
外勤督勤幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作區域:台中案場 工作內容:外哨機動補班,文件收送,督導勤務 需有保全經驗,能獨立作業。 職業軍憲警退役佳。普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
宏佳騰電動機車門市店長(中清店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴,提供優質服務,提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集,能依市場變化靈活調整銷售策略,管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【擴大徵才】巡店督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.輔導門市銷售,店舖經營管理,以達成業績目標。 2.具創意,自信可獨立規劃、執行公司訓練計畫 3.高EQ、熟領導統御、溝通技巧 願接受公司培訓,積極成為主管人員,能長期配合穩定性者優先輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
3天內回覆
雄讚ㄟ發財團隊.不來是您的損失(東森房屋大雅中清店).前六個月(保障底薪+獎金)50000元.(另有成交獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務輕型機車,普通重機車

2022/07/05
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05