1. 需具會計管理資深作業經驗。 2. 各項行政文書文件處理管理。 3. 行政部門工作流程優化及分配。 4. 規劃檢討會計作業流程 5. 部門工作績效目標管理。 6. 完成每日各項上級交代事項追蹤及期限內完成。 7. 會計核算及帳務結帳出納管理。 8. 管理行事曆與會議協調安排 9. 固定休周日，其餘天數排休。 10. 工作考核優良者保證年薪超過13個月。 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 4. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5. 定期記錄並核對公司總分類帳 6. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理輕型機車

1.負責公司總務相關工作之規劃、執行、訓練、管理與考核 2.具5年以上之總務工作經驗 3.具責任感、應變能力與溝通力；能自律，高抗壓且有創意經濟社會及心理學門,商業及管理學門

須會開車，且具備汽車駕照，擅長檔案文書作業管理者，室內設計相關經驗尤佳 主管交辦事項。 需支援協助其他部門。輕型機車,普通小型車

1.薪資管理、招募管理、教育訓練、績效管理、人才育留管理等規劃與執行 2.執行人員招募、任用、新人報到及教育訓練事宜。 3.人事規章制定及規劃修訂,建立符合企文化的人才發展體制。 4.定期舉行勞資會議,調解勞資爭議等人力資源相關議題 5.審核各部門工作報告中有關之總務業務 6.需具備優質的跨部門溝通能力及外部事務溝通協調能力 7.總務事務管理及其他主管交辦事項。 8.RBA對應。輕型機車,普通小型車,普通重機車

誠徵機電相關科系畢，負責員工會館、工廠機電、總務…等相關工作。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)工程學門,工業技藝及機械學門,自然科學學門

1. 具備文書處理(Microsoft Office)、報表文件彙整能力。 2. 跨部門協調與處理事項。 3. 勞安、消防宣導與執行。 4. 熟悉總務作業程序。 5. 辦公室租賃與買賣事務處理。 6. 安排各類型會議、控管使用會議空間預約制。 7. 協助製作總務各類表單、優化SOP流程。 8. 製作及撰寫職務工作說明書。 9. ISO文件調閱、更新、維護正式公版電子檔管理。 10. 辦公用品及庶務用品之管控申購與帳款應付作業。 11. 提案建議改善、巡視環境(例如: 5S、安全、消毒等)。 12. 公務車維修保養之相關處理，包含車險投續保/ETC申辦申退與繳費等。普通小型車,普通重機車

水電修繕套房登記管理

1.負責督導管理宿舍之日常營運(清潔、人員排班..等) 2.宿舍人員管理 3.宿舍環境與設備管理 4.政策、規定宣導與執行 5.各項宿舍管理專案執行 6.異常狀況與緊急事務處理 7.協助雇主與回報狀況 8.資料處理 9.政策、規定宣導與執行 10.雇主或主管其他交辦事項普通小型車

採購商品,核對進貨帳單,整理廠務文件. **具汽車駕照**普通小型車輕型機車,普通重機車

1.協助總務部目標規劃推動與執行。 2.庶務性採購、資產、車輛調度、大樓安全及公共空間清潔維護管理。 3.出納與零用金管理、宿舍管理、車場管理、臨時專案任務。 4.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

1.諳電腦文書作業 2.具會計基礎佳 3.有庫存管理經驗佳 4.協調性佳 5.需具有小客車駕照 6.具修饍.木工.水電基礎能力 7.道場工作 能歡喜心從事

1.廠區水電器管理 2.廢棄物管理 3.固定資產管理

精通人事、總務、採購相關業務且具備前述職務之管理經驗者佳普通小型車