直營店儲備幹部/儲備店長(台中市外埔區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員-副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,940元,通過試用後可調薪至30,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,840元,通過試用後可調薪至28,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
倉管人員 (上班地點:大甲/外埔)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.執行6S活動。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16

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1天內回覆
💖4~6萬/月~限無房仲經驗者,最優的前六個月培訓保障報酬。不動產營業員/經紀人/最佳啟蒙環境/住商~大心團隊【優選儲備幹部】5
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⭐️選擇,比努力更重要⭐️ ⭐️最佳啟蒙環境與條件⭐️ 住商不動產 「大心團隊」是您聰明的選擇! ⭐️優選【業務儲備幹部】限無房仲經驗者,為學習真本事,為早日達成夢想的勤奮新鮮人,我們提供業界最優,儲備幹部級的高規格保障報酬,讓個人生活無虞,安心打基礎 ,保障前六個月4~6萬以上/月平均,第四個月起之每月保障報酬,依前三個月培訓成果另行核定金額。(成交業績高獎金另計)。 *良禽擇木而棲* 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量。「住商~大心團隊」創立35周年,就是非常實在可靠,創造績效最容易,我們真的真的不一樣,是無經驗新鮮人,或有房仲經驗者,想優化成菁英業務人員的首選。我們的店主管,皆通過設立房仲公司必備的「國家考試」,資深豐富的專業經驗,可保護員工及買賣方交易的安全。「無經驗者」於報到後參加公會30小時的課程,即可取得執行業務證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️沒經驗沒人脈,加入住商不動產「大心團隊」都不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號,【大墩店】大墩路476號,【文心二店】擴編單位。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產 大心團隊」,「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,老人或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的工作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產 大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產 文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精進扎實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你晉級冒泡成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化系統,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管及熱心幹部,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+體育健身活動+旅遊+聚餐+廣告補助+意外險300萬....。 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

2022/08/20
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
1天內回覆
💖4~6萬/月~限無房仲經驗者,最優的前六個月培訓保障報酬。不動產營業員/經紀人/最佳啟蒙環境/住商不動產大心團隊【優選儲備幹部】5
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

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2022/08/20
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
1天內回覆
💖4~6萬/月~限無房仲經驗者,最優的前六個月培訓保障報酬。不動產營業員/經紀人/最佳啟蒙環境/住商不動產~大心團隊【優選儲備幹部】5
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

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2022/08/20
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應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
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【房仲業務儲備幹部】前六個月4~6萬以上/月平均,業界最優化的培訓期保障報酬,限無房仲經驗者。不動產營業員/經紀人/最佳啟蒙環境/住商不動產~大心團隊/5
應徵人數:1-5人
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2022/08/20
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來回約 56 元/日
2022/08/20
兆基企業 台中市北區【租賃管理師】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 網路客服回覆訊息 2. 房東、房客關係維護 3. 租賃相關費用繳納 4. 房屋修繕評估、派工及記錄 5. 租約管理、續約、解約、退租點交 6. 主管交辦事項不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
麵麵pasta-儲備幹部
森の拉麵
台中市南區
月薪 2.8萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
森の拉麵-儲備幹部
森の拉麵
台中市大里區
月薪 3萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
電商儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容 ] 採購為核心,管理為輔 商品採購執行、規劃與分析 協助庫存配置、相關合作方接洽 參與活動決策、促使整體運營順暢 [ 徵求條件 ] 時尚趨勢敏銳度高,具備談判議價能力 對市場與產品趨勢有所想法,邏輯清晰擅長管理。 ⚠️ 具備基礎文書作業系統能力 EXCEL、WORD ⋯ [ 薪資範圍 ] 隨年資與能力逐漸調整薪資 +「 高 」業績獎金 [ 相關資訊 ] 工作地點:台中市北屯區 工作時間:13:00 ~ 21:00 (依職位調整,每日八小時) 休假制度:月休8天 (排休) 福利制度:勞健保、業績獎金、年度獎金、員工旅遊、購物享有員工價等。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
肉次方台中文心崇德店【儲備幹部 招募ing】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【肉次方POWER of MEAT】燒肉放題,全台展店中!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●學/經 歷: 1. 餐飲經驗1年以上 2. 具服務熱忱、對廚藝料理有興趣 3. 具餐飲業值班或領班經驗 4. 高中/職畢業 ●工作內容: 1. 全方位工作技能-外區服務、內區餐點製作 2. 協助營運管理工作及營運目標達成 3. 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練 ●薪資待遇 錄取任用薪資:35,500~40,500元(含全勤$2000、獎金另計) ●工作時段: 10:00~凌晨00:00(每日排班8小時、採兩段排班) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
森川丼丼梅亭橫町-料理長(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗食材、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤、進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.完成主管交代事項 ※依能力可升料理長※ ※具有餐飲管理2年以上的經驗※ ※受訓地須配合調動※ 平日上班時段: 早班:09:30-19:00 中班:11:00-20:30 晚班:14:30-24:00 全天班:09:30-13:30-19:00-24:00 二頭班:09:30-14:00-16:30-21:00 假日上班時段: 早班:09:00-19:00 中班:11:00-21:00 晚班:14:00-24:00 全天班:09:00-13:30-19:00-24:00 二頭班:09:00-14:00-16:30-21:00 其它說明:需管理人數 10 人以下 公司福利: 正職同仁滿一年享有: 生日禮卷600元 結婚津貼/生產津貼最高2000元 年度尾牙活動 年終獎金,中秋節,端午節獎金 員工旅遊國內不定期舉辦(公司假),國外旅遊需正職滿一年即可自由參加輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
森川丼丼大橋橫町-料理長(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗食材、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤、進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.完成主管交代事項 ※依能力可升料理長※ ※具有餐飲管理2年以上的經驗※ ※受訓地須配合調動※ 平日上班時段: 早班:09:30-19:00 中班:11:00-20:30 晚班:14:30-24:00 全天班:09:30-13:30-19:00-24:00 二頭班:09:30-14:00-16:30-21:00 假日上班時段: 早班:09:00-19:00 中班:11:00-21:00 晚班:14:00-24:00 全天班:09:00-13:30-19:00-24:00 二頭班:09:00-14:00-16:30-21:00 其它說明:需管理人數 10 人以下 公司福利: 正職同仁滿一年享有: 生日禮卷600元 結婚津貼/生產津貼最高2000元 年度尾牙活動 年終獎金,中秋節,端午節獎金 員工旅遊國內不定期舉辦(公司假),國外旅遊需正職滿一年即可自由參加輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
森川丼丼豐橫町-料理長(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗食材、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤、進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.完成主管交代事項 ※依能力可升料理長※ ※具有餐飲管理2年以上的經驗※ ※受訓地須配合調動※ 平日上班時段: 早班:09:30-19:00 中班:11:00-20:30 晚班:14:30-24:00 全天班:09:30-13:30-19:00-24:00 二頭班:09:30-14:00-16:30-21:00 假日上班時段: 早班:09:00-19:00 中班:11:00-21:00 晚班:14:00-24:00 全天班:09:00-13:30-19:00-24:00 二頭班:09:00-14:00-16:30-21:00 其它說明:需管理人數 10 人以下 公司福利: 正職同仁滿一年享有: 生日禮卷600元 結婚津貼/生產津貼最高2000元 年度尾牙活動 年終獎金,中秋節,端午節獎金 員工旅遊國內不定期舉辦(公司假),國外旅遊需正職滿一年即可自由參加輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【台中】醫美諮詢師(長期徵求,高薪聘用)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎加入我們的行列,因為我們有: ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道,給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練,讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外,針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
【台中】醫學美容師(長期徵求,高薪聘用)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎加入我們的行列,因為我們有: ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道,給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練,讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外,針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
房仲儲備幹部.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

🔥永慶萬和地產 擴大招募 🔥 #選擇永慶房仲 萬和口碑最好 ✨真誠專業 領先超越 ✨ ✨敬業精神 樂業態度 ✨ ✨卓越表現 超業目標 ✨ ~《歡迎加入萬和地產的行列》~ 1️⃣單店單月破千萬 2️⃣全國經營菁英獎 3️⃣全國店總業績競賽 💛歡迎社會新鮮人、二度就業、同業菁英、超級業務加入我們的團隊‼️ 🌈萬和地產優質福利🌈 員工旅遊、年終獎金、 每月首泡獎金、業績競賽獎金 春酒、尾牙、慶生會、端午.中秋.春節 三節禮品 ⭐️品行端正、個性積極主動、企心強、抗壓性佳 ⭐️需自備電腦 ⭐️有房仲經驗佳 ⭐️高專高獎金 ☎️歡迎電洽:0963-231620 王店長

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
1天內回覆
倉儲/包裝組長【台中沙鹿】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、倉儲管理 2、維護生產線流程運作順暢 3、檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4、根據生產流程操作機器 5、填寫工作報表 a、工作環境乾淨 b、簡易包裝作業、產品搬運 c、不涉及殺魚等加工

2022/08/20
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
藥廠預備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.藥理解說 2.產品搜尋 3.熟悉QA.QC.生產.營業.管理,藥理課程,電腦網路行銷等 4.耐心,正直 5.以上相關經驗者.佳.. 6.藥師尤佳藥學學類,化學學類

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
早餐店儲備幹部(可先電洽預約面試時間)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作 6.月休8天,享勞健保勞退 後續儲備為幹部

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
業務人員(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
(朝富店)外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐輕型機車輕型機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20