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精準媒合高效求職
3.6萬
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1.自行車管件取料、放料等設備操作 2.機械手臂操作 3.設備異常排除及保養維護 4.配合度好,抗壓性高,配合加班機械工程學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.新舊客戶詢價、報價與關係維護 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜 5.主管交辦任務輕型機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.系統資料建立 2.協助處理部門廠務事項 3.一般文書資料處理 4.需配合加班 5.主管交辦任務普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.協助量產生產作業及機台保養維護及相關規範製訂 2.NPI新產品製程的導入 3.製程分析及優化製程參數 4.執行生技/生產主管交辦之事項機械工程學類,工業工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/03

1.負責自動控制迴路規劃 2.機台可程式控制器(PLC)、人機介面程式書寫 3.現場設備I/O測試調機、測機之工作 4.須配合加班作業 5.遠距離提供免費宿舍電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/02

1.產品繪製分模圖。 2.模具機構設計。 3.夾治具/模具零件工程圖及BOM表。 4.模具驗證/協助試模及改善。 5.設計時程表。 6.協助工程師產品規範建立,進行模具開發設計。機械工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/02

1.機械組裝 2.設備安裝 3.售後服務 4.具2D,3D識圖能力佳 5.配合度好,抗壓性高,配合加班機械工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/01

1.機構設計、模具設計與結構評估。 2.機構材料的測試與選用,加工製程、材料、熱處理。 3.繪製機構設計圖面,熟2D、3D軟體。 4.設備功能&製程改善。 5.配合工作需求加班。 6.具機構設計經驗佳 7.遠距離提供免費宿舍。機械工程學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/01

1. CNC铣床、加工機台等設備操作 2.輸入及設定加工機械程式 3.換刀、校模及調尺寸 4.配合度好,抗壓性高,配合加班普通小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/01

1.管件入料/出貨檢驗 2.客供料檢驗 3.委外托工檢驗 4.品質異常處理 5.ISO品質系統維護 6.主管交辦機械工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/01

1.參與產品的相關製程,達成生產線目標。 2.機械手臂基本操作、校點與路徑調整。 3.維護設備及器材清潔衛生。 4.協助主管安排製程生產。工程學門

應徵人數|0-10 人

2024/11/30

1.進料零件與製程檢驗 2.管料入料/出貨檢驗 3.進料料件圖面與核對工作 4.量具校驗 5.各項異常處理及工作支援 6.具基礎試圖能力普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/11/30

為你推薦的專屬職缺

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全,教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係,相互尊重、合作、協商,以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展,分享對幼兒的認識。提供多元的機會,鼓勵家長共同參與幼兒的學習。學前教育學類,兒童保育學類

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1、BOM與ISO文件製作與管理 。 2、量測數據及異常分析。 3、製程ERP日常維護。

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1. 負責生產線CNC加工機、設備之操作、維護、保養,並維持機台正常運作。 2. 上下料及加工件外觀檢查及整理。 3. 校模、校刀、設定。 4. 加工狀況與設備異常排除。 5. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 6. 具基本量具使用能力,量測檢查工件 7. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8. 加工程式編寫。 9. 加工刀具及夾治具設計。 10. 配合加班。 11. 夏天冷氣工作環境。 **每日出勤時數達四小時有加工獎金**

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全,教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係,相互尊重、合作、協商,以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展,分享對幼兒的認識。提供多元的機會,鼓勵家長共同參與幼兒的學習。學前教育學類,兒童保育學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 2. 協助處理主管所交辦的其他事項 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 4. 貨品進銷存管理、進貨點交、庫存量盤點 5. 接洽現場客人或者電話核對訂單、網路接訂單 6. 製作工作單、建立出貨單、訂單之處理及整理 (單位換算,送工作單至現場) #肯學習無經驗可,會有同事帶 /有經驗佳/ /配合加班/ /免費供餐/

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.協助會計帳務整理、傳票製作整理、各項發票單據整理。 2.協助應收/付帳款作業。 3.需會使用ERP系統,目前公司用鼎新軟體。 4.主管交辧事項。 5.需對會計工作有一定認知、肯學習、有責任、抗壓性高。 6.會計相關工作經驗2年以上。普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生企業管理學類,機械工程學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1. 負責向客戶報價並確認訂單。 2. 處理銷貨文件及出貨安排。 3. 處理售後服務。 4. 熟悉excel等文書作業軟體、鼎新系統者佳。 5. 熟英文書信往來者佳 6. 新產品推廣。 7. 有專案管理經驗者佳普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.設備機構設計與結構評估、出圖 2.評估案的規劃設計、成本預估 3.機構材料的測試與選用、具備加工製程概念 4.圖檔管理、共用零件整合、產品BOM清單 5.機械做動流程、機器操作說明書等 6.善於溝通協調解決問題.能獨立作業 7.配合主管交辦事項 附加條件:熟悉繪圖軟體 Solidworks ※自動化設備、客製化機械、管件加工專用機、CNC/NC車床, 銑床切削類專用機 工作福利: 員工旅遊,供餐福利,供餐,工作獎金,三節獎金,年度分紅,尾牙或春酒

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

組裝: 1.機台組裝分析.維修紀錄建檔,提供日後參照、管理 2.建立管制標準與程序,以確保機器、工業廠房、設備之安全及有效運轉 3.機械組裝組裝校機可獨立作業,客戶端售後服務,維修問題技術分析。 4.按照指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5.規劃生產加工部門,設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 6.各部門協調與人員安排以達到生產效率,正向提出問題改善 7.完成個人日報表、機台履歷等報告文件交予主管簽審核 焊接噴漆: 8.因工作需求,會教育訓練焊接噴漆,機械部分零件須焊接噴漆之工作(內部會教學) 售服: 9.協助客戶機台售服維修、校機,必要時會有出差之需求,並完成後續文件建立 10.完成個人日報表、機台履歷、出差報告、檢驗/會議文件等交予主管簽審核 ※專精各種專用機之設計製造與會操作工作母機(如車.銑等等)尤佳,無經驗會教學 ※公開透明教育訓練和評核機制,有達標者會由主管評核獎金給予獎勵 ※如有工作進度之需求需配合加班 ※態度積極負責、完成主管交辦之事項普通小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

1.進料檢驗:依據進料檢驗規範執行,確保進料品質及材證相符。 2.出貨檢驗:出貨前依據出貨檢驗規範執行尺寸量測,確保出貨品質。 3.製程檢驗:依據製程檢驗規範執行,確保零件品質符合圖面及客戶規範要求。 4.各階段檢驗報告製作、彙整、歸檔。 5.品質異常回報 6.使用量測儀器(如:Micro-vu、硬度機、粗糙度機、高度規、卡尺、節圓直徑規、3D掃描、煙霧測試機等)測量零件的尺寸以符合規格。 7.量測儀器日常保養 8.具備機械識圖能力 9.其他主管交辦事項 10.配合偶發性加班、配合急件檢驗 ★職務技能考核通過發放獎勵金★ ★檢驗機台考核通過發放技能獎金★普通小型車

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00

應徵人數|0-10 人

2024/12/04

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