人資人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、執行內部人力資源之相關作業,規劃與執行人員招募,以解決人力需求 2、進行教育訓練發展需求分析,規劃、執行訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 3、人力資源管理等相關行政文書作業 4、人事各項管理規章推動 5、執行其他各項人事行政作業或主管臨時交辦事宜

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
行政助理~工讀可(電洽優先面試)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.接應電話過濾來電,電話訪談並維繫客戶關係 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助公司有關人事資料處理庶務 4.公司行政事務等電腦操作 5.其他主管交辦事項,詳工作內容面談商業及管理學門

2022/08/11
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

人事行政人員(南投)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
總務人事人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司各部門招募、報到、環境介紹。 2.登記公司新進人員各項相關資料。 3.櫃檯訪客接待。 4.電話接聽及轉接或登記留言。 5.主管臨時交辦事項及公告。

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
人力資源專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 4. 訂房/行政資料彙整。 5. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 定期員工關懷、勞資關係維護。 7.建立與規劃小管家專員的工作流程,提供管理上決策之參考 8.公司活動與例行員工集體會議承辦 9.行政庶務支援與主管交辦事項人力資源管理師認證,員工薪酬管理師,勞健保暨勞動法規管理師認證

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11