儲備幹部
一、基礎工作 1.製造現場:4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜,進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率,並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力
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F03.農場飼養管理員(雲嘉南地區)
1.農場飼養管理工作 2.育種培育工作 3.農場管理培訓 4.農學院、畜產等相關科系 5.另加年終績效分紅一般農業學類,畜牧學類,農業技術學類普通小型車,普通重機車
【培訓部】副主任/專員
1.協助教育訓練課程規劃。 2.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 3.協助活動規劃與執行(戶外課程/星級酒店參訪交流活動) 4.協助簡易影片製作剪輯。 5.協助各項文檔建立、維護及更新。 6.維護員工訓練發展紀錄 。 7.承辦各部門外訓作業 。 8.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 9.執行各部門工序書的審核。 10.有機會外派海外工作。 福利補助 1. 外派加給普通重機車普通重機車
廠務主管
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
儲備幹部
需會堆高機 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 3.推展公司業務。 4.有時需協助送貨,需協助處理客人事務接待客人,處理主管交辦事項 5.起薪月薪31,000(含勞健保),任職滿3~6個月,再依照能力表現調薪
儲備幹部
1.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.操作機台 5.製訂排程機械工程學類,工業工程學類
業務主管
1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 2.教導基層員工銷售技巧及給予基層員工需要協助 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估普通小型車,普通重機車
妮娜巧克力清境門市服務人員
前提:保持一顆不斷學習的心,才能跟上團隊的變化速度! 工作內容: 1.店務管理: 維持營業場所的整潔與美觀 商品進貨、入庫、上架、陳列 訂單處理、客服應對,須熟悉電腦作業 宅配出貨、店面輪調、主管交辦事項 2.銷售管理: 接待顧客、介紹商品、促銷活動 DIY教學及解說、飲品調製及介紹 POS機台操作、結帳、交帳 客訴處理、危機處理 3.人力管理: 人力調度、人力培訓、人力支援 4.業績管理: 每日回報業績報表 ※供膳宿 ※執行主管交辦事項 ※此職缺工作地點為清境餐旅服務學類,觀光休閒學類,運動休閒及休閒管理學類輕型機車,普通小型車

