門市大夜人員(草屯雙冬店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 大夜班:23:00~07:00輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市銷售人員(草屯ADIDAS專賣)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
草屯紅番NIKE分店(輪班/正職/門市人員/銷售人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【亞太電信草屯店】門市人員(薪28000~50000起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 11.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 12.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【OPPO草屯旗艦店】門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.OPPO品牌手機推廣介紹服務。 2.門號查詢辦理+OPPO手機銷售。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、設定服務)。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責通訊商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【APPLE授權店】門市人員/儲備幹部(薪資28000~50000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責智慧型手機介紹及銷售通訊商品。 2.負責門號資費之介紹規劃。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、設定服務)。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責通訊商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
通信門市銷售服務人員(南投草屯地區)~計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 電信門號專案介紹講解、代收電信資費、手機操作、3C相關服務 、代送維修、客戶諮詢...等服務。 *電腦操作者尤佳;無經驗有主動、積極學習者亦可。* 【工作時間】(時間可議) 週一至周五:17:00-21:00 (4H) 週六:14:00-21:00 (6H) 週日:13:30-20:30 (6H) 【工作地點】 洋蔥網通-草屯店(南投縣草屯鎮中正路741號)普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
中班門市人員-草屯店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1負責介紹銷售商品.服務顧客 2負責商品進貨.銷售.庫存管理.商品陳列及促銷商品陳列 3維持賣場清潔 4.POS系統操作.顧客收銀結帳 5.協助同事工作.完成主管交辦事項 **抗壓力強.具主動積極.親和樂群 **須長期培訓.不接受短期工讀 工作時間14:00-23:00 福利:生日禮金/中秋禮品/年終紅包 保險:勞保/健保/勞退金 制度:員工制服/績效獎金/SOP標準作業流程訓練.順暢的升遷管道

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
三月半咖啡 長期晚班外場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
三月半咖啡 長期早班外場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
三月半咖啡 長期晚班外場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
三月半咖啡 長期早班外場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
(五金部)賣場人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客整理商品 2.工作性質單純不用推銷 3.進貨.搬貨.整理排面.Pos櫃檯事宜 4.需配合輪班  早班0730-1530  晚班1330-2130 5.工資福利待優歡迎面談 6.短期工讀勿試

2022/08/10
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/10
專職大夜(南投市-草屯鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.OK.MART大夜班時段22:00~07:00 (夜校生可依下課時間彈性調整) 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市職員(南投縣草屯鎮-南開科技大學)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。 5.輪班制,輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
計時職員-中班(南投縣草屯鎮-南開科技大學)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作時段14:00-20:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
計時職員-中班(南投縣-草屯鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.上班時間:14:00~24:00 2.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【振宇五金】門市人員(草屯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:30 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【草屯店】門市服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休八天📌需配合加班📌需配合加班📌需配合加班📌

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
門市人員-歡迎二度就業(南投縣草屯鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/07/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/30