【肉多多火鍋 草屯太平店】日/夜班計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

※假日(週六、日)時薪175~190元; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+20元 月工時100小時以上每小時+10元 【外場】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 【內場】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

2022/07/01
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 廚房人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 餐廚內場人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 長期早班內場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 長期晚班內場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 內場正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 長期早班內場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
三月半咖啡 長期晚班內場計時人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯收銀結帳系統操作、吧檯咖啡飲品調製、鬆餅調製、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區出餐流程、切肉機運用、須具備基礎刀工,利於備料及海鮮出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業、協助叫貨盤點等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入三月半咖啡大家庭,我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面,人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度,通過新人試用期,成為正式員工皆享各職等考試升遷,透明的升遷管道,自我挑戰高薪,不再是夢。 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保/團體保險 ⊚採四週變型工時28天休八天(含國定假日) ⊚輪班制 ⊚提供員工餐飲及用餐折扣 ⊚三節禮金或等值禮品 ⊚員工獎懲制度完善 ▲三月半咖啡未來展望及長遠規劃 三月半咖啡創立以來,即以產品多樣,選擇豐富,服務用心,獲得顧客滿意為服務宗旨,以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則,期以親切、真誠的服務給顧客最優質的餐飲品質 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境,外觀簡單大方,以白色系與原木裝潢搭配,適合與三五好友歡聚的好地方。 三月半咖啡,秉持著對消費者的一貫承諾,用真誠執著的態度,製作出最合您胃口的餐點內容,用心優選各項最新鮮上等食材,以最貼近消費者需求的服務,期望並努力去達到消費者心目中的期待。 三月半咖啡,歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入,跟隨三月半咖啡的腳步成為優秀管理者,有您的共同努力,我們一起更好。普通重機車普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
正職人員(草屯總店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行調至其他飲料,並熟悉、研發各類調酒。 2.負責清洗水果、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 3.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 4.並負責結帳、收銀等工作。普通重機車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【南投-草屯】廚房助手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1供餐前後環境整理 2.餐具清洗 3.供餐時間協助供餐作業 ※有團體膳食經驗者佳 ※備註:須施打三劑COVID-19疫苗尤佳

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
草屯宜珍齋-糕點助手/學徒(歡迎新鮮人~無經驗可)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助備料與糕餅製作 2.所需材料之檢視與選用 3.打掃環境衛生,填寫表格等。 4.需具備基本衛生知識,及烘焙器具使用。 5.配合加班 6.有烘培經驗佳,跟隨師傅學習專業的技能(包餅、製餅、攪拌、烤餅、跑機器、擀皮....等),並且處理專業的基礎工作,需久站、體力佳。

2022/06/30
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
五鮮級草屯店-晚班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▲工作任務: 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.擔任廚房之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.維持內外場整理清潔。洗碗清潔工作。 4.配合店長調度協助執行各項任務。 *(附有餐飲從業人員體檢報告者,優先錄取)

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
五鮮級草屯店-早班正職
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

▲工作任務: 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.擔任廚房之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.維持內外場整理清潔。洗碗清潔工作。 4.配合店長調度協助執行各項任務。 *(附有餐飲從業人員體檢報告者,優先錄取)

2022/06/30
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
五鮮級草屯店-早班工讀
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

▲工作任務: 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.擔任廚房之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.維持內外場整理清潔。洗碗清潔工作。 4.配合店長調度協助執行各項任務。 *(附有餐飲從業人員體檢報告者,優先錄取)

2022/06/30
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
廚房兼職-草屯焰屋燒肉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

🎈籌備中 草屯店(育英街51號) 1.清洗食材處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.上菜前準備作業 4.餐具的清洗保養

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【南投-員工餐廳】廚房助手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.內外場之清潔整理工作。 2.各種食材處理的前置工作。 3.供餐時間協助供餐作業。 ※有團膳經驗佳 ※備註:須施打三劑COVID-19疫苗尤佳

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
外場正職人員-草屯焰屋燒肉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行顧客服務 2.內外場聯繫 3.點餐供餐等工作

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
廚房正職人員-草屯焰屋燒肉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

草屯店 1.清洗食材處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.上菜前準備作業 4.餐具的清洗保養

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【六扇門-草屯中山店】早、晚班計時人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!

2022/06/30
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30