已選條件 1 清空條件
房務人員【培訓房務主管】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單、枕套、被套...等布品 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他公共區域的清潔作業 ★★歡迎刻苦耐勞者,一同加入我們大家庭★★ ★★表現良好者,將培訓為房務主管,提升工作成就★★

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
推廣教育業務經理人
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

國立暨南國際大學研發處誠徵推廣教育業務經理人 工作內容 1. 開發、規劃、承接、辦理各項培訓課程、工作坊。 2. 推廣教育課程社群營運、行銷廣宣規劃彙管。 3. 企業教育訓練、政府委訓計畫規劃與執行。 4. 其他交辦事項。 工作待遇 月薪33,000~43,000元(視學歷及相關工作經驗而定) 上班地點 國立暨南國際大學(南投縣埔里鎮)、台中中科園區或其他上課地點 上班時段 日班/晚班/假日班,須配合上課需求 休假制度 週休二日 薪資福利 1.年終獎金 2. 勞健保及勞退 條件要求 工作經歷 1年以上廣教育業務相關經驗 學歷要求 教育部認可之國內外校院學士以上學歷 語文條件 具英語聽、說、讀、寫能力 工作技能 具業績目標分配與績效達成概念 其他條件 能於網路社群撰寫宣傳文案當小編,同時具美編概念,能製作宣傳單張 1. 具有行政業務概念、能獨立規劃課程及執行。 2. 具備計畫書、公文、會議報告撰寫能力。 3. 應變能力強、配合度高、具抗壓性、以及良好溝通協調能力。 4. 熟悉電腦文書處理及簡報製作(Word、Excel、Power point)。 5.具備汽車駕照者尤佳 聯絡方式 請齊備下列資料E-mail至電子信箱(whtso@ncnu.edu.tw)左小姐收。寄件主旨請註明「應徵推廣教育業務經理人-姓名」: 1. 履歷表(含自傳、照片、學經歷、日間聯繫電話及E-mail) 2. 最高學歷畢業證書 3. 相關工作經驗證明 本案採隨到隨審,如需附更詳細個人資料,除線上申請外,請儘速將資料郵寄至: 545301南投縣埔里鎮大學路1號 國立暨南國際大學 研發處學術與推廣服務組 左小姐 收 甄選方式 經本校初審合格者,通知參加面試,不合格者恕不個別通知及退件。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
集配司機-(埔里集)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、前二個月保障薪資45,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領80,000) 2、具備職業小型車以上駕照。 3、吃苦耐勞、無不良嗜好。職業大貨車,職業大客車,職業聯結車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【爭鮮迴轉壽司】正職人員-埔里家樂福
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【新園區Feeling18 Lab】西點生產助手
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責各種食材前處理及相關前置工作。 2.進行西點製作。 3.生產區域環境清潔、器材洗滌及其他主管交辦事項。 4.無經驗可,具烘焙經驗或烘焙丙級者尤佳。 5.排休制,需配合假排班。 6.預計開幕時間7-8月,需先於南投縣埔里鎮慈恩街20號受訓。 ◎此職缺需久站、搬運原物料,初期多為重複性動作,投遞前請考量自身狀況是否適合

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【新園區Feeling18 Lab】外場計時人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.介紹及銷售商品。 2.顧客協助與諮詢-如:周邊景點簡介。 3.維持環境之整潔與清潔。 4.活動配合及其他主管交辦事項。 5.需配合於9:00-19:00間排班,平假日皆可配合或每週可配合排班4天以上者尤佳。 6.有熱忱、活潑開朗樂於與人互動的特質。 7.預計開幕時間7-8月,需先於南投縣埔里鎮慈恩街20號受訓。

2022/07/03
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/03
📢【新園區Feeling18 Lab】門市服務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.介紹及銷售商品。 2.顧客協助與諮詢-如:周邊景點簡介。 3.維持環境之整潔與清潔。 4.活動配合及其他主管交辦事項。 5.需配合於9:00-20:00間排班及假日/國定假日值班。 6.有熱忱、活潑開朗樂於與人互動的特質。 7.預計開幕時間7-8月,需先於南投縣埔里鎮慈恩街20號受訓。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
兼職課輔助教
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.指導學生完成作業並訂正

2022/07/03
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/03
門市人員
峰榮商行
南投縣埔里鎮
月薪 2.6萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.完成主管交辦事項 ▲ 應徵者需自行攜帶履歷表 ▲ 薪資:勞基法最低薪資輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
儲備幹部
峰榮商行
南投縣埔里鎮
月薪 2.8萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.廠內生產及客戶進出貨 3.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考企業管理學類,行銷與流通學類,風險管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
美髮助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們希望伙伴具備的特質 喜歡創新、溝通直接、以愛出發、團隊合作、熱情活潑、對願景目標有企圖心、須有經驗歡迎跟我聊聊,加入我們的小家庭,只要你肯學,我們會教您,不用擔心學不到技術美容美髮學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
美髮設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

有別傳統連鎖店經營模式 本店環境單純 歡迎有想法的你成為我們的夥伴 我們是一個團隊,也像是個家,支持每個設計師展現個人的特質,並創造一個環境,讓我們能從不同的人身上彼此學習、激勵!一起築夢美容美髮學類

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
行銷副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擬定年度行銷企劃及預算 2.飯店餐飲住宿活動設計及規劃 3.自媒體(FB\IG\Line@\官網)議題發想及經營維護 4.行銷活動成效檢討及分析 5.展覽、特殊活動規劃籌備執行 6.異業合作洽談及執行 7.跨部門溝通及協調執行 8.上級主管交辦任務執行輕型機車,普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(南投縣)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
急大夜班長期工讀人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.為顧客加油、洗車、商品推廣及贈品兌換等服務。 2.主動協助自助加油顧客問題排解及示範教育機台操作。 3.基本加油站環境清潔及機台保養。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
門市人員(南投縣埔里)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

2022/07/03
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/03
創業育成中心碩士級專任助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《國立暨南國際大學創業育成中心 徵人公告》 一、 應徵職稱:碩士級專任助理 二、 工作待遇:相當碩士級第1年薪資 38,600元/月(含勞健保),另提撥勞工退休金。 三、 名額:正取 1 名,備取若干名。 四、 性別:不拘 五、 應徵資格: 1. 碩士學位(含)以上。 2. 具備執行教育部或科技部或其他部會、地方政府計畫經驗。若有廠商輔導經驗尤佳。 3. 諳電腦操作、文書處理及熟悉Microsoft Office等軟體操作、公文書信處理之能力。 4. 具獨立作業能力、良好溝通能力、積極主動、高執行力、思維縝密及高度服務熱忱。 5. 具備汽(機)車駕照及交通工具。 六、 職務簡介: 1、撰寫及執行計畫。 2、鏈結地方社群,培育地方產業、學生團隊及廠商孵化及輔導。 3、網站及粉絲專頁更新及維護。 4、一般行政庶務工作(含公文、會議召開、文書作業、預算執行與核銷等)。 5、 其他交辦事項。 七、 工作時間:比照本校行政上班時間。 八、 工作地點:本校(埔里)。 九、聘期:自111年7月7日起至111年12月31日。一年一聘,表現良好得優先考慮續聘,並按工作績效晉級或獎勵。 十、 應檢附文件:「履歷表」、「自傳」、「學經歷證明」及「其他有助於審查之個人資料」。 (備註:各項資料,敬請自留底稿,恕不退件) 十一、公告截止日:自公告日起至111 年6月29日止。(以當日郵戳為憑)。 請將應徵資料email至:incubator@mail.ncnu.edu.tw (請註明「應徵創業育成中心專任助理」)。 十二、 甄選:符合資格者,本校擇優參加面試,並於111年7月1日前以電話通知。 1、 面試時間:另行通知。 2、 地點:本校(南投縣埔里鎮大學路 1 號) 3、 方式:面試(面試時可提供個人學經歷檔案及相關資料供委員參考)。 4、 錄取:甄選完畢後,以電話通知錄取人員。 5、 報到:將於錄取通知時一併通知報到相關事宜,唯逾期未報到,視同棄權,由備取人員依序遞補,不得異議。 十三、注意事項:若應徵人員為支領退休俸之軍公教人員,請依相關法規自行評估權利義務相關事宜。 十四、聯絡資訊:國立暨南國際大學創業育成中心,電話:(049)2910960 轉2841。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
內場兼職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗食材 2.將食材依照主管要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
門市晚班人員(南投縣埔里)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 替顧客兌換贈品 4. 下班結帳對帳事項 5. 處理站長交辦事項 6. 處理現場客訴 7. 例行設備保養 8. 人事管理(排班、人力等等…)

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
📢生吐司/麵包 烘焙操作員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助師傅製作吐司 2. 製作前準備食材 3. 學習烘烤土司-掌控麵糰發酵、溫度、溼度 、製作、整形、加工、烘焙麵包 4.生產區域環境清潔、器材洗滌及其他主管交辦事項。 5.無經驗可,具烘焙經驗或烘焙丙級者尤佳。 6.排休制,假日需排班。 ◎此職缺需久站、搬運原物料,投遞前請考量自身狀況是否適合 ◎歡迎二度就業

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03