《連鎖品牌》內場 精修師/烤手師（月薪33000起）
––––旗下餐飲品牌 燒肉Men–––– 公司發展迅速，需新戰力新血， 多品牌並行擴展，招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中，歡迎大家的加入!! 1.協助肉品精修 2.肉品精修切、具和牛精修經驗者佳。 3.食品衛生安全維護 4.商品調理檢驗 5. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 6. 對服務業負有興趣與熱誠。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。普通小型車,普通重機車普通重機車
《門市招聘》儲備幹部 (月薪32000起)
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂現場食材品質以及對應客人方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。
《門市招聘》內場 精修師/烤手師（月薪33000起）
1.協助肉品精修 2.肉品精修切、具和牛精修經驗者佳。 3.食品衛生安全維護 4.商品調理檢驗 5. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 6. 對服務業負有興趣與熱誠。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。普通小型車,普通重機車普通重機車
《門市招聘》餐飲儲備幹部 (月薪33000起)
1.解決各項門市危機 2.營運數據能力 3.基本財務.店內營運工作了解 4.配合店長/副店/幹部支援供調度 5.學習幹部溝通.管理 6.店內設備維護工作了解輕型機車,普通小型車普通小型車,普通重機車
《門市招聘》儲備幹部（月薪30000起）
1.櫃檯 點餐 包餐 2.人員管理、成本控管、原物料控管、同仁教育訓練 3.客訴問題解決及改進 4.店內事務管理與精進普通重機車普通重機車
門市儲備幹部(拿坡里-南投縣-埔里店)
http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 3.外送：騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車
＜即將開幕＞五鮮級埔里店-副店長
▲工作任務： 1. 具連鎖餐飲業經營主管2年以上經驗。 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3. 具服務流程管理及改善能力 4. 人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 5. 內外場管理者培訓 6. 透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9. 配合當店主管指派任務，協助管理與教育現場人員以維持營運。 ★公司提供完整的教育訓練 ★優渥的福利與獎金制度 ▲工作地點：台中市、南投縣、彰化縣(工作地點依營運及人選需求分發) ▲上班時間：全職 (10:20至18:50、12:20至20:50 、 18:00至02:30 ) ▲休假制度：排休至少8天(依勞基法規定，採四周變形工時排班)
＜即將開幕＞五鮮級埔里店-店長
▲工作任務： 1. 具連鎖餐飲業經營主管2年以上經驗 2. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力 3. 具服務流程管理及改善能力 4. 人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 5. 內外場管理者培訓 6. 透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7. 配合公司展店計畫進行全台輪調學習 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 ★公司提供完整的教育訓練 ★優渥的福利與獎金制度 ▲工作地點：台中市、南投縣、彰化縣(工作地點依營運及人選需求分發) ▲上班時間：全職 (10:20至18:50、12:20至20:50 、 18:00至02:30 ) ▲休假制度：排休至少8天(依勞基法規定，採四周變形工時排班)
您搜尋的職缺已經看完囉
放寬一點點條件，有更多工作機會等著您
以下我們用這些條件推薦職缺給您
【餐飲部】經理
1.具備五星級酒店餐飲部主管經驗3-5年，並擁有良好跨部門溝通能力。 2.能有效統籌各餐廳服務、內場廚房及餐飲業務組之管理與訓練。 3.制定年度營運計畫及規劃各式專案，執行與追蹤年度策略，以利達成預算目標。 4.部門營運成本、人力編制安排之管控。 5.確保食品衛生安全管理機制能力。 6.完成主管交辦事項。普通重機車普通重機車
涵碧樓酒店駐店經理(日月潭)
1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃，確保徹底執行。 4、促進各部門之間良好的協調溝通，並與當地各機關團體建立良好公共關係。 5、處理顧客抱怨並回報總經理。 6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。
店經理-50嵐南投國姓店
1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金
儲備幹部（供食宿）
◎ 供食宿不扣薪，月休八天，每日工作九個小時含兩餐用餐時間。 全職人員 正面、積極進取 ※擁有外文能力者（英語、粵語、日語），另有薪資加給。 主要工作內容：總務、日夜櫃臺、餐廳、房務、接待、進訂退房接待服務事宜、國內外旅展籌辦籌設、產品包裝、行銷及其他交辦事務之培訓養成。 全職人員，考量夜間工作巡守安全性，同仁視任務狀況需輪替夜間櫃臺。 輪班制:夜班:22:00-07:00 具備汽車駕照者，需排定飯店交通接駁車服務工作。 1.園區夜間安全巡守。 2.夜間燈火水電管制。 3.遇緊急狀況通報並對疏導旅客至安全位置。 4.其他交辦事項。 5.飯店管理系統與客房卡片鎖系統操作。 6.因應人力狀況需支援其他部門。輕型機車,普通小型車,普通重機車
必勝客-門市襄理-南投地區 (南投市、草屯、埔里、竹山、名間)
1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$29,000起，待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車
肯德基-餐廳襄理-南投地區(南投市、草屯、埔里)
※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核後則薪水調整以$35,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車
餐廳主任
1、負責餐廳外場服務- 客人帶位、點餐、送撤餐、內外場聯繫之工作。 2、營運流程管控- 餐廳外場人力調配、協調內外場營運及各項服務訓練。 3、營業目標達成及工作計劃擬定 4、處理主管交辦事項輕型機車輕型機車
店經理-50嵐魚池店
1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金
飯店業務經理
1.需具備飯店業務經理工作經驗。 2.擬訂市場年度活動計畫。 3.市場團體客源、國旅、網路業務的推廣與開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價及確認作業。 5.公司行號、旅行業者之住宿、會議需求規劃服務及報價作業。 6.具備英文或日文溝通能力者優先考慮。
店經理-50嵐南投水里店
1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金
店經理-50嵐南投民族店
1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金
店經理-50嵐南投竹山店
1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金
店經理-50嵐名間店
1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金
餐廳主任/副主任
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程 2.部門人員的選用及訓練 3.餐飲部門商品及活動促銷規劃 4.負責部門內部每日營運管理及督導所屬日常作業事項 5.客訴或緊急狀況處理輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車
中餐副主廚
1.多國料理者佳 2.根據工作標準製成,落實菜譜備料表 3.依主廚指示準備食材物料 4.協助主廚培訓員工 5.協助廚房順利運作 6.參與提高食物品質 7.協助管理員工 8.西式菜餚製成、檢查存量及保持安全存量 9.每日廚房菜單出品的執行工作及各項事物 10.遵從餐廳政策和作法 11.具備有與本職位相配西餐技能與知識 12.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 13.協助各單位作業,預貨準備工作 14.其他上級主管交辦事項乙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士普通小型車,普通重機車
房務領班
負責客房之清潔與保養、服務及管理服務員，指導房務員工作、檢查客房、服務房客、人員調動、班表安排等。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車
【雲品溫泉酒店日月潭】餐廳主任
雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想！歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件： 1.餐飲外場工作經驗3年以上。 2.熱愛餐飲業、服務態度親切，個性活潑外向。 3.具備團隊合作精神&良好溝通技能。 4.外場管理及人力調配。 5.熟悉餐會安排與接待。 6.顧客關係維護。 7.執行教育訓練。 8.外地員工提供優質五星級宿舍
誠徵外場經理/領班/主任/儲備幹部-保障月薪38000元起
1.餐廳營運管理及營運目標達成 。 2.分析營運績效、針對市場提出營運策略 。 3.維護顧客關係，客訴及危機處理 。 4.人員教育訓練 。 5.控管餐飲及服務品質 。 6.控管各項成本 。 7.執行公司組織目標、品牌行銷及活動 。 *福利制度* ＊勞保＊健保＊勞退提撥＊員工宿舍＊全勤獎金＊ ＊上班免費供餐＊國外旅遊全額補助＊不定期歡聚活動＊ 只要您對餐飲業有熱忱，想要跟公司一同發展，願意為團隊目標，努力不懈，歡迎您的加入。餐旅服務學類
好的履歷，
讓求職更順利!
