1.擔任部門主管，管理及協調房務、公清、洗衣房等工作之人力調配 2.處理日常行政作業 3.房務品質管理及提昇 4.房務標準作業流程執行及修訂 5.客房及公共區域之清潔衛生檢查 6.擔任部門訓練講師，定期進行人員訓練 7.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制普通小型車,普通重機車

1.負責飯店房務部門管理。 2.房務部門人力調配、協調及培訓。 3.房務部SOP標準作業流程制訂與執行。 4.房務部門工作品質及效能督導與指導。 5.客房設備管理、保養與維護。 6.客房布巾、備品及物料等管理。 7.具備飯店房務部幹部3年以上經驗者。 8.其他上級交辦事項。 月休8-10天輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導及訓練餐飲人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施管控及品質提升 4.具3年外場服務管理經驗 5.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析

以「極簡」、「禪風」為建築設計核心，台灣絕美-涵碧樓正在尋找，對酒店有高度熱忱的您！來吧！來一場豐富的交換，我們有豐富的工作崗位，用您最有價值的東西，來一場豐富的交換，我們需要您帶著熱忱執著的心，加入我們的酒店事業團隊，成就您在酒店全方位的職涯發展，讓您在奢華品牌七星級的酒店上發光發亮。 候選人將被安排在執行辦公室下，未來將首列為涵碧樓酒店-總經理儲備人選，歡迎具備餐飲總監或客房總監級以上之菁英，並接受公司培訓及崗位輪調，成為涵碧樓酒店-總經理儲備人選。其職責包括酒店每日營運管理及進行品質控管。 成功的候選人必須表現出對細節的關注，做出良好的判斷及溝通能力，以形成經過深思熟慮的結論，在團隊環境中有效率的工作，並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務，以支持集團管理的決策。 1、協助總經理負責酒店每日運營管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 3、促進各部門之間良好的協調溝通，並與當地各機關團體建立良好公共關係。 4、處理顧客抱怨並回報總經理。 5、具備國際五星級酒店經驗尤佳。 6、工作地點：海外

1.客務部SOP(標準作業流程)制定暨教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語能力。 8.具5年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

1.負責管理所有客務與房務；管理與監督客房部日常營運以達成各項營運目標。 2.制定客務、房務與相關活動之標準作業流程並領導部屬執行之以提升顧客服務水準與顧客滿意。 3.協助招募、訓練、組織與管理客房部所有人員。 4.維護客房相關設施與庫存。 5.顧客關係維護、客訴事件處理。 6.熟飯店金旭系統尤佳。普通小型車

1.完成主管各項交辦事項 2.輔導及監督房務員工作及內容 3.房務員教育訓練執行 4.保養管理及排班與人力調度 5.相關行政管理經驗 6.協助整房及查房 7.房務管理三年以上工作經驗 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具五星級飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規，擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1.擔任或協助部門主管管理及協調房務、公清、洗衣房等工作之人力調配 2.擔任或協助部門主管處理日常行政作業 3.房務品質管理及提昇 4.房務標準作業流程執行及修訂 5.客房及公共區域之清潔衛生檢查 6.擔任部門訓練講師，定期進行人員訓練 7.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導及訓練餐飲人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施管控及品質提升 4.具5年外場服務管理經驗 5.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析

1.客務部SOP(標準作業流程)制定暨教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語能力。 8.具5年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃，確保徹底執行。 4、促進各部門之間良好的協調溝通，並與當地各機關團體建立良好公共關係。 5、處理顧客抱怨並回報總經理。 6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。

您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地？ 台灣絕美日月潭涵碧樓2020年擴大招賢納士！ 我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您！ 態度決定價值，我們積極廣邀延攬儲備各職能菁英人才，舉凡具備相關工作經驗六年以上，並對於投身五星級度假酒店有高度熱忱者，都歡迎自我推薦！ 儲備各職能人才如下：客務部、房務部、餐飲部、訂房組、SPA、行銷企劃部、安全部、財務部、採購部、人資部。 通過徵選者，將在完成內部培訓及考核後，安排相應崗位服務，我們衷心期待與您共事！普通重機車

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對飯店業及永續旅遊有興趣取及熱忱的新夥伴們一起加入我們、 一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含: 1.具房務主管經驗五年以上 2.房務技能訓練 3.客房保養規劃及人力調度 4.飯店樓層實際經驗 5.相關行政管理經驗 6.客訴及危機處理 7.成本控制及分析 8.提供五星級住宿品質之單人房宿舍

1.入住客人行前關心，資料登記、房間安排 2.接待房客(入住退房辦理、線上線下回覆接洽) 3. 知會住宿房客民宿相關的規定及環境資訊 4.住宿旅客留言之傳遞或處理及旅遊相關資訊諮詢 4. 協助早餐製作 7. 房務整理 及查房 8. 民宿空間維護 9. 圓滿解決顧客問題，並將問題知會相關部門 10.主管交代事項輕型機車,普通小型車

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部主任三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。餐旅服務學類,觀光休閒學類體育署救生員證輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。餐旅服務學類,觀光休閒學類體育署救生員證輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具備五星級酒店餐飲部主管經驗3-5年，並擁有良好跨部門溝通能力。 2.能有效統籌各餐廳服務、內場廚房及餐飲業務組之管理與訓練。 3.制定年度營運計畫及規劃各式專案，執行與追蹤年度策略，以利達成預算目標。 4.部門營運成本、人力編制安排之管控。 5.確保食品衛生安全管理機制能力。 6.完成主管交辦事項。普通重機車普通重機車